2022年廣東深圳市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理中心招聘9名員額制工作人員公告

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深圳市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理中心2022年招聘員額制工作人員公告

深圳市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理中心招聘員額制工作人員9名，具體崗位見《深圳市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理中心2022年招聘員額制工作人員崗位表》(見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位性質(zhì)

員額制工作人員，聘用后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。崗位設(shè)置試用期，試用期6個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。若試用期合格，則繼續(xù)聘用;若試用期不合格，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

二、應(yīng)聘人條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守我國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

7.年齡計(jì)算截至2022年5月31日。

(二)有下列情形的，不接受報(bào)名

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.近兩年內(nèi)，在廣東省公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)考試中存在違紀(jì)行為的;

5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

6.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.現(xiàn)役軍人;

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年6月9日至2022年6月13日。

(二)報(bào)名方式

通過電子郵件報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)將報(bào)名材料掃描件壓縮打包后，發(fā)到hrsgzx@hrss.sz.gov.cn，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”，應(yīng)聘材料包括：

1.《深圳市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理中心員額制工作人員報(bào)名表》(附件2);

2.身份證(正反兩面掃描至一個(gè)頁(yè)面);

3.學(xué)歷、學(xué)位證書及驗(yàn)證證明PDF掃描件;

4.崗位要求的工作經(jīng)歷證明(含合同、工作證明、社保繳納清單)、專業(yè)技術(shù)資格證書PDF掃描件;

5.個(gè)人近期大一寸彩色正面免冠照片1張。

(三)注意事項(xiàng)

1.工作年限計(jì)算截止日期為2022年5月31日。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算為工作經(jīng)歷。

2.考生的學(xué)歷須與崗位要求相符。

3.留學(xué)回國(guó)人員在提供學(xué)位證的同時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。考生可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

四、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位報(bào)名情況及應(yīng)聘人員與崗位匹配度等因素綜合進(jìn)行初步篩選，確定獲得考核資格人員名單，并通過電話等方式通知入圍人員。對(duì)沒有通過資格審查的人員，不再另行通知。

五、考核

應(yīng)聘人員中通過篩選者獲通知參加考核，考核方式、時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控要求另行通知，應(yīng)聘人憑身份證原件并帶齊所有報(bào)名材料參加考核。

應(yīng)聘人員所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，取消考核資格。

六、體檢

考核結(jié)束后，按擬招聘人員1:1確定進(jìn)入體檢人員，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用自理)。

七、資格復(fù)審

數(shù)據(jù)管理中心對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審需提供應(yīng)聘材料原件。經(jīng)資格復(fù)審不通過或考察不合格的，取消聘用資格。

八、公示

經(jīng)考核、體檢、資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘人員，在深圳市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理中心進(jìn)行公示。

九、其它

1.本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防疫要求，做好個(gè)人疫情防控工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)通知應(yīng)聘人員。

2.本公告由深圳市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

3.公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

4.咨詢電話：0755-88123730

附件：1.深圳市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理中心2022年招聘員額制工作人員崗位表

2.深圳市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理中心2022年招聘員額制工作人員報(bào)名表

深圳市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理中心

2022年6月8日

原文標(biāo)題：深圳市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理中心2022年招聘員額制工作人員公告

文章來源：http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/qtxx/tzgg/content/post_9868680.html

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