事業(yè)單位面試技巧：策劃活動如何顯得與眾不同

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【題目簡介】

計劃組織協(xié)調(diào)是事業(yè)單位面試重點考查題型，主要涉及日常工作中的宣傳、調(diào)研和日常活動策劃，主要測查考生是否能夠依據(jù)題干信息以及工作實際從而有計劃、有內(nèi)容、有重點地進行活動安排。我們對這類題目并不算陌生，但是同學(xué)們在作答的過程中卻總是出現(xiàn)各種問題，所以怎么樣才能將這類題目答出亮點，接下來和大家分享一下活動開展階段的小技巧，希望對各位考生有所幫助。

【例題展示】

領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次黨史學(xué)習(xí)教育活動，你會如何開展?

【存在問題】

1.活動形式單一，無亮點，只是簡單的幾步就將活動闡述完畢，無法凸顯個人的創(chuàng)造性。

2.活動形式不切合實際，例如：在開展活動中邀請明星駐唱，不考慮政府工作實際預(yù)算等情況。

3.活動內(nèi)容脫離主題，在開展活動階段只是簡單復(fù)述活動流程，作答內(nèi)容千篇一律，一套流程可以貫穿所有活動，從而導(dǎo)致活動開展過于套路化。

【如何打造個性化活動形式】

1.活動常規(guī)流程

第一步：致辭環(huán)節(jié)。邀請單位的領(lǐng)導(dǎo)或活動主持人發(fā)表講話，強調(diào)一下開展此次黨史學(xué)習(xí)教育的重要性，以及活動的具體流程等等，做好開場的預(yù)熱。

第二步：開展活動。邀請單位的業(yè)務(wù)骨干或者老兵講一下自己的經(jīng)歷或者熟知的黨史小故事，比如半條棉被的故事、陳望道信仰的味道等等，也可以談一下建黨一百來所傳承的精神品質(zhì)，比如井岡山精神、延安精神、西柏坡精神等等。通過故事的講解和精神品質(zhì)的分享能夠讓大家吸取經(jīng)驗，有助于日后工作的開展。

第三步：互動環(huán)節(jié)。為了調(diào)動大家參與活動的積極性，也會設(shè)置現(xiàn)場的黨史知識我知道的問答活動，以黨史知識為背景，采取搶答題為主，對于答題正確的同事頒發(fā)黨史小禮品，以此加深大家的了解。

第四步：閉幕環(huán)節(jié)。在活動結(jié)束之后邀請單位領(lǐng)導(dǎo)對于此次黨史活動做好總結(jié)工作，并組織大家拍照合影留念。

2.多個活動并列。

第一，學(xué)黨史、憶先烈。組織全體黨員追尋紅色歷史，參觀紅色基地，以革命文物、歷史圖片、革命故事，激勵大家弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因。

第二，學(xué)黨史、我知道。在單位內(nèi)部邀請老戰(zhàn)士、老黨員結(jié)合自身實際，通過實物、故事給大家上了一堂生動的教育課，讓黨史學(xué)習(xí)更加深入人心。

第三、學(xué)黨史、辦實事。堅持把黨史學(xué)習(xí)教育與為民辦實事相結(jié)合。結(jié)合本地實際，解決實際問題，例如解決“停車難”問題，遵循疏堵結(jié)合的原則，一方面整頓城區(qū)重要路段車輛亂停放問題，另一方面規(guī)劃新停車位，規(guī)范停車收費標準，從而解決百姓停車難的問題。

3.活動要素開展。

第一，活動開展的主要內(nèi)容：

(1)引導(dǎo)全黨深刻認識黨的性質(zhì)宗旨，堅持以人民為中心，發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民。

(2)積極學(xué)習(xí)黨的十八大以來黨和國家事業(yè)所的取得歷史性成就、歷史性進程，學(xué)習(xí)新時代黨的創(chuàng)新理論。

(3)大力發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，學(xué)習(xí)黨的精神，比如井岡上精神、延安精神、西柏坡精神、紅船精神等等。

第二，活動開展的主要形式：

線上黨史培訓(xùn)大會、參觀紅色基地、觀看紅色電影、黨史知識pk大賽、黨史故事征文比賽等等。

以上就是和大家分享的活動策劃類題目開展階段如何凸顯個性化的方法，希望對大家有所幫助。

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