2022年云南西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位招聘公告

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2022年西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))和《西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于申報(bào)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃和急需緊缺人才考核招聘計(jì)劃的通知》(西人社函〔2022〕38號(hào))，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2022年西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位西雙版納州植保植檢與土壤肥料工作站計(jì)劃考核聘用1名急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合考察，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

西雙版納州植保植檢與土壤肥料工作站急需緊缺人才1名。崗位要求和條件詳見(jiàn)《西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2022年急需緊缺人才考核聘用計(jì)劃表》(附件1)

三、報(bào)名要求

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì);

2.具備正常履行招聘崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

3.具備本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、生源地或戶籍所在地條件(詳見(jiàn)附件1);

4.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)

5.法律法規(guī)規(guī)定的其它條件;

6.承諾在西雙版納州本單位服務(wù)期不少于5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出州外。未滿服務(wù)期限離職的，按合同約定支付違約金。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員;

4.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除或被辭退未滿5年的人員;

6.吸毒人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)名的其他情形。

(三)專業(yè)目錄要求

專業(yè)目錄參照教育部下發(fā)的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行(詳見(jiàn)附件4)。

四、招聘程序和方式

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年6月9日8：00至6月11日18：00。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名工作由招聘單位和主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：景洪市勐遮路1號(hào)西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公樓220室，聯(lián)系人：張春艷、李紅祥，聯(lián)系電話：0691-2127755、18227590979、13887901753。

2.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所需材料統(tǒng)一以PDF格式形式打包發(fā)送至聯(lián)系人郵箱：bnnyjjgdw@126.com，并抄送xsbnzb@163.com，郵件標(biāo)題須以“+姓名+聯(lián)系電話”為文件名(以文件收到的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理)。

(三)報(bào)名所需材料

1.《2022年西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才聘用報(bào)名登記表》(附件2)和《承諾書(shū)》(附件3)，A4紙打印，均親筆簽名，無(wú)親筆簽名的，將不予認(rèn)可所提交的報(bào)名材料。

2.本人有效居民身份證;

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿。2022屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

4.本人近期正面免冠小1寸彩色照片;

5.本人獲得的各類獎(jiǎng)?wù)�、證書(shū)等材料。

以上材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需要提供紙質(zhì)版和PDF掃描件，網(wǎng)上報(bào)名人員先提供PDF掃描件，在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須提供原件。報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)，報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(四)資格審查

1.資格初審：根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格初審，初審截止時(shí)間為2022年6月11日18:00。符合報(bào)考條件人員，將于2022年6月13日通過(guò)電話或者短信告知。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查：考核面試前兩天，招聘單位主管部門(mén)和用人單位通知初審符合報(bào)名條件人員提供招聘崗位所需學(xué)歷等材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(時(shí)間和地點(diǎn)另行通過(guò)電話或短信通知)，確定進(jìn)入考核面試人員。

未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查過(guò)程中，主動(dòng)放棄考核的，須由本人提交親筆簽名的情況說(shuō)明�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的，不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試

由招聘單位和主管部門(mén)根據(jù)崗位安排面試等方式統(tǒng)一組織實(shí)施，以“結(jié)構(gòu)化面試方式”開(kāi)展，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。主要考核報(bào)考人員：專業(yè)知識(shí)、綜合分析判斷能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表和語(yǔ)言表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)與應(yīng)聘崗位的匹配性等方面內(nèi)容。面試滿分100分，面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并于24小時(shí)內(nèi)在西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(六)體檢

1.根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，體檢人員名單在西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織，體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。

3.考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢不合格的報(bào)考人員，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。因體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，由西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)考察

從主管部門(mén)和招聘單位抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要考察報(bào)考考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面情況，審核考察對(duì)象檔案，并復(fù)核考生是否符合報(bào)考資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求，反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩或取消聘用資格，考察不合格不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)確定擬聘用人員

對(duì)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組會(huì)議研究，確定為擬聘用人員。

(九)公示及聘用

擬聘用人員在西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不在遞補(bǔ)。公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定程序報(bào)西雙版納人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

六、其它有關(guān)要求

(一)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)�？忌�填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由考生自行承擔(dān);考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。

(二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須詳細(xì)填寫(xiě)有效聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，資格審核、面試、體檢考察等過(guò)程中若發(fā)生因電話無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)按照相關(guān)規(guī)定，聘用單位與聘用人員協(xié)商一致，對(duì)其服務(wù)期限等問(wèn)題進(jìn)行約定，并在《事業(yè)單位聘用合同》中注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

(四)聘用人員無(wú)故未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(五)報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登陸西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局窗口網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若發(fā)生報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)關(guān)注本次招聘相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

(六)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，保守工作秘密，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。堅(jiān)持回避制度，涉及履職規(guī)避情形的工作人員，按規(guī)定進(jìn)行回避。

(七)考生要密切關(guān)注并遵守景洪市的疫情防控政策，落實(shí)疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求。

監(jiān)督電話：

州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局直屬機(jī)關(guān)黨委(人事科)：0691-2127755

西雙版納州人社局事業(yè)單位人事管理科：0691-2148541
附件1：2022年州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位緊缺崗位人才聘用崗位表.xlsx
附件2：2022年西雙版納州事業(yè)單位緊缺人才聘用報(bào)名登記表.xls
附件3：承諾書(shū).docx
附件4：研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.doc

西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年6月2日

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