2022年四川綿陽平武縣事業(yè)單位招聘高層次人才32人公告

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平武縣關(guān)于2022年事業(yè)單位公開考核招聘第二批高層次人才公告

重要提示：

根據(jù)疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整相關(guān)日程，調(diào)整情況將提前在綿陽人事考試網(wǎng)、平武縣人民政府官網(wǎng)予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，平武縣擬公開考核招聘32名事業(yè)編制人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

平武縣公開考核招聘事業(yè)編制人才32名(詳見附件1《平武縣2022年事業(yè)單位公開考核招聘第二批高層次人才崗位和條件要求一覽表》，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。

二、招聘范圍、對象及資格條件

面向全國招聘2022年8月31日前取得普通高等教育本科及以上學歷并完全符合《崗位和條件要求一覽表》崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學歷學位;境外留學人員和赴臺陸生須于2022年8月31日前取得符合崗位條件要求的教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證等證書。其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在本公告規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書、證明的，視為報考者自動放棄，責任自負。

(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國;遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，年滿18周歲。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責，愿意服從組織調(diào)劑安排。

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。報考人員本人有效學位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學位應(yīng)與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

5.引進后需在平武縣服務(wù)5年以上(含試用期)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的;

2.按照綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;

4.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

5.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且已公示或在公示期的、通過考察的;

6.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員和現(xiàn)役軍人;

7.定向、委托培養(yǎng)的;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、待遇及管理

(一)崗位待遇。引進人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

(二)職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。

(三)安居補助。對用人單位全職引進的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營管理人才，以及重點領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

(四)住房保障。引進人才在綿陽城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。

(五)管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共平武縣委組織部、平武縣人力資源和社會保障局宏觀管理，用人單位具體負責。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機關(guān)公務(wù)員。

(六)其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

四、招聘程序

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

(一)報名與資格審查

(1)報名時間及地點

時間：2022年6月15日09:00-12:00，13:00-17:00;

地點：成都錦城原舍酒店(成都市武侯區(qū)一環(huán)路南四段34號)

(2)資格審查

資格審查的報考人員須攜帶以下個人資料：

①《報名審核表》1份;

②有效身份證件原件及復印件1份;本人近期免冠正面1寸證件照片1張;

③學歷、學位證書原件及復印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;尚未取得畢業(yè)證、學位證的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學生證原件及復印件1份、加蓋學校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件及復印件1份、《教育部學籍在線驗證報告》1份;留學人員須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證證書等相關(guān)證明材料原件及復印件1份;

④崗位有其他要求的，須提供相應(yīng)的有效證書或證明原件及復印件1份。

提示：資格審查與報名同時進行，報考人員只能選擇一個招聘崗位報名，不得兼報。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合引進條件等情況，將取消引進資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，報考或聘用資格一律無效，且責任由考生自負。

(二)面談

1.時間及地點

時間：2022年6月16日上午9:00;

地點：成都錦城原舍酒店(成都市武侯區(qū)一環(huán)路南四段34號)

2.面談

如崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例大于1：3時，采取面談的方式進行初選，根據(jù)面談情況按1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選，與最后一名入圍面試人選面談成績相同的人員，一并確定為進入面試人員，面談成績不計入面試成績。如崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例小于或等于1：3時，該崗位考生直接進入面試環(huán)節(jié)，不進行面談。

(三)面試

1.時間及地點

時間：2022年6月17日上午9:00;

地點：成都錦城原舍酒店(成都市武侯區(qū)一環(huán)路南四段34號)

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試(滿分100分)。

3.面試成績低于70分(不含)的人員不能進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高低到低分按崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1：1比例擇優(yōu)確定簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》和體檢人員。若面試成績相同，則按主考官分數(shù)高低確定簽約人員，以上成績都相同的，再次組織面試進行篩選。

(四)簽訂《協(xié)議書》

面試結(jié)束后，由用人單位與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽市平武縣招才引智活動就業(yè)意向協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)意向協(xié)議書》)(面試成績低于70分的不得遞補)。報考人員未在規(guī)定時間簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄報考，招聘單位擇優(yōu)遞補人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

(五)體檢及綜合考察

1.體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復檢，復檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考人員承擔。具體時間、地點將在綿陽人事考試網(wǎng)公告。

2.招聘單位、主管部門對體檢合格人員進行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補由招聘單位報請主管部門、縣委組織部、縣人力資源社會保障局研究確定(考生面試成績低于70分的不得遞補)。因懷孕申請延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補。

(六)公開選崗

基層自然資源所崗位考核合格后根據(jù)面試成績排名從高分到低分依次選崗，不愿選崗或者未在規(guī)定時間參加選崗的視為自動放棄。

(七)公示及聘用

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)、平武縣人民政府官網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到，并與招聘單位簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位或主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

本次招聘人員須按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

五、工作紀律

(一)為保證本次人才招聘工作的順利進行，招聘工作接受上級有關(guān)部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。

(二)對弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的由用人單位予以解聘，并由報考人員承擔其所造成的一切經(jīng)濟和法律責任。

六、其他事項

(一)本次公招有關(guān)調(diào)整、補充、提示、體檢、考察、公示等有關(guān)事項將在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負責。

(二)本次招聘的資格審查貫穿招聘過程始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效。

(三)本次考核招聘工作實施過程中，將按照當?shù)匦鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，并及時在綿陽人事考試網(wǎng)、平武縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布補充公告或通知。

(四)請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

七、疫情防控

(一)參與現(xiàn)場報名、資格審查的考生，須出示本人48小時川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)、電子版均可)，所有省外來(返)蓉考生入川后掃“入川碼”，到達成都后需提供3天內(nèi)2次(采樣時間間隔24小時)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明(以檢測時間為準，非采樣時間或報告打印時間，紙質(zhì)、電子版均可)，出示本人防疫健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)并掃場所碼，方可入場。請考生提前做好采樣準備，經(jīng)查驗檢測結(jié)果、檢測時間等不符合規(guī)定的考生，不得入場，視為自動放棄。

(二)請考生注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求臨時摘除口罩外，進出報名場所、面試(面談)應(yīng)當全程佩戴口罩。

(三)其他疫情防控要求，按考點所在城市疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行�？荚囈咔榉揽叵嚓P(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整。請參考人員密切關(guān)注考點所在城市最新防疫要求，并嚴格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。

八、本公告由中共平武縣委組織部和平武縣人力資源社會保障局解釋。

引進人才政策咨詢電話：中共平武縣委組織部 0816-8825734

公招咨詢電話：平武縣人力資源和社會保障局 0816-8825391

監(jiān)督電話：平武縣紀委監(jiān)委駐平武縣委組織部紀檢監(jiān)察0816-8822252
附件1：平武縣2022年事業(yè)單位公開考核招聘第二批高層次人才崗位和條件要求一覽表.xls

2022年6月8日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0609/444265.html

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