2022年浙江杭州市臨平區(qū)緊缺專業(yè)人才招聘18人

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一、招聘計劃

計劃招聘緊缺專業(yè)人才18名。具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見附件《2022年杭州市臨平區(qū)緊缺專業(yè)人才招聘計劃表》。特別優(yōu)秀的，其畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等條件可適當放寬。

二、招聘對象范圍和條件

(一)對象范圍

本次招聘主要面向2022年碩研及以上應(yīng)屆畢業(yè)生[在擇業(yè)期(2020年6月1日及以后畢業(yè))內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生視作應(yīng)屆畢業(yè)生]。報名人員須取得上述院校研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月底前獲得碩研及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。

應(yīng)屆畢業(yè)生本科階段要畢業(yè)于國內(nèi)世界一流大學(xué)建設(shè)高校、國內(nèi)世界一流學(xué)科建設(shè)高校、省內(nèi)重點建設(shè)高�；蚝Ｍ�(境外)世界百強高校，且符合下列條件之一：

1.碩士研究生、博士研究生階段畢業(yè)于國內(nèi)世界一流大學(xué)建設(shè)高校;

2.根據(jù)本次各崗位招聘人才所需專業(yè)，碩士研究生、博士研究生階段畢業(yè)于國內(nèi)世界一流學(xué)科建設(shè)高校相應(yīng)重點建設(shè)專業(yè);

3.碩士研究生、博士研究生階段畢業(yè)于海外(境外)世界百強高校(須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書)。

招聘對象范圍不含定向、委培、獨立學(xué)院取得學(xué)歷、學(xué)位的人員。

(二)年齡條件

年齡在30周歲及以下(1991年7月1日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至32周歲及以下(1989年7月1日及以后出生)。

(三)其他條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

3.中共黨員(含預(yù)備黨員)，在高校就讀期間獲得院校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生或工作期間獲得區(qū)縣級及以上綜合性榮譽的，同等條件下優(yōu)先。

4.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的，在校就讀或工作期間受過紀律處分的，或有應(yīng)回避情況的人員，不宜報名。

5.黨政機關(guān)或事業(yè)單位工作人員，需提供所在單位同意報考證明。

6.符合崗位其他要求，沒有不宜招聘的情況。

三、招聘程序

主要通過綜合比選方式確定招聘人選，包括網(wǎng)上報名、資格審核、個人素質(zhì)評價、初步篩選、現(xiàn)場面試(或網(wǎng)絡(luò)視頻面試)、體檢、政審考察、公示聘用等程序。

按不低于崗位計劃數(shù)1:3的比例開展綜合比選工作。在整個過程中，如出現(xiàn)部分崗位無人報名或放棄資格，導(dǎo)致崗位有效報名人數(shù)低于規(guī)定比例的，組織方可視情將此部分崗位計劃數(shù)調(diào)配至其他崗位，或視情將報名其他崗位的合適人選調(diào)劑到空缺崗位參與比選，或核減招聘計劃。

(一)網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間：北京時間2022年6月20日9時—7月10日17時。

報名網(wǎng)址：http://lpzy.linping.gov.cn:8011/(杭州市臨平區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”)，6月20日上午9時起正式啟用。請從“緊缺專業(yè)人才招聘報名通道”入口進入。

報名人員可于截止時間前登錄“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，注冊個人真實信息，進行誠信確認后網(wǎng)上填寫報名表，并選擇具體崗位進行報名，每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。本階段內(nèi)報考人員可更改個人報考信息，組織方暫不做初審，報考崗位以報考人員最后選定的崗位為準。

(二)資格審核

資格初審時間：北京時間2022年7月11日9時—7月17日17時。

根據(jù)招聘要求和崗位資格條件，進行報名人員網(wǎng)上資格初審，對初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋。在此期間，“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”不對報考人員開放。通過資格初審的，不能再改報其他崗位。未通過的，可在“查詢及改報”時間內(nèi)改報并接受資格初審。

查詢及改報時間：北京時間2022年7月18日9時—7月20日17時。

改報階段，隨報隨審，已報名人員登陸“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再改報其他崗位，未通過的可繼續(xù)改報并接受資格初審。未及時改報的，視為放棄。

