2022年內(nèi)蒙古呼倫貝爾扎蘭屯市事業(yè)單位綜合性崗位引進(jìn)專業(yè)人才32人公告

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2022年扎蘭屯市事業(yè)單位綜合性崗位引進(jìn)專業(yè)人才公告

為滿足全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)扎蘭屯市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定組織開展2022年扎蘭屯市事業(yè)單位綜合性崗位引進(jìn)專業(yè)人才工作。

一、總體要求及引進(jìn)計(jì)劃

認(rèn)真落實(shí)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才有關(guān)政策規(guī)定，緊緊圍繞全市中心工作，堅(jiān)持公平公正、高效規(guī)范、聚焦高端、注重需求、尊重人才、服務(wù)人才的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷提高引進(jìn)專業(yè)人才工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。本次計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)人才32名。引才崗位和條件詳見《2022年度扎蘭屯市事業(yè)單位綜合性崗位引進(jìn)專業(yè)人才崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱《綜合性崗位引進(jìn)人才需求表》)。

二、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，具有良好的品行，年滿18周歲且具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(2)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的或國(guó)家教育部認(rèn)證的國(guó)外碩士、博士研究生，年齡一般不超過35周歲﹝1986年6月8日(不含)以后出生;符合研究生報(bào)考條件的，自2017年起入學(xué)，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對(duì)待﹞;具有“雙一流”大學(xué)或?qū)W科、“985”“211”工程院校的普通高校全日制本科學(xué)歷的人員，年齡一般不超過35周歲﹝1986年6月8日(不含)以后出生﹞;具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡不超過45周歲﹝1976年6月8日(不含)以后出生﹞，優(yōu)先引進(jìn)學(xué)科帶頭人;

(3)符合用人單位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求，其他具體條件詳見《綜合性崗位引進(jìn)人才需求表》。學(xué)歷、學(xué)位及其他條件的取得時(shí)間要求為2021年12月31日前。如遇特殊情況，由扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

2.以下人員不得報(bào)名：

(1)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;在立案審查期間或在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;

(3)各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

(4)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(5)現(xiàn)役軍人、在讀普通高校全日制本科生及研究生;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(7)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(8)扎蘭屯市在編在崗人員;

(9)法律規(guī)定不得聘用或上級(jí)規(guī)定不予引進(jìn)的其他情形。

3.報(bào)名要求

(1)報(bào)名人員可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員須按要求填寫《2022年度扎蘭屯市事業(yè)單位綜合性崗位引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《綜合性崗位引進(jìn)人才報(bào)名表》)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)間為2022年6月8日至2022年6月21日(工作日上午：9:00—12:00，下午14:00—17:00)，具體報(bào)名方式及所需材料請(qǐng)通過《綜合性崗位引進(jìn)人才需求表》中的各單位聯(lián)系電話進(jìn)行溝通。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：扎蘭屯市學(xué)生資助管理中心(扎蘭屯市教育局西100米)。

(2)報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(3)每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

(4)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(5)在引才工作過程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(二)資格審查

1.資格審查工作由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)，提出審查意見。

2.資格審查材料包括：

(1)《綜合性崗位引進(jìn)人才報(bào)名表》(一式兩份)，另交本人二寸免冠彩色照片2張;

(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(4)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

(5)其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料原件及復(fù)印件。

3.本次擬引進(jìn)所有崗位開考比例為1:2，未達(dá)到開考比例的崗位確有較優(yōu)秀的報(bào)名人員，且此崗位急需引進(jìn)人員的，是否開考由扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按“一事一議”原則決定。

(三)人崗相適評(píng)估

1.人崗相適評(píng)估主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由用人單位及主管部門組織實(shí)施。人崗相適評(píng)估具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求屆時(shí)將在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)、扎蘭屯黨建網(wǎng)、扎蘭屯發(fā)布公眾號(hào)等媒體發(fā)布。

2.人崗相適評(píng)估滿分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)計(jì)算

人崗相適評(píng)估總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。

引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，另行加試確定。加試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由用人單位及主管部門組織實(shí)施。

4.人崗相適評(píng)估成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布。按照每個(gè)崗位人崗相適評(píng)估總成績(jī)由高到低順序和崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考察人選并在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)、扎蘭屯黨建網(wǎng)、扎蘭屯發(fā)布公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(四)體檢與考察

1.扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位及主管部門組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對(duì)于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消資格。

3.扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位及主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

(五)公示與聘用

1.將體檢和考察合格的擬引進(jìn)人員名單，在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)、扎蘭屯黨建網(wǎng)、扎蘭屯發(fā)布公眾號(hào)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

2.公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，按相關(guān)程序辦理引進(jìn)人才手續(xù)。對(duì)有影響引進(jìn)的問題并查實(shí)的，取消其引進(jìn)資格;對(duì)有影響引進(jìn)的問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)后由用人單位主管部門作出是否引進(jìn)的結(jié)論，報(bào)扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

3.本次引進(jìn)專業(yè)人才工作對(duì)在體檢與考察環(huán)節(jié)以及擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位，按照本崗位人崗相適評(píng)估總成績(jī)由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員公示期結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由用人單位對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行考核。考核合格的，辦理聘用手續(xù);考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

5.引進(jìn)人才在扎蘭屯市機(jī)關(guān)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年。

三、紀(jì)律監(jiān)督

本次事業(yè)單位綜合性崗位專業(yè)人才引進(jìn)工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，資格審查將貫穿整個(gè)引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，追究相關(guān)責(zé)任。

扎蘭屯市委組織部、扎蘭屯市人力資源和社會(huì)保障局分別設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-3211140,0470-3307028。

四、其他

2022年扎蘭屯市事業(yè)單位綜合性崗位引進(jìn)專業(yè)人才工作有關(guān)程序、步驟、要求如因扎蘭屯市疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格按照本人工作生活居住地及扎蘭屯市新冠肺炎防控工作指揮部發(fā)布的有關(guān)通知、通告、公告要求執(zhí)行。請(qǐng)考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康管理要求或扎蘭屯市疫情防控工作要求導(dǎo)致無法參加考試等環(huán)節(jié)的，后果自行承擔(dān)。

本公告由扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政策咨詢電話：0470-3209466，0470-3203783。
 

附件1：2022年扎蘭屯市事業(yè)單位綜合性崗位引進(jìn)專業(yè)人才崗位需求表.xls

附件2：2022年度扎蘭屯市事業(yè)單位綜合性崗位引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名表.xls

扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月3日

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