2022年廣西南寧市直屬機關工會工作委員會招聘2人公告

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2022年南寧市直屬機關工會工作委員會公開招聘2名工作人員公告

根據工作需要和有關規(guī)定，南寧市直屬機關工會工作委員會面向社會公開招聘2名工作人員，具體事項如下：

一、招聘單位簡介

南寧市直屬機關工會工作委員會(以下簡稱工會工委)是中共南寧市委員會市直屬機關工作委員會、南寧市總工會領導下的工會組織，位于南寧市青秀區(qū)嘉賓路2號，負責所屬市直各機關基層工會組織的思想建設、組織建設，制定工作規(guī)劃，指導市直機關基層工會開展各項活動，做好先進生產(工作)者和勞動模范的評選、推薦工作，指導和組織開展健康的文化體育活動。

二、聘用人員崗位人數和職責

(一)人數：聘用南寧市直機關工會工委一級管理崗位2名(其中經審人員1名)。

(二)工作職責

1.一級管理崗位一

(1)負責工會工委的綜合協(xié)調工作，承擔起草綜合文稿，信息、文件審核、機要保密、文書檔案管理等工作;

(2)負責工會工委大型活動、會議和策劃、組織工作;

(3)負責督促指導市直屬機關工會組織按期換屆，承擔關于會員大會或會員代表大會請示的審核、報批工作，市直屬機關各工會組織領導班子和經費審查委員會、女職工委員會組成及負責人任免的報批工作。

(4)負責工會干部和會員教育培訓的規(guī)劃指導工作，組織實施有關干部教育培訓任務;

(5)負責職工合法權益保障工作，組織開展工會困難職工幫扶工作和各種關愛活動;

(6)完成工會工委的年度信息工作任務;

(7)完成領導交辦的其他工作任務。

2.一級管理崗位二(經審人員)

(1)對本級工會各項經費的收支和資產管理進行審查和監(jiān)督;

(2)審查本級工會經費預算、決算的編制和執(zhí)行，確保預算經費切實、可行，決算準確;

(3)開展對下一級工會經費收支與使用管理情況的監(jiān)督檢查;

(4)對下一級工會經審工作進行檢查;

(5)接受上級工會經費審查委員會的業(yè)務指導和督促檢查;

(6)負責本級工會的績效工作;

(7)完成領導交辦的其他工作任務。

三、報考條件

(一)一級管理崗位一

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，作風正派，遵紀守法，沒有刑事犯罪和治安處罰記錄;

3.具有較強文字表達能力和綜合協(xié)調、語言表達能力，熟練掌握圖文處理、電子表格、文件管理等計算機基本操作能力;

4.熱愛工會工作，吃苦耐勞，有強烈的責任感和事業(yè)心，具有服務意識和團隊意識;

5.大學本科以上學歷，2022年應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)學歷證書;

6.五官端正，身心健康。年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬。

7.中文、新聞、廣播電影電視、秘書或其他文史類專業(yè)、有新聞宣傳工作經驗的優(yōu)先;熟練掌握攝影、攝像技巧，熟悉攝像機拍攝、視頻剪輯、線性編輯，可攜帶器材進行戶外攝影、攝像，有良好身體素質和體力的優(yōu)先。

(二)一級管理崗位二

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，作風正派，遵紀守法，沒有刑事犯罪和治安處罰記錄;

3.財會、審計專業(yè)，有一定的文字功底和較強的語言表達能力和綜合協(xié)調能力，熟練掌握圖文處理、電子表格、文件管理等計算機基本操作能力，有財會、審計職稱或從事財會、審計工作經驗的優(yōu)先;

4.熱愛工會工作，吃苦耐勞，有強烈的責任感和事業(yè)心，具有服務意識和團隊意識;

5.大學本科以上學歷，2022年應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)學歷證書;

6.五官端正，身心健康。年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬。

四、工資待遇

工資待遇按照《南寧市直屬機關工會工作委員會聘用人員管理辦法(試行)》發(fā)放，待遇從優(yōu)，繳納“五險一金”。行政班，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假。

