2022年江蘇南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘高層次教師10人公告

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南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次教師公告

根據(jù)江寧區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2022年面向全國公開招聘10名高層次教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)、江寧人社服務(wù)平臺(http://jnhrss.net/)、江寧教育服務(wù)平臺(http://www.jnjy.net.cn/)發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次教師崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.廉潔奉公、品行端正、師德高尚、身心健康，能勝任教育教學(xué)工作。

3.年齡45周歲以下(1977年5月31日以后出生)，省級特級教師或正高級職稱教師年齡放寬到50周歲以下(1972年5月31日以后出生)。

4.具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情況。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：本公告自發(fā)布之日起接受報名，報名有效期截止至2022年6月30日16:00。

2.報名方式：網(wǎng)上郵箱報名，報名郵箱：2931671952@qq.com，郵件請以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”格式注明。

3.報名提交材料：

(1)《南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次教師報名登記表》(見附件2)。

(2)個人詳細(xì)簡歷。

(3)本人有效居民身份證、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、相應(yīng)的教師資格證書、省級特級教師或設(shè)區(qū)市學(xué)科教學(xué)帶頭人及以上學(xué)科類稱號獲得者證書和有關(guān)證明文件。

(4)提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎勵和主要論著目錄以及其他相關(guān)獲獎證書等材料(公開刊物發(fā)表的論文原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況，通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢并打印查詢頁面，通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進(jìn)行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面)。

(5)留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

報名人員應(yīng)對提交材料的合法性與真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者與學(xué)術(shù)不端者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評與聘用資格。

(二)調(diào)整或核減計劃

如出現(xiàn)部分崗位無人報名，根據(jù)學(xué)校緊缺專業(yè)情況，結(jié)合實(shí)際用人需求，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，在本次招聘的總計劃內(nèi)調(diào)整并公布，或按照有關(guān)規(guī)定核減公開招聘計劃。如有招聘計劃調(diào)整，將另行公告并延長相應(yīng)崗位報名時間。招聘計劃調(diào)整或核減情況，將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、江寧人社服務(wù)平臺和江寧教育服務(wù)平臺發(fā)布。

(三)資格審查

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后，須按照電話通知要求于指定時間前將報名材料(原件及相應(yīng)復(fù)印件)送交江寧區(qū)教育局121室(地址：南京市江寧區(qū)小龍灣路1號)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠�原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審結(jié)果將以電話或短信方式通知報名人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評，人員名單將在江寧教育服務(wù)平臺(http://www.jnjy.net.cn/)發(fā)布。

(四)綜合考評

本次招聘高層次教師，采用綜合考評的方式。由南京市江寧區(qū)教育局成立綜合考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的綜合考評方案組織實(shí)施。南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局全程監(jiān)督檢查綜合考評工作。

綜合考評采取教育教學(xué)科研成果評分和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考評時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

1.教育教學(xué)科研成果評分。根據(jù)招聘崗位要求，由江寧區(qū)教育局組織專家對報名人員教育教學(xué)科研成果進(jìn)行評分。教育教學(xué)科研成果評分總分為100分，合格線為60分，不合格者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，教育教學(xué)科研成果評分成績于面試前在江寧教育服務(wù)平臺公布。

2.面試。面試采取答辯形式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

3.總成績計算。按照教育教學(xué)科研成果評分成績占50%，面試成績占50%計算綜合考評總成績。綜合考評總成績及排名將于考評結(jié)束后3個工作日以內(nèi)，在江寧教育服務(wù)平臺發(fā)布。

本次招聘不設(shè)開考比例，不收報名費(fèi)和考試費(fèi)，并按照有關(guān)財務(wù)規(guī)定報銷報名人員參加綜合考評的往返車旅費(fèi)和當(dāng)日住宿費(fèi)。

(五)考察、體檢

綜合考評合格人員，根據(jù)綜合考評總成績，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定考察人選。由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

考察合格人員，參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予公示與聘用。

(六)公示、聘用

招聘單位及其主管部門根據(jù)綜合考評、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、江寧人社服務(wù)平臺、江寧教育服務(wù)平臺網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<“紫金山英才·江寧百家湖計劃”實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(江寧人才﹝2021﹞5號)相關(guān)精神(詳見江蘇省人才服務(wù)云平臺http://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/web/article?aid=99865)，本次公開招聘的高層次教師享受江寧區(qū)引進(jìn)人才安家費(fèi)補(bǔ)貼。同時，根據(jù)《南京市教育系統(tǒng)獲得特殊榮譽(yù)稱號教師政府專項(xiàng)獎勵考核辦法》《關(guān)于江寧區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才培養(yǎng)津貼的發(fā)放管理辦法》等文件規(guī)定，江蘇省特級教師享受南京市政府專項(xiàng)獎勵、江寧區(qū)教育人才培養(yǎng)津貼，設(shè)區(qū)市學(xué)科教學(xué)帶頭人及以上學(xué)科類稱號獲得者享受江寧區(qū)教育人才培養(yǎng)津貼。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

(一)招聘政策咨詢

南京市江寧區(qū)教育局人事科：025-52284690。

(二)招聘監(jiān)督電話

南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：025-52168726。

南京市江寧區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：025-52283751。

本公告由南京市江寧區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
 

附件1：南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次教師崗位信息表

附件2：南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次教師應(yīng)聘報名登記表

南京市江寧區(qū)教育局

2022年6月1日

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