2022年山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社公開招聘工作人員簡章(4人)

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2022年山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社公開招聘工作人員簡章(4人)

2022年山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社公開招聘工作人員簡章(4人)

2022-05-25 15:39:28 山東事業(yè)單位考試網(wǎng) ○加微信領(lǐng)資料 ○交流qq群 ○華圖在線app 文章來源：省屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺

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山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社2022年公開招聘工作人員簡章(4人)

一、招聘單位簡介

山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社是山東省工業(yè)和信息化廳管理的經(jīng)濟聯(lián)合組織，事業(yè)編制84名，經(jīng)費來源為財政全額撥款。

山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社下設(shè)8個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，管理5個直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是：

(一)開展城鎮(zhèn)集體企業(yè)改革和中小企業(yè)發(fā)展政策研究，調(diào)查研究改革發(fā)展中的有關(guān)問題，發(fā)揮聯(lián)結(jié)政府與企業(yè)的橋梁紐帶作用，向省政府及有關(guān)部門反映情況，提出意見和建議。

(二)指導(dǎo)成員單位改革發(fā)展，發(fā)展新型合作經(jīng)濟，維護成員單位的合法權(quán)益。

(三)監(jiān)督管理成員單位集體資產(chǎn)的運營和保值增值。

(四)組織開展輕工企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)有關(guān)服務(wù)工作，承接做好中小企業(yè)人員培訓(xùn)、信息咨詢、交流合作等服務(wù)活動。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)《中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求，結(jié)合工作需要，山東省輕工集體聯(lián)社擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)初級崗位工作人員4人。具體崗位及條件詳見《山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年5月26日以后出生);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書; 海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函;其他人員應(yīng)聘的，須在2022年5月26日前取得國家承認的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

具體崗位條件詳見《山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)其他條件

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http：//hrss.shandong.gov.cn/)和山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社網(wǎng)站(http://www.sdql.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時間

報名時間：2022年5月26日9:00—6月9日16:00

查詢時間：2022年5月26日11:00—6月10日16:00

2.報名方式

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘人員通過電子郵件將報名表及相關(guān)報名材料掃描件以壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱(sqglsgkzp2022@163.com，壓縮文件大小不超過20MB)，文件采用“應(yīng)聘崗位+姓名”方式命名。報名郵件發(fā)出后，請電話聯(lián)系招聘單位確認是否收到，招聘單位通過電子郵件對應(yīng)聘人員資格條件的初審結(jié)果給予回復(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)使用有效身份證件、真實準(zhǔn)確填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名時間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名材料包括：(1)《山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社2022年公開招聘報名登記表》(本人簽字并帶有1寸免冠照片，見附件2);(2)身份證、國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》); (3) 2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表;(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對開具所在部門(單位)同意報考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。

本次招聘各類通知均通過山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社網(wǎng)站發(fā)布，不再進行電話通知，請考生自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看資格審核狀態(tài)和通知消息而影響考試，后果自負。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

3.資格初審

初審時間：2022年5月26日11:00-6月10日16:00

招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)。初審結(jié)果通過電子郵件回復(fù)考生，未按要求提交報名材料的，視為不符合報名條件，不再提醒考生，審核時不予通過。不明事宜要在規(guī)定的報名時間內(nèi)盡早咨詢，以免錯過報名時間。

初審工作結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位予以取消。核減和取消招聘崗位的情況，將在山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社網(wǎng)站予以公布。

4.現(xiàn)場資格審查

進入面試的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。審查時要求攜帶報名材料原件及復(fù)印件，原件審驗后當(dāng)場退還本人，符合條件的發(fā)放面試通知單。現(xiàn)場資格審查的具體方式、時間、地點另行通知。報名材料主要包括：

(1)身份證、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》);

(2)全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，最高學(xué)歷學(xué)位證書須在2022年7月31日前取得;

(3)《山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社2022年公開招聘報名登記表》《應(yīng)聘工作人員誠信承諾書》(需本人簽名)，以及1寸近期同底版免冠照片2張;

(4)在職人員應(yīng)聘的，提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時提供;

(5)其它符合應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)證明材料(如研究方向證明、工作經(jīng)歷證明等)。

如考生進入面試范圍，在規(guī)定的資格審查日期未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試的主要形式為筆試和面試。

1.筆試

筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，主要考察崗位所需的基礎(chǔ)知識和與崗位相應(yīng)的專業(yè)知識，采用百分制計分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。

達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

筆試結(jié)束后，在山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社網(wǎng)站(http://www.sdql.cn/)及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點及準(zhǔn)考證打印時間將在招聘單位網(wǎng)站另行發(fā)布通知，請考生及時關(guān)注。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，比例為1:5。面試主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%和面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績。考試總成績由高分到低分進行排序。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。參加筆試崗位同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分的順序確定進入考察體檢范圍人選。

面試具體時間、地點將在山東省輕工企業(yè)聯(lián)社網(wǎng)站另行發(fā)布通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。

招聘單位組織成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作。考察根據(jù)崗位條件可采用查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。根據(jù)干部檔案審核有關(guān)要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，凡在“三齡二歷一身份”等重要檔案信息存有疑點或存在問題的，在未調(diào)查核實清楚前，停止辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對確因疫情影響不便實地考察的，采取函調(diào)、委托考察等方式進行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇的規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：袁 倩 張芳慶

聯(lián)系電話：0531-82941774,82037256

監(jiān)督電話：0531-82947604

七、其他

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社2022年公開招聘報名登記表

3.應(yīng)聘工作人員誠信承諾書

山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社

2022年5月25日

　附件1：山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社公開招聘工作人員崗位匯總表

　附件2：山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社2022年公開招聘報名登記表

　附件3：應(yīng)聘工作人員誠信承諾書

原文標(biāo)題：山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社2022年公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202205/652105e9-4b73-4c03-8c15-73608981b1ae.shtml

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0527/442866.html

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