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山東德州樂(lè)陵市紀(jì)委監(jiān)委招聘輔助工作人員4人公告

2022-05-30 10:12:58 |文章來(lái)源:中共樂(lè)陵市紀(jì)律檢查委員會(huì)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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樂(lè)陵市紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助工作人員

根據(jù)工作需要,樂(lè)陵市紀(jì)委監(jiān)委委托山東匯誠(chéng)勞務(wù)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助工作人員4名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、人員性質(zhì)和崗位職責(zé)

本次招聘的勞務(wù)派遣人員屬臨聘人員,不納入正式編制,主要從事輔助性工作,采取勞務(wù)派遣用工形式,由我公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、應(yīng)聘條件

(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件

1. 擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守以及具備履行崗位職責(zé)所要求的身體條件;

2. 具有全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,能熟練操作計(jì)算機(jī),優(yōu)先從財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中選聘;

3. 原則上為樂(lè)陵戶(hù)籍,年齡在18周歲以上、35周歲以下(2004年5月31日至1987年5月31日期間出生),特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制;

4. 中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1. 曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰的,以及受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的;

2. 曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職或者被機(jī)關(guān)事業(yè)單位國(guó)有企業(yè)等單位辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.應(yīng)執(zhí)行相關(guān)回避規(guī)定的;

8. 與其他單位簽訂勞動(dòng)合同且未解除勞動(dòng)關(guān)系的,或者國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的其他情形的。

三、報(bào)名和考試

1. 報(bào)名時(shí)間:2022年5月24日-2022年6月10日,上午8:30—11:00,下午2:30—5:30,采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2. 報(bào)名地點(diǎn):山東匯誠(chéng)勞務(wù)服務(wù)有限公司(樂(lè)陵市湖濱東路164號(hào)山東匯誠(chéng))。

3.報(bào)名時(shí)攜帶資料:①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件原件和復(fù)印件兩份;②近期一寸免冠彩色照片2張;③中共黨員(預(yù)備黨員)提供證明材料(需注明黨組織聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà),并加蓋黨組織公章);④報(bào)名表。

4.為做好招聘期間疫情防控工作,所有報(bào)名人員要嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。

5. 報(bào)名時(shí)收取考務(wù)費(fèi)60元/人。報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一組織面試,考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及相關(guān)流程另行電話(huà)通知。

6. 報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0534-6228776

四、考察和體檢

按照面試成績(jī),由高分到低分等額確定考察、體檢人員,因考察、體檢不合格或者放棄資格的,依次遞補(bǔ)。

五、人員聘用

經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人員。采取勞務(wù)派遣的方式,山東匯誠(chéng)勞務(wù)服務(wù)有限公司與輔助工作人員簽訂勞動(dòng)合同,樂(lè)陵市紀(jì)委監(jiān)委與輔助工作人員簽訂工作責(zé)任書(shū)和保密承諾書(shū),負(fù)責(zé)日常管理及使用。

六、薪酬待遇

1. 試用期3個(gè)月,試用期工資為1800元/人/月,試用期滿(mǎn)正式獲聘人員工資待遇為2200元/人/月,按照“基本工資+績(jī)效工資”的方式管理,根據(jù)工作年限進(jìn)行增資調(diào)整。

2.績(jī)效工資200元/人/月,績(jī)效工資按月根據(jù)考核情況發(fā)放,曠工、缺勤扣發(fā)工資,不合格的不予發(fā)放。

3.按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。

樂(lè)陵市紀(jì)委監(jiān)委輔助工作人員報(bào)名表

姓名   性別   民族   照片(近期免冠彩色照片)
出生年月(歲)   籍貫   政治面貌  
婚姻狀況   聯(lián)系電話(huà)   專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)  
身份證號(hào)   家庭住址  
學(xué)歷/學(xué)位   職業(yè)或 單位  
畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)  
簡(jiǎn)歷  
備注  

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(編輯:zhongpen)
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