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2022年黑龍江七臺(tái)河市縣委書記進(jìn)校園引才558人公告

2022-05-30 11:33:38 |文章來源:七臺(tái)河發(fā)布|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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七臺(tái)河市2022年度“市縣委書記進(jìn)校園”活動(dòng)引才公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委人才工作會(huì)議精神,按照省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于2022年度市縣委書記進(jìn)校園引才活動(dòng)的通知》要求,結(jié)合全市企事業(yè)單位人才需求實(shí)際,七臺(tái)河市委、市政府決定發(fā)布2022年度“市縣委書記進(jìn)校園”活動(dòng)引才計(jì)劃,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次共計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀人才558名。其中,事業(yè)單位291人,企業(yè)單位267人,具體崗位及條件詳見《七臺(tái)河市2022年度“市縣委書記進(jìn)校園”活動(dòng)引才計(jì)劃表》。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、身體健康。

3.具有符合崗位要求的工作能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排。

4.符合崗位要求的其他資格條件。

5.具備引進(jìn)崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、職稱、技能及其他條件。

6.已屬于七臺(tái)河市域內(nèi)(含區(qū)縣)行政編制、事業(yè)編制工作人員不得報(bào)考。

三、引進(jìn)辦法及程序

根據(jù)疫情防控形勢(shì)和目標(biāo)高校具體要求,企業(yè)崗位人才引進(jìn)由企業(yè)與目標(biāo)高校和報(bào)名人員直接對(duì)接自行選聘人選;市直和縣區(qū)事業(yè)單位崗位人才引進(jìn)工作分別由市直事業(yè)單位主管部門和縣區(qū)分別與目標(biāo)高校和報(bào)名人員直接對(duì)接組織實(shí)施,具體按以下程序開展:

(一)報(bào)名方式

將《2022年七臺(tái)河市人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)、學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校為應(yīng)屆畢業(yè)生出具的相關(guān)證明、身份證,專業(yè)技術(shù)資格證書,專利技術(shù)職務(wù)任職資格證書及其他能夠證明其符合引進(jìn)條件材料電子掃描版或紙質(zhì)版發(fā)送給用人單位,用人單位聯(lián)系人詳見附件1。

(二)引進(jìn)程序

用人單位和市人才辦按照公布的人才引進(jìn)條件標(biāo)準(zhǔn)和七臺(tái)河市人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、考試、考核、審檔、體檢等工作。具體程序?qū)⒔Y(jié)合各用人單位實(shí)際實(shí)施。

四、政策待遇

凡引進(jìn)的優(yōu)秀人才,符合急需專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃,并與用人單位簽訂工作協(xié)議,工作有成效,市屬公辦學(xué)校、公立醫(yī)院(含疾控中心)和職業(yè)技師學(xué)院引進(jìn)人才給予人才津貼10年,其他事業(yè)單位引進(jìn)人才給予人才津貼5年,事業(yè)單位最低服務(wù)期為5年;企業(yè)引進(jìn)人才給予人才津貼4年,最低服務(wù)期為2年。協(xié)議期內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策:

(一)事業(yè)單位引進(jìn)人才津貼政策

1.引進(jìn)博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,每年給予人才津貼10萬(wàn)元;

2.引進(jìn)全日制碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,每年給予人才津貼4萬(wàn)元;

3.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校全日制一批次本科畢業(yè)生,每年給予人才津貼2萬(wàn)元;

4.引進(jìn)其他高校一批次全日制本科畢業(yè)生,每年給予人才津貼1.5萬(wàn)元;

(二)企業(yè)引進(jìn)人才津貼政策

1.企業(yè)引進(jìn)人才同等條件按照事業(yè)單位引進(jìn)人才津貼政策施行;

2.引進(jìn)獲得省部級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)人員,每年給予人才津貼2萬(wàn)元;

3.引進(jìn)具有高級(jí)技師職業(yè)資格人員,每年給予人才津貼1萬(wàn)元。

引進(jìn)人才的待遇發(fā)放及管理按照《中共七臺(tái)河市委辦公室 七臺(tái)河市人民政府辦公室印發(fā)〈七臺(tái)河市關(guān)于進(jìn)一步吸引集聚優(yōu)秀人才若干政策〉的通知》(辦字〔2021〕52號(hào))執(zhí)行,本公告未盡事宜,由七臺(tái)河市人才辦負(fù)責(zé)解釋,報(bào)名事宜及業(yè)務(wù)咨詢請(qǐng)與各用人單位聯(lián)系人聯(lián)系。

附件1:2022年七臺(tái)河市急需專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃(市縣委書記進(jìn)校園).xls

附件2:2022年“七臺(tái)河市縣委書記進(jìn)校園”人才引進(jìn)報(bào)名表.xls

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(編輯:zhongpen)
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