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2022年福建廈門市同安區(qū)城市管理局協(xié)查員招聘65人公告

2022-06-07 09:42:13 |文章來源:廈門市同安區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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因工作需要,擬向社會(huì)公開招聘65名協(xié)查員。招聘簡(jiǎn)章如下:

一、招聘崗位信息(附件)

二、報(bào)考資格條件

(一)報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,身心健康,五官端正,面部無明顯特征和缺陷,無口吃,無紋身,形象良好,具有正常履行職責(zé)的身心條件;

4.具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

(二)不得報(bào)名情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或尚未解除黨(政)紀(jì)處分的,或正在接受紀(jì)律審查的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.其他不適合從事城市管理行政執(zhí)法輔助工作的。

特別注明:從廈門市同安區(qū)城市管理局離職的,不予招聘錄用。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年6月6日—6月10日工作日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):同安區(qū)城市管理局綜合科(同安區(qū)環(huán)城西路97號(hào)人力資源大廈南側(cè)三樓文印室),聯(lián)系人:陳老師,聯(lián)系電話:7313071。

(三)報(bào)名方法:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀崗位招聘資格條件,確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須本人至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并提交以下材料:

1.《報(bào)名表》一式一份(詳見附件),填寫報(bào)名表時(shí)須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性作出相關(guān)的承諾,所提供的全部材料必須真實(shí)有效;

2.身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份,其中戶口本復(fù)印件只需戶主頁和個(gè)人頁;

3.近期免冠1寸彩照2張。

(四)資格審查:廈門市同安區(qū)城市管理局根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查,審查不通過的將告知不通過原因。資格復(fù)核將貫穿整個(gè)招聘過程,資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。報(bào)考人員凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的,在招聘過程中的任一環(huán)節(jié),一經(jīng)核實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

四、考試內(nèi)容及方式

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式,應(yīng)急協(xié)查員崗位需體測(cè)。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面滿分為100分,合格線為60分。筆試內(nèi)容涵蓋《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)城市管理相對(duì)集中行使行政處罰權(quán)規(guī)定》《廈門市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》《廈門市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》《廈門市環(huán)境保護(hù)條例》《廈門市機(jī)關(guān)工作人員效能問責(zé)實(shí)施規(guī)定》等城市管理相關(guān)法律法規(guī);

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)體能測(cè)試

應(yīng)急協(xié)查員需體能測(cè)試,從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按擬聘人數(shù)與體能測(cè)試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定,體能測(cè)試人選不足1:2的按實(shí)際人數(shù)確定。體能測(cè)試內(nèi)容為:跑步三公里,測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照入伍體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)。

(三)面試

1.從筆試成績(jī)上合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例,從高分至低分確定面試人選,報(bào)考人員不足該比例的,直接進(jìn)入面試。面試總分為100分。面試成績(jī)合格分為70分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力;

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

3.綜合成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合成績(jī)均采用四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢(具體時(shí)間另行通知)與考核

(一)體檢。根據(jù)考試綜合成績(jī),從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員?偡窒嗤,取筆試分?jǐn)?shù)高者;筆試分?jǐn)?shù)也相同的,則重新面試一次,以最后面試成績(jī)高低確定。參加體檢人員需攜帶本人身份證,由廈門市同安區(qū)城市管理局組織到指定的醫(yī)院集中體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為自行放棄資格。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行,

(二)考核。體檢合格的應(yīng)聘人員,由廈門市同安區(qū)城市管理局進(jìn)行考核,考核的主要內(nèi)容為個(gè)人綜合素質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)報(bào)名資格條件再次進(jìn)行復(fù)核,考核不合格的不予聘用。

(三)體檢、考核不合格的,從綜合成績(jī)合格人員中從高到低依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。應(yīng)聘人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員,因故退出、被取消聘用資格的,由廈門市同安區(qū)城市管理局綜合考慮有關(guān)情況,再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在同安區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.xmta.gov.cn/)上進(jìn)行公示3個(gè)工作日。

(二)公示結(jié)果不影響聘用的,廈門市同安區(qū)城市管理局將委托廈門市同安人力資源服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

(三)公示期滿后30天,未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者,取消聘用資格。

七、其它事項(xiàng)

(一)本次招聘工作由廈門市同安區(qū)城市管理局綜合科負(fù)責(zé)組織實(shí)施,由廈門市同安區(qū)城市管理局督查科進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施。

(二)招聘的人員實(shí)行試用期,試用期包括在聘用期限內(nèi),試用期3個(gè)月,試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同期限兩年,期滿考核合格后,雙方同意可續(xù)簽。

(三)聘用人員工資福利待遇參照我局執(zhí)法協(xié)查員(包干經(jīng)費(fèi)6萬/年)和應(yīng)急協(xié)查員(包干經(jīng)費(fèi)7.4萬/年)工資規(guī)定執(zhí)行。

(四)其它未盡事宜由廈門市同安區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

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廈門市同安區(qū)城市管理局協(xié)查員招聘崗位表

廈門市同安區(qū)城市管理局協(xié)查員招聘報(bào)名表

廈門市同安區(qū)城市管理局

2022年6月6日

原標(biāo)題:廈門市同安區(qū)城市管理局協(xié)查員招聘簡(jiǎn)章

文章來源:http://www.xmta.gov.cn/zc/tzgg/202206/t20220606_849738.htm

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0607/443952.html

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(編輯:zhongpen)
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