2022南陽鄧州人才發(fā)展集團面選聘工作人員10人公告

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2022南陽鄧州人才發(fā)展集團面選聘工作人員10人公告

為充實鄧州人才發(fā)展集團骨干力量，推動全市人才工作高質量發(fā)展，實現(xiàn)做大做強做優(yōu)國有資本，經(jīng)研究，決定面向全市公開選聘鄧州人才發(fā)展集團工作人員10名，為確保選聘工作順利進行，特發(fā)布本公告。

一、選聘崗位及名額

綜合管理事務崗位6名，法律事務崗位1名，文秘事務崗位1名，數(shù)據(jù)技術事務崗位2名。

二、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

本次選聘范圍為鄧州市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街、區(qū))和市直各機關、事業(yè)單位在編或在崗人員，教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員除外。

(二)選聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，政治堅定可靠，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

2、具有2年以上機關事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

3、參加機關事業(yè)單位工作后年度考核均為合格以上等次;

4、具有強烈的事業(yè)心和責任感，勤勉盡責，敢于擔當，任職3年內一般不因個人原因申請工作調動。

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行，遵紀守法，廉潔從業(yè)，工作作風和職業(yè)信譽良好。

6、具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

(二)資格要求

1、工作經(jīng)歷。具有2年以上工齡，任職年限計算截止時間為2022年6月30日。

2、年齡。原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬到40周歲。

3、專業(yè)背景。應具有與崗位匹配的相關專業(yè)大專以上學歷。報名文秘職位的，應具有一定文字功底，從事或者接觸過機關事業(yè)單位文字材料、文件報告工作。報名法律事務職位的，應具備法律專業(yè)素質及法務實操技能，具有法律相關資格證書或者從事法律事務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。報名數(shù)據(jù)技術事務的，應具備計算機和常用軟件基本操作技能，熟悉微信公眾號、抖音、快手等新媒體工具。

4、符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不得報考

1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機構審查尚未作出結論的;

4、受處分期間或者未滿影響期限的;

5、尚在事業(yè)單位新聘用試用期的;

6、按照國家和我省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的;

7、按照有關規(guī)定，選聘后即構成回避關系的;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘工作程序和辦法

本次選聘工作按照信息發(fā)布、報名及初審、資格審查、考試、綜合評價、實地考察、體檢、公示和聘用等程序組織實施。

(一)信息發(fā)布

在鄧州市人民政府網(wǎng)(www.dengzhou.gov.cn)和“鄧州市人才辦”等微信公眾號向社會發(fā)布選聘公告。本次選聘有關的工作事項將適時通過該網(wǎng)站發(fā)布，請報考者在招聘期間關注相關信息，不再另行通知。

(二)報名及初審

報名采取個人自愿與組織推薦相結合的方式。報名人員如實填寫《鄧州市公開選聘市屬國有公司工作人員推薦報名登記表》和《鄧州市公開選聘市屬國有公司工作人員自我評價材料》，并提供有效證明材料。

報名人員所在單位黨組織(黨組)對報名人員的干部檔案和報名材料進行嚴格把關，在報名登記表和自我評價材料上認真填寫推薦和審核意見，并出具廉政鑒定。

(三)資格審查

組織審核報名人員報名材料、干部檔案等，資格審查貫穿選聘工作全過程，對不符合報名范圍和條件的，一經(jīng)查實，一律取消資格。

(四)考試

采取結構化面試方式進行。面試成績并列時，依次按照工作經(jīng)歷、專業(yè)技術能力、學歷層次高低、確定進入下一程序人選。如果均相同，則加試面試，排出名次。

(五)綜合評價

綜合履歷業(yè)績評估、考試成績等方面對報名人員進行綜合評價，按照1:2比例確定考察人選。

(六)實地考察

組成考察組，到所在單位對考察人選的德能勤績廉等情況進行全面深入的考察了解。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按照綜合考評成績順序遞補。

(七)體檢

根據(jù)考察結果，按照擬聘用職位1:1的比例確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位報考人員中，按考察情況從高到低依次等額遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定進行。

(八)研究聘用

根據(jù)綜合考評、考察情況和人崗相適原則，提出聘用建議人選。對決定聘用的人員，自任用之日起，試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，簽訂聘用合同;考核不合格的，送回原單位安排工作。聘用人員個人檔案封存在市委組織部或人社局檔案室，保留原人事關系、編制三年。期滿考核合格的，征詢個人意愿，由市委組織部研究決定。

(九)公示與聘用

對通過面試、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間為3個工作日。

公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定辦理。

四、薪酬待遇

按照《鄧州市國有資本經(jīng)營公司改革創(chuàng)新轉型發(fā)展方案》(鄧辦〔2020〕18號)，第一年工資關系保留原單位由原單位發(fā)放。第二年開始，試用期滿人員按照程序辦理工資關系轉離，在人才發(fā)展集團有限公司發(fā)放工資。

五、報名安排

(一)報名時間：2022年6月8日—12日。報名截止時間為6月12日下午5:00。

(二)報名地點：鄧州市委組織部110室

(三)聯(lián)系電話：0377-62288880

六、疫情防控

在選聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。

應試者有義務隨時關注本次公開選聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

七、紀律與監(jiān)督

(一)實行回避制度。凡參與本次公開選聘活動的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

(二)嚴格紀律。為維護公開選聘工作的公正性、嚴肅性，由市紀委監(jiān)委監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個選聘過程公開、公正。如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。

此次選聘由鄧州市委組織部負責解釋。

附件：

1.鄧州人才發(fā)展集團公開選聘工作人員報名登記表

2. 鄧州人才發(fā)展集團公開選聘工作人員自我評價材料

[點擊下載]

中共鄧州市委組織部

2022年6月8日

文章來源：鄧州市人民政府(MD5：7e503cec73f45ca09306628a1844257e)

以上是2022南陽鄧州人才發(fā)展集團面選聘工作人員10人公告 。報名時間：2022年6月8日—12日。報名截止時間為6月12日下午5:00。的全部內容，更多南陽市公選遴選招聘考試信息敬請加入公選遴選招聘群，更多資訊請關注微信公眾號-河南公遴選(hnglxks) ，個人微信號咨詢(18937143577)。及關注河南公選遴選招聘網(wǎng)/河南人事考試網(wǎng)。

本文標簽： 南陽遴選考試 (編輯：周小圖)

原文標題：2022南陽鄧州人才發(fā)展集團面選聘工作人員10人公告

文章來源：河南華圖教育(MD5：542d17baf6e2efb71b7130a1c737ad56)

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