在現(xiàn)場面試(或網(wǎng)絡(luò)視頻面試)前進行報名資格復(fù)審(需提供個人素質(zhì)評分表和個人相關(guān)佐證材料的原件及復(fù)印件，不符合條件的取消參加綜合比選資格)。

(三)個人素質(zhì)評價

個人素質(zhì)評價將對報名人員的學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)院校，在校期間獲得省市、院校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽情況，在工作期間獲得區(qū)縣級及以上綜合性個人榮譽等方面進行量化評價。報名人員需在初步篩選前提供相關(guān)材料進行網(wǎng)上審核，并對提供材料的真實性作出承諾，現(xiàn)場面試前作再次驗證(若網(wǎng)絡(luò)視頻面試的，在體檢前作再次驗證)。

(四)初步篩選

初步篩選具體時間、地點與形式另行通知。

根據(jù)疫情防控需要，為避免人員聚集，一般將預(yù)先按崗位以網(wǎng)絡(luò)評測考核的形式進行初步篩選，通過對報考人員能力素質(zhì)、個性特征和職位匹配度等方面的評價得出初篩成績，并按照初篩成績(占90%)和個人素質(zhì)評價成績(占10%)由高到低，按不低于崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入現(xiàn)場面試(或網(wǎng)絡(luò)視頻面試)人選。對部分初步篩選后通過人數(shù)較少的崗位，可擇優(yōu)邀請其他崗位應(yīng)聘者進行調(diào)劑。初篩成績和個人素質(zhì)評價成績不計入最終成績。

(五)現(xiàn)場面試(或網(wǎng)絡(luò)視頻面試)

現(xiàn)場面試考核側(cè)重對能力素質(zhì)、個人特征和崗位匹配度等方面進行考核了解�，F(xiàn)場面試考核在臨平區(qū)進行，具體時間地點、考核規(guī)則和考核形式將根據(jù)疫情防控工作情況另行通告。若因疫情防控需要，也可改為網(wǎng)絡(luò)視頻面試。

現(xiàn)場面試(或網(wǎng)絡(luò)視頻面試)成績按百分制評分，作為人員聘用的最終依據(jù)。若現(xiàn)場面試(或網(wǎng)絡(luò)視頻面試)成績出現(xiàn)并列，且無符合優(yōu)先條件的，依次參照初篩成績、個人素質(zhì)評價成績確定擬聘用人選。現(xiàn)場面試(或網(wǎng)絡(luò)視頻面試)成績低于70分的，一般不予聘用。

(六)體檢

以崗位計劃數(shù)1:2的比例，按現(xiàn)場面試成績由高到低確定入圍體檢人員。相關(guān)體檢標準按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)政審考察

根據(jù)現(xiàn)場面試(或網(wǎng)絡(luò)視頻面試)成績和體檢情況確定考察對象。由組織方統(tǒng)一制定考察方案，了解擬招聘人才學(xué)習(xí)、工作情況和是否存在不宜招聘的情況。

(八)公示聘用

考察合格的擬招聘人才，按規(guī)定進行公示，公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

在人才招聘綜合比選過程中初步篩選、現(xiàn)場面試(或網(wǎng)絡(luò)視頻面試)、體檢環(huán)節(jié)，出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，組織方按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補，無合適人選的崗位可空缺。考察對象名單公布后至辦理聘用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。批準聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

四、相關(guān)待遇

本次招聘的緊缺專業(yè)人才，與崗位所在主管部門下屬單位簽訂事業(yè)聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿不合格的，取消聘用。本次聘用人員符合條件的可享受臨平區(qū)人才政策，并納入我區(qū)專項培養(yǎng)名單。

公告未盡事宜，由中共杭州市臨平區(qū)委組織部、杭州市臨平區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0571-88753102;咨詢電子郵箱：LPQRCZP@163.com。

附件下載>>>

1.2022年杭州市臨平區(qū)緊缺專業(yè)人才招聘計劃表

2.2022年杭州市臨平區(qū)緊缺專業(yè)人才招聘個人素質(zhì)評分表

3.2022年浙江省公務(wù)員錄用考試研究生專業(yè)參考目錄

原標題：2022年杭州市臨平區(qū)緊缺專業(yè)人才招聘公告

文章來源：http://lpzy.linping.gov.cn:8011/file/lpdzcbrczpgg_2022.htm

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0613/444598.html

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