2022年江蘇鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘事業(yè)編制工作人員10人公告

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鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神，結(jié)合鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)江新區(qū)組織部、鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局研究決定，鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘10名事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件、對(duì)象

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1986年7月1日至2004年6月30日期間出生);取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱年齡可放寬到40周歲(1981年7月1日及以后出生)，取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱年齡可放寬到45周歲(1976年7月1日及以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具備良好的品行;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。按大類確定專業(yè)的崗位，參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核。

(八)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

(九)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)，按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日- 7月6日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(二)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員須將以下所有材料的原件掃描件或照片打包以“崗位代碼+姓名”命名文件名，發(fā)送至郵箱：xxd5386003@163.com。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

1.《鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，照片處須粘貼電子照片;

2.本人身份證;

3.學(xué)歷學(xué)位證書(2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2022年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄);

4.醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等其他材料。

5.取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

(三)資格審查

應(yīng)聘者須對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫報(bào)名登記表的各項(xiàng)信息。報(bào)名時(shí)由新區(qū)社會(huì)發(fā)展局進(jìn)行資格初審，初審情況將郵箱回復(fù)是否通過(guò)初審，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。資格復(fù)審在專業(yè)技能測(cè)試前由新區(qū)社會(huì)發(fā)展局組織。資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料(2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2022年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄)原件及復(fù)印件1份;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位成績(jī)合格的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。通過(guò)資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站公告。

(四)核減或取消崗位

報(bào)名截止后，新區(qū)社會(huì)發(fā)展局匯總填寫《鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名情況匯總表》報(bào)鎮(zhèn)江新區(qū)組織部備案。各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zjna.gov.cn/)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于7月7日按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名要求改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于7月8日下午登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。

參加筆試的應(yīng)聘人員分別憑準(zhǔn)考證和本人身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。

三、考試

(一)分類考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試科目為《崗位專業(yè)知識(shí)》。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和各崗位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。筆試成績(jī)以60分為最低合格線，低于60分不予進(jìn)入下一輪測(cè)試。

筆試時(shí)間暫定為7月9日(周六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員可登錄鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站查看筆試成績(jī)。視新冠肺炎疫情防控情況，時(shí)間如有變動(dòng)，按有關(guān)要求提前在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站另行公告。

疫情防控要求詳見《鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)。

2.專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為崗位所需工作技能和業(yè)務(wù)能力。專業(yè)技能測(cè)試以60分為最低合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。

專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間暫定為7月16日(周六)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站公布技能測(cè)試成績(jī)及考試總成績(jī)。

3.總成績(jī)計(jì)算。筆試和專業(yè)技能測(cè)試均采取百分制(保留兩位小數(shù))，按筆試占40%、專業(yè)技能測(cè)試占60%計(jì)算�？偝煽�(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

(二)考試的組織實(shí)施

本次公開招聘考試工作方案由鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局統(tǒng)一制定，經(jīng)鎮(zhèn)江新區(qū)組織部核準(zhǔn)同意后，鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。考試時(shí)間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

四、體檢與考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者入圍;如專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由新區(qū)社會(huì)發(fā)展局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級(jí))。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人負(fù)責(zé)處理。以下情況取消其聘用資格：

1.聘用名單公示結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

2. 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(2022年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)或在2022年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、其他

事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

咨詢電話：

鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局衛(wèi)生健康科：0511-80823536;

鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局綜合人事科：0511-80825663;

監(jiān)督電話：

鎮(zhèn)江新區(qū)組織部：0511-83378271;

鎮(zhèn)江新區(qū)紀(jì)工委派駐紀(jì)檢組：0511-83175019。

本招聘公告由鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。
附件1-鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表
附件2-鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表
附件3-鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書

鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局

2022年6月13日

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