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2022年宜昌宜都市審計(jì)局招聘政府雇員公告【2人】

2022-06-08 17:40:03 |文章來源:宜都市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年宜昌宜都市審計(jì)局招聘政府雇員公告【2人】

  根據(jù)《宜都市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理工作的通知》(都政辦發(fā)〔2021〕23 號(hào))文件精神,結(jié)合政府投資審計(jì)工作需要,市審計(jì)局決定面向社會(huì)公開招聘政府雇員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開招錄。

  二、招聘崗位及報(bào)考條件

  (一)招聘崗位

  工程造價(jià)審核工作人員2名。

  (二)招聘基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

  3.身體健康、能吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn),愿意在基層工作;

  4.年齡在40周歲以內(nèi)(1982年1月1日及以后出生);

  5.大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有2年以上土建、安裝、市政、水利、公路等項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作經(jīng)歷;

  6.取得工程類中級(jí)職稱或者二級(jí)以上造價(jià)工程師或建造師職業(yè)資格。

  (三)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的人員;

  3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過宜都市人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.yidu.gov.cn/)公開發(fā)布招聘公告。

  (二)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

  1.現(xiàn)場報(bào)名

  (1)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

  時(shí)間:2022年6月6日至2022年6月13日(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00);地點(diǎn):宜都市陸城街辦工農(nóng)路81號(hào)宜都市審計(jì)局二樓辦公室;聯(lián)系電話:0717-4822796。

  (2)報(bào)名所需資料。

  報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證及工作經(jīng)歷有效證明等相關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份,近期免冠1寸彩色照片1張,《報(bào)名表》1份。

  (3)報(bào)名后,報(bào)考人應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系電話號(hào)碼正常使用和暢通,因個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)影響招聘的,責(zé)任由報(bào)名個(gè)人承擔(dān)。

  2.資格審查

  報(bào)名時(shí)接受資格審查,相關(guān)資料及復(fù)印件審核一致后,原件退還報(bào)考人員,復(fù)印件由市審計(jì)局留存。若報(bào)考人員提供偽造資料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

  四、招聘安排

  (一)面試

  本次招聘以面試為主。

  1.時(shí)間、地點(diǎn):以宜都市人民政府官方網(wǎng)站公開發(fā)布公告為準(zhǔn)。

  2.要求:考生須持二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格?忌氉杂X服從市審計(jì)局防疫工作安排,配合做好防疫工作。

  3.方式:采取百分制,現(xiàn)場打分并公布成績。未按時(shí)參加面試者自動(dòng)棄權(quán)。成績相同,則加試筆試。成績?cè)谝硕际腥嗣裾俜骄W(wǎng)站公布。

  (二)體檢、考察和公示

  1.體檢。面試結(jié)束后,按考生成績從高分到低分依次排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施,費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的,則按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  2.考察。體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察報(bào)考人員的思想品行、能力素質(zhì)等情況?疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  3.公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,由市審計(jì)局黨組研究確定擬聘用人員,其名單在宜都市人民政府官方網(wǎng)站上公示,公示期5天。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ),另行公示。公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,并從招考人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  五、工資待遇

  擬聘用人員試用期1個(gè)月,試用期滿合格者,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù);薪酬按照市財(cái)政核定標(biāo)準(zhǔn)及單位績效管理辦法執(zhí)行。試用期滿考核不合格者,不予聘用。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  本次公開招聘嚴(yán)格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作在市人社部門的指導(dǎo)下進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  附件:1.宜都市審計(jì)局2022年公開招聘工程造價(jià)審核人員崗位需求表

  2.宜都市審計(jì)局2022年公開招聘工程造價(jià)審核人員報(bào)名表


文章來源:http://www.yidu.gov.cn/list-41-1.html?id=148241

宜都市人民政府

 

 

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(編輯:zhongpen)
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