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2022年湖南岳陽湘陰縣財政局審計局及貿(mào)促會招聘13人公告

2022-06-07 10:23:16 |文章來源:湘陰縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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湘陰縣財政局、審計局、貿(mào)促會公開招聘政府雇員公告

根據(jù)工作需要,湘陰縣財政局、審計局、貿(mào)促會需面向社會公開招聘政府雇員13名(編外合同制),F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持考試與考核相結合的原則。

二、招聘崗位和條件

招聘崗位:財政局基建預決算評審員5名、審計局審計員5名(其中財務審計2名、投資審計3名)、貿(mào)促會3名招商專員3名。

應聘人員應具備以下基本條件:

1、遵紀守法,無違法犯罪記錄,誠信記錄良好,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、適應崗位要求的身體條件;

具體崗位、計劃、專業(yè)、性別和其他要求詳見《湘陰縣2022年公開招聘政府雇員人員崗位條件表》,報考條件專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)目錄為標準。詳情請查詢湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))。

三、報名要求

(一)報名時間:

2022年 6月16日上午8:00 至 6月18日下午5:00止,共3天,逾期不予補報。

(二)報名辦法:

1、報名方式:網(wǎng)上報名。報名入口:湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng)),點擊進入湘陰縣人事考試服務平臺。

2、縣人社局負責對網(wǎng)上報名人員提交的信息進行網(wǎng)上資格初審。報考人員應認真閱讀招考公告和職位表,報考符合條件的職位,并上傳符合報考職位條件要求的證件照,每人限報一個崗位。本縣在編工作人員不得報考。

四、招聘辦法

1、資格審查:由政府雇員招聘工作領導小組辦公室根據(jù)招聘資格條件和職位要求,對報名人選進行資格審查。

2、招聘方式:

報名人數(shù)與對應職位計劃招聘人數(shù)比例超過3:1時,采取筆試和面試相結合的方式。先進行筆試,按筆試成績從高到低按每個職位計劃招聘人數(shù)的2倍確定參加面試人選。根據(jù)綜合成績排名擇優(yōu)錄取,其中:筆試占50%,面試占50%。

報名人數(shù)與對應職位計劃招聘人數(shù)比例未超過3:1,但達到2:1時(不足2:1不開考),則直接進行面試,按面試成績排名擇優(yōu)錄取。

3、網(wǎng)上資格初審通過的考生自行從網(wǎng)上打印準考證,準考證打印時間:6月23日——6月24日。

4、筆試時間:6月25日上午9:00-11:00。筆試地點、考室安排見準考證。

5、面試時間、地點及要求另行公告。

五、體檢考核

1、依據(jù)綜合成績排名對入圍人選等額進行體檢和考核。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢在縣級及以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間和醫(yī)院另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄應聘資格。

2、考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等。

3、體檢和考核分合格和不合格。因體檢或考核不合格依次替補。

六、遞補規(guī)定

應聘人員因體檢、考核、公示等不合格或自動放棄等情況造成的招聘計劃空缺的,在報考該職位的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

七、人員管理

1、根據(jù)考試成績及考核結果確定擬聘用人員名單,與縣人社局人力資源服務中心簽訂相應的聘用合同,一個聘期為3年(含試用期),由用人單位管理。

2、薪酬待遇:試用期6個月,工資按所聘崗位的85%計發(fā);試用期滿,按所聘崗位發(fā)放薪酬待遇。

八、招聘紀律

招聘工作嚴肅認真,凡違反程序或紀律規(guī)定的,按相關文件嚴格追究責任,進行嚴肅處理。

九、咨詢電話

咨詢電話:0730-2260012(湘陰縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

湘陰縣公開招聘政府雇員工作領導小組辦公室

2022年6月6日

湘陰縣財政局、審計局、貿(mào)促會公開招聘政府雇員崗位計劃表
序號 部門 計劃招聘人數(shù) 職位代碼 招聘職位 雇員等級 報考條件 薪酬待遇 備注
性別 要求 年齡 要求 最低學歷要求 專業(yè)要求 職稱或職業(yè)資格要求 從業(yè)經(jīng)驗 其他要求
1 審計局 1 A01 財務審計員 初級政府雇員 不限 30 周歲以下 全日制本科 審計學、會計學等相關專業(yè) 具有初級及以上會計或?qū)徲媽I(yè)技術職稱資格 ⒈全日制大學本科畢業(yè)或以上學歷; 2.熟練掌握財務審計等工作軟件,熟悉財務審計以及相關法律法規(guī)。   5—7萬  
2 審計局 1 A02 財務審計員 中級政府雇員 不限 40 周歲以下 本科 審計學、會計學等相關專業(yè) 具有中級及以上會計或?qū)徲媽I(yè)技術職稱資格 ⒈近3年應從事財務會計、審計工作; 2.熟練掌握財務審計等工作軟件,熟悉財務審計以及相關法律法規(guī)。   7—10萬  
3 審計局 3 A03 投資審計員 中級政府雇員 不限 45 周歲以下 本科 工程造價、土建類相關專業(yè) 中級工程師職稱資格或二級及以上造價師 1.近3年應從事土建、安裝、市政、水利、公路橋梁等建設項目預結算審核或?qū)徲嫻ぷ? 2.熟練掌握預算軟件,熟悉投資審計以及項目建設流程和相關法律法規(guī)   7—10萬  
4 財政局 5 A04 評審員 中級政府雇員 不限 35 周歲以下 大專 工程造價相關專業(yè) 二級及以上造價師證 (一級造價師及以上資格人員年齡可放寬到45周歲以下) 3年以上工程造價或工程審計相關工作經(jīng)驗,能獨立完成大型項目的概算、預算、竣工結算編制及評審   7—10萬  
5 貿(mào)促會 1 A05 招商專員 初級政府雇員 35 周歲以下 本科 不限   具有1年以上從事招商相關崗位工作經(jīng)驗 身高170CM以上,形象氣質(zhì)佳,具備較強市場開拓、市場預測、溝通表達、信息收集、談判交際能力。 5—7萬  
6 貿(mào)促會 2 A06 招商 專員 初級政府雇員 35 周歲以下 本科 不限   具有1年以上從事招商相關崗位工作經(jīng)驗 身高160CM 以上, 形象氣質(zhì)佳,具備較強市場開拓、市場預測、溝通表達、信息收集、談判交際能力。 5—7萬  
合計:13人
備注:35周歲以下即1987年5月1日以后出生,40周歲以下即1982年5月1日以后出生,45周歲以下即1977年5月1日以后出生.

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(編輯:zhongpen)
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