2022年山東德州慶云縣人民醫(yī)院招聘備案制工作人員60人簡章

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2022年慶云縣人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等文件規(guī)定，經縣委、縣政府研究決定，2022年慶云縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘60名備案制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應在35周歲以下(1986年6月6日以后出生);

(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培2022年應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。

高級技工學校(技師學院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師職業(yè)資格的，可以分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。

國(境)外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位學歷認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。對暫未取得國(境)外學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(境)外學歷學位認證書。

香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

除2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書、相關證書(相應崗位要求的)應于2022年7月31日前取得，可提供學校出具的相關證明外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書，應聘人員均須于2022年6月6日之前取得。

有下列情形之一的不得應聘：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

3.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);

4.現(xiàn)役軍人;

5.已在慶云縣黨政群機關、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員)、備案制管理人員(含試用期人員);

6.報名人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報名、資格初審和繳費

報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

報名網址：慶云縣政府門戶網站

http://www.qingyun.gov.cn/。

(一)個人報名

報名時間:2022年6月6日9:00至6月10日16:00

查詢時間:2022年6月6日9:00至6月11日16:00

應聘人員登錄慶云縣政府門戶網站(http://www.qingyun.gov.cn/)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格待審核期間可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，修改后需重新提交審核。招聘單位初審通過后，報名信息不得再更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內改報其他崗位。報名時間截止(2022年6月10日16:00)后，不能再報名或改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其應聘資格。

鑒于設置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如應聘人員所學專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認為所學專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設置的近似專業(yè)，招聘單位可要求應聘人員提供相應的主干學習課程等證明材料，并根據招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業(yè)。

(二)資格初審

初審時間:2022年6月6日9:00至6月11日16:00

招聘部門指定專人負責資格初審，及時查看報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結果。對提交材料不全的，應注明缺失內容，退回報名人員及時進行補充;對未通過初審的人員，要說明理由;對具備報名資格并符合應聘條件的，及時予以審核通過。

(三)網上繳費

繳費時間:2022年6月6日9:00至6月12日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄慶云縣政府門戶網站(http://www.qingyun.gov.cn/)進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。

參加筆試的考生每人繳納考務費40元。

擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，請于2022年6月12日前將減免材料的電子版(對材料進行拍照或掃描即可)發(fā)送至郵箱qywjjdqb@dz.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號+減免考務費”命名，并于2022年6月12日撥打電話0534-3778880進行確認。應聘人員須在規(guī)定時間內辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報考資格。

減免考務費所需材料包括：《慶云縣公開招聘備案制工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》

最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明。

報名結束后，對應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘職位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應聘人員可在規(guī)定時間內改報其他崗位。經德州市公開招聘主管部門同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質相近的原則，將核減和取消的計劃分別調整至其他崗位。核減、調整崗位公告將在慶云縣政府門戶網站(http://www.qingyun.gov.cn/)及時發(fā)布。請報名人員在確認繳費后，及時關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

三、筆試、資格復審和面試

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

根據崗位類別，分別命題，考試分衛(wèi)生類和綜合管理類。衛(wèi)生類考試內容為衛(wèi)生專業(yè)基礎知識，專業(yè)基礎知識部分按照醫(yī)療、康復理療、檢驗、藥學、護理分類，綜合管理類考試內容為公共基礎知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

受當前疫情影響，筆試及下載打印《準考證》、《慶云縣公開招聘備案制工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》的時間另行通知，筆試地點及其他要求詳見準考證。請應聘人員及時關注慶云縣政府門戶網站。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘部門根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績確定。

(二)資格復審

資格審查貫穿招聘工作全過程。從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為參加面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有人數確定面試人選。

應聘人員需按崗位要求，提交《慶云縣公開招聘備案制工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》及本人相關證明材料原件及復印件，包括：

1.2022年應屆畢業(yè)生報考的，提交二代有效身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、崗位要求的學歷學位《教育部學籍在線驗證報告》(畢業(yè)后需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》)，2022年定向、委培畢業(yè)生還須提交定向、委培單位同意應聘的證明。

2.其他人員報考的，須提交二代有效身份證、國家承認的學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

3.在職人員需提交有用人管理權限部門或單位出具的《單位同意報考證明》，對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經招聘部門同意，可在考察時提供。

4.留學回國人員報考的，還須出具國家教育部門的學歷認證;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內可取得相關材料的承諾。

5.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。臺灣公民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

6.報考崗位要求的資格證書(未取得資格證書的可提供有效期內的成績合格單)。

招聘部門組織對進入面試范圍的應聘人員的資格條件進行嚴格審查，同時審查應聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員。如發(fā)生資格復審與網上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。經資格復審不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，并向社會公布。

(三)面試

通過資格復審的應聘人員的面試方式、時間、地點、面試人員須知等詳見面試方案，面試方案另行公告。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。

面試采取百分制計分。采取通用能力面試的方式，主要考察應聘人員從事工作所必須的基本能力素質，包括專業(yè)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、應變溝通能力、舉止儀表等。

參加面試的考生每人繳納考務費70元。

(四)總成績匯總及崗位排名確定

面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績等額確定進入考察范圍人選，并在慶云縣政府門戶網站公示。如招聘崗位最后一名有重分者，按面試成績高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員;如面試成績仍相同，采取加試的方式確定考察體檢人員。

五、考察和體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。

(一)考察

主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行進一步審查。

要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

(二)體檢

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經招聘單位同意，應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。

招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在慶云縣政府門戶網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，服務期限不低于5年(含試用期)。服務期內，不得以個人原因提出辭職或調動。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;經考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進行聘用管理。

001-007崗位：研究生學歷考生一經聘用，享受縣人民醫(yī)院人才引進獎勵政策(研究生學歷證、碩士學位證、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證四證齊全獎勵8萬元;研究生學歷證、碩士學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證三證齊全獎勵6萬元;研究生學歷證、碩士學位證二證齊全獎勵4萬元)。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。

八、其他

(一)有關招聘事項信息通過慶云縣政府門戶網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。

(二)對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

(三)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數。

本簡章由慶云縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件1：2022年慶云縣人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位表.xls

附件2：單位報考同意證明.docx

咨詢電話：0534—3778880

監(jiān)督電話：0534—3321470

慶云縣衛(wèi)生健康局

2022年6月1日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0601/443489.html

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