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2022年遼寧營(yíng)口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位校園招聘35人公告

2022-06-07 10:42:31 |文章來源:營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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營(yíng)口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位校園招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員公告

為提升我市醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)能力,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,解決百姓健康管理需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市政府批準(zhǔn),營(yíng)口市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位于近期開展2022年校園招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(三)堅(jiān)持崗位需要,按崗聘用的原則。

二、招聘計(jì)劃及招聘對(duì)象

本次校園招聘專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)35人,具體崗位及要求詳見《營(yíng)口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位校園招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。招聘對(duì)象為全國(guó)“雙一流”高校及省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè),具有研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘基本條件及資歷要求

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 具備招聘崗位所需要的其他條件,詳見《營(yíng)口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位校園招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰和曾被開除公職,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

(二)資歷要求

應(yīng)聘者需為普通高等學(xué)校畢業(yè),具有研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生。(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校開具的在讀證明,并需在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書,否則取消錄用資格;擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生需提供無就業(yè)證明。)

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為2022年4月1日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

有下列情況之一者,不予報(bào)名。

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.患傳染病未治愈或有過精神病史的;

5.現(xiàn)役軍人及在讀的碩士、博士生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.考生不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位;

8.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)面試考核的方式進(jìn)行。

五、招聘程序及步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在招聘高校官網(wǎng)及營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公開發(fā)布。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1.網(wǎng)上報(bào)名。凡具備條件并有意應(yīng)聘的人員填寫《營(yíng)口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》,發(fā)送至郵箱rsb3550565@163.com,郵件主題要求填寫:姓名、最高學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、擬報(bào)名的單位(例:張三、碩士、神經(jīng)內(nèi)科、XX大學(xué)、營(yíng)口市XX醫(yī)院),文件格式為PDF。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘的人員攜帶《營(yíng)口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日,截止時(shí)間為2022年6月12日24時(shí);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為6月13日早8:30分—10:00。

(三)資格審查

凡具備條件并有意應(yīng)聘的人員提供以下材料,參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間6月13日早8:30—10:00,F(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn):營(yíng)口市衛(wèi)生健康事務(wù)中心9樓(營(yíng)口市西市區(qū)青花大街西32號(hào))

1. 身份證原件及復(fù)印件(身份證遺失的可持有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或帶照片的戶籍證明);

2. 醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件;

3. 本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證原件及復(fù)印件;

4.《營(yíng)口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》(粘貼1寸近期免冠證件照)》(附件2);

5. 其他報(bào)名所需原件及復(fù)印件;

每人限報(bào)考一個(gè)崗位。工作人員將嚴(yán)格按照公告及崗位報(bào)考條件和資格要求,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審核貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)面試考核

本次招聘采取面試考核方式。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析等解決實(shí)際問題的能力。面試考核滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者,不予聘用。

面試時(shí)間:2022年6月13日上午10:00

面試地點(diǎn):營(yíng)口市衛(wèi)生健康事務(wù)中心9樓(營(yíng)口市西市區(qū)青花大街西32號(hào))

(五)確定簽約人員

面試考核成績(jī)保留兩位小數(shù)計(jì)算,根據(jù)各類崗位招聘計(jì)劃數(shù),總得分由高到低確定擬簽約人員,若同一崗位成績(jī)并列者,則需加試答辯,加試成績(jī)高的確定為擬簽約人員,由應(yīng)聘單位與應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議,就業(yè)協(xié)議明確違約事宜。簽約時(shí),應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)協(xié)議書》。

(六)體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

應(yīng)聘人員在取得學(xué)歷、學(xué)位證書后,由營(yíng)口市人社局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向營(yíng)口市人社局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(七)考察

由主管部門或用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)聘用崗位的要求,采取多種形式,對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)被考核人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考核人員?己撕细裾撸_定為擬聘用人員。

(八)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無異議人員辦理人事手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員,營(yíng)口市人社局會(huì)同營(yíng)口市衛(wèi)健委調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月,國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次校園招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(二)招聘期間,請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通;因應(yīng)聘人員原因未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)“誠(chéng)信參加招聘”,對(duì)招聘過程中弄虛作假或舞弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試當(dāng)天,所有人員進(jìn)入考場(chǎng)前必須現(xiàn)場(chǎng)出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、“遼事通”APP“健康通行綠碼”(營(yíng)口市外來營(yíng)人員除提供48小時(shí)核酸陰性證明外,落地立即檢測(cè)1次核酸);按工作人員指示相隔間距保持1.5米以上距離有序接受體溫測(cè)量,體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn);所有進(jìn)入考點(diǎn)的考生、工作人員必須全程佩戴口罩。望廣大考生理解、支持和配合。

(五)在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。擬錄用公示發(fā)布以后不再遞補(bǔ)。

報(bào)名咨詢電話:0417-2871831

附件1:2022年校招計(jì)劃3.7(1).xlsx

附件2:報(bào)名登記表.doc

營(yíng)口市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年6月6日

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(編輯:zhongpen)
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