2022年北京市經(jīng)濟和信息化局直屬事業(yè)單位招聘24人公告

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根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結(jié)合北京市經(jīng)濟和信息化局直屬事業(yè)單位實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

本次公開招聘涉及8家事業(yè)單位，共招聘24人，具體招聘崗位及要求詳見附件1。

二、報名資格條件

(一)報名資格條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.具有崗位所需的專業(yè)或資格條件;

4.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(二)招聘范圍

1.招聘崗位面向社會人員的，限具有一定社會工作經(jīng)歷(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)，具有北京市常住戶口，人事行政關(guān)系在北京且不在原單位試用期內(nèi)的人員報考(不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生)。

2.招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)、能夠正常參加2022年就業(yè)派遣的普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2020屆、2021屆離校未就業(yè)(未落實就業(yè)單位且未繳納社會保險)畢業(yè)生報考。

3.招聘崗位面向北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生的，限具有北京常住戶口、列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)、能夠正常參加2022年就業(yè)派遣的普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2020屆、2021屆離校未就業(yè)(未落實就業(yè)單位且未繳納社會保險)畢業(yè)生報考。

2021年8月1日至報名時已取得國(境)外學位并完成教育部學歷認證，且未落實工作單位未繳納社會保險的留學回國人員，可以報考僅限面向北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間所有成績須全部通過，無補考及重修，2022年8月前須取得畢業(yè)證和學位證。

5.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合進京條件及落戶政策要求。

三、報名方法

(一)報名時間

自公告發(fā)布之日起至6月20日12:00

(二)報名方式

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，每人限報一個崗位。報名人員請于報名時間內(nèi)(Email以發(fā)出郵件日期為準)將填寫完整的《公開招聘工作人員報名表》(見附件2)發(fā)至報考單位聯(lián)系人郵箱，報名表上須有本人近期一寸免冠證件照，郵件名和附件的題目統(tǒng)一為：“姓名—應(yīng)聘崗位—學校—學歷—專業(yè)”。同時，提供本人近期免冠彩色照片電子版(藍色、白色底均可)，照片大小不超過200K。

各招聘單位根據(jù)職位要求對報考人員進行資格審查和篩選，確定參加筆試人員名單。

四、考試安排

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容

公共基本能力測試。

筆試具體時間、地點安排另行通知。

2.合格標準

筆試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分，考生可登錄市經(jīng)信局門戶網(wǎng)站(jxj.beijing.gov.cn)查詢成績。招聘崗位按照計劃招聘人數(shù)與面試人選的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試。未達到計劃招聘人數(shù)與面試人選比例的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。

(二)資格復審

筆試成績將在市經(jīng)信局門戶網(wǎng)站公布，每個崗位筆試成績從高到低的順序按參加面試比例進行資格復審，如有資格復審不合格者或自動放棄者，招聘單位根據(jù)實際情況決定是否按職位筆試成績排名順序依次遞補。資格復審時間、形式以及材料以資格復審公告為準。

(三)崗位能力測試

招聘崗位僅組織面試的，崗位能力測試成績等于面試成績;招聘崗位同時組織面試和專業(yè)技能考試的，崗位能力測試成績=面試成績×50%+專業(yè)技能考試成績×50%。面試、專業(yè)技能考試成績均按百分制折算，考試成績合格線均為60分。崗位能力測試合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

測試具體時間、地點另行通知。

(四)公布綜合成績

考試測評環(huán)節(jié)結(jié)束后在市經(jīng)信局網(wǎng)站公布考試測評綜合成績。

考生綜合成績的計算方法為：綜合成績=筆試成績×40%+崗位能力測試成績×60%。筆試、崗位能力測試成績均按百分制折算。

五、體檢與考察

按照綜合成績從高到低的順序(筆試、崗位能力測試成績均不低于60分)，確定參加體檢和考察的人選。

1.體檢

體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。

2.考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

六、公示聘用

根據(jù)筆試、崗位能力測試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在市經(jīng)信局網(wǎng)站公示。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作。

七、報考注意事項

1.工作經(jīng)歷及年齡計算截止時間均為2022年5月31日;

2.專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行;

3.報考人員只能選擇《公開招聘工作人員職位及要求表》(附件1)中的一個職位進行報名，填報同一事業(yè)單位多個崗位、或填報經(jīng)信局多個直屬事業(yè)單位招聘崗位的，報考的所有職位均視為無效;

4.社會在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學歷進行報考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考;

5.報考者須認真閱讀本公告要求，并按照《公開招聘工作人員報名表》(附件2)要求認真逐項填寫。因報名表信息填寫不全或表述不清，導致無法進入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人負責;

6.考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績，因考生自身原因未能參加招聘下一步程序的由考生本人負責;

7.本次公開招聘筆試、資格復審、面試等相關(guān)通知、公告將在北京市經(jīng)濟和信息化局網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時關(guān)注，并保證提供的聯(lián)系方式聯(lián)系暢通，因聯(lián)系不暢導致的后果，責任自負;

8.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

八、取消聘用資格的情形

出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

1.資格復審、體檢、政審調(diào)查和考察不符合要求的;

2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定時限內(nèi)報到的;

5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的;

6.提供虛假材料的;

7.進京審批落戶手續(xù)不合格的;

8.導致擬聘職位空缺的其他情形。

九、疫情防控

考生在參加招聘過程中，應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其應(yīng)聘資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。如遇國家或本市出臺相關(guān)政策，本次招聘工作將適時予以調(diào)整，相應(yīng)公告將在北京市經(jīng)濟和信息化局網(wǎng)站發(fā)布。

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北京市經(jīng)濟和信息化局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及要求表

北京市經(jīng)濟和信息化局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

北京市經(jīng)濟和信息化局

2022年6月10日

原標題：北京市經(jīng)濟和信息化局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202206/t20220610_2733811.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0613/444634.html

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