五、招聘程序

(一)報名。報名采取電子郵件方式，報名時間為：2022年5月24日至6月2日(以郵件發(fā)出日期為準)。應聘者須將報名所需各項材料打壓縮包發(fā)送電子郵件至郵箱：ghgh5566692@163.com，郵件主題格式為：“報名崗位+姓名”。同時還需提交一套紙質版材料，直接送達南寧市青秀區(qū)嘉賓路2號(市委市政府2號院)二樓216室。郵寄發(fā)送的，請使用郵政EMS，并注明“應聘材料”。收件地址：南寧市嘉賓路2號二樓216室，收件人：韋女士，聯系電話：13297794592。以寄件時間為準。

所需材料：以下所列第1-5項必須提交，第6、7項根據報考人員實際情況提交。

1.本人身份證、居民戶口簿掃描件，如為戶口卡須附集體戶首頁掃描件(復印件并加蓋管理部門公章后掃描);

2.自本科起的學歷學位證書掃描件;

3.本人近年來獲獎證書掃描件;

4.本人填報的《2022年南寧市直機關工會工委公開招聘工作人員應聘報名表》(見附件)掃描件

5.《應聘人員基本信息表》(Excel格式);

6.本人近來年獨立撰寫或作為主要執(zhí)筆人起草的公文(如經驗材料、總結、工作方案等)及其他各類文章掃描件，本人的攝影、攝像、視頻剪輯作品等。所提供的材料沒有署名的，需出具該文章、作品系應聘人獨立完成或擔任主要執(zhí)筆人的證明;

7.其它能夠證明本人經歷、技能、業(yè)績的證書、資料。

(二)資格審查。按照公布的崗位資格條件對應聘人員進行資格審查，必要時也可要求報名人員補充材料進行資格復核。

2022年6月10日在南寧機關黨建網公布資格審查通過名單，并通知筆試的時間、地點。

(三)考試

1.筆試。采用閉卷考試方式進行，主要測試應聘者的公文寫作能力�？荚嚥恢付ń滩摹�參考資料。每個崗位報考人數達到3個(含)以上開考，報考人數沒有達到3人(含)的，終止該崗位報考程序。

2.面試。著重考察應聘人員綜合素質。每個崗位按照3:1的比例，根據筆試成績從高到低順序確定參加面試人員名單。

考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考生筆試、面試、綜合成績在工會工委公告欄上公布，并通過短信通知考生本人。

(四)體檢和考察。按考生綜合成績從高到低，1：1確定體檢人選。綜合成績并列的，取面試成績得分高者。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由考生自付。體檢不合格則不能進入考察環(huán)節(jié)。

體檢合格的，由招聘單位進行考察。

(五)公示。擬聘用人員名單在南寧機關黨建網站上進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

(六)聘用。公示期滿無異議的擬錄用人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期兩個月，試用期滿考核合格后，正式聘用。

六、其他事項

(一)招聘單位保留解釋權

1.經筆試、面試和考察，如無合適人選,可以減少招聘名額或取消相應崗位招聘。

2.報考人員由于體檢、考察原因未通過，或自愿放棄的，招聘單位可根據實際情況，確定由綜合成績排名之后的報考人員依次替補。

(二)報名者所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格，所造成的一切損失由本人承擔。

(三)報名者提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報名者本人承擔。

(四)在職報考人員經考錄程序擬聘用的，在簽訂勞動合同前必須與原工作單位辦理相關離職手續(xù)。

(五)疫情防控要求。參加筆試、面試人員須無發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、腹瀉、頭疼、呼吸困難、惡心嘔吐等癥狀，且14天內無進出國內中高風險地區(qū)，28天內無境外地區(qū)返回，無接觸疑似、確診患者史等情況。參加筆試、面試人員報到時，須提供48小時內核酸檢測陰性證明(紙質)、健康承諾書(紙質)(附件3)，并自覺接受體溫檢測、健康碼、行程碼及新冠病毒疫苗接種記錄(標識)查驗(“三碼”聯查)。“三碼”聯查、核酸檢測如有異常，以及無法完整提供上述有關材料的，禁止參加考試�？荚嚻陂g，請考試人員嚴格落實新冠肺炎疫情防控有關規(guī)定，測體溫、核驗健康碼進入考場，全程佩戴口罩。

聯系電話：0771-5566691、5566692

南寧市直屬機關工會工作委員會

2022年5月25日

附件1：2022年南寧市直機關工會工委公開招聘工作人員應聘報名表.doc

附件2：應聘人員基本信息表.xls

附件3：健康承諾書.doc

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