2022年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)2人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)2人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

鄂爾多斯市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告

為全面推進(jìn)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略，加大高層次人才引進(jìn)力度，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)〈鄂爾多斯市關(guān)于加強新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策〉的通知》(鄂黨發(fā)〔2021〕22號)以及《關(guān)于印發(fā)〈鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才實施辦法〉的通知》(鄂人社發(fā)〔2021〕216號)文件精神，2022年鄂爾多斯市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位計劃面向社會公開引進(jìn)2名高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計劃

鄂爾多斯市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位擬引進(jìn)高層次人才2人，具體信息詳見《鄂爾多斯市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位2022年高層次人才引進(jìn)崗位目錄表》(附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;

3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.取得國民教育序列博士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得教育部認(rèn)證的海外博士研究生學(xué)位，取得國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得教育部認(rèn)證的海外碩士以上學(xué)位(含2022年畢業(yè)的博士應(yīng)屆畢業(yè)生和2022年7月31日以前的碩士應(yīng)屆畢業(yè)生);

5.國(境)外高校碩士以上學(xué)位畢業(yè)生須于報名截止前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果;

6.自發(fā)布公告之日起，碩士研究生年齡不超過30周歲(含)，博士研究生年齡不超35周歲(含);

7.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

(二)具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍：

1.在讀的普通高等學(xué)校研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.我市各級黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.曾在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

(一)報名

1.報名時間：2022年6月1日上午9:00至6月8日下午17:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

2.報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http：//rsj.ordos.gov.cn)，點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進(jìn)報名”，按要求填寫個人信息,同時上傳以下材料：二代身份證，應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)院(系)和校教務(wù)處(研究生院、處)公章的證明、教育部學(xué)籍在線驗證報告，非應(yīng)屆畢業(yè)生提供碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告，留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，經(jīng)本人簽名的誠信承諾書等。數(shù)碼彩照上傳格式為jpg，大小為100k以下，寬度400像素，高度600像素。核對所填信息準(zhǔn)確無誤后，點擊保存后提交。由市人民政府辦公室工作人員進(jìn)行網(wǎng)上初審。

(二)資格初審

資格初審與報名工作同步進(jìn)行，資格初審時間截至報名結(jié)束后5個工作日。市人民政府辦公室根據(jù)引進(jìn)資格條件和接收的報名材料進(jìn)行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報送材料、報送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過的后果自負(fù)。

通過資格初審的應(yīng)聘人員可通過報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考查地點和時間見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間另行通知。

(三)考查和資格復(fù)審

1.考查

本次引進(jìn)不設(shè)開考比例，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。考查分為專業(yè)能力測試和面試，專業(yè)能力測試將圍繞政治理論、形勢政策、文稿寫作等方面內(nèi)容進(jìn)行命題，專業(yè)能力測試采用國家通用語言文字制卷，應(yīng)聘人員需采用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答，按零分處理。專業(yè)能力測試實行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，采取閉卷方式進(jìn)行，成績從高到低順序和1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員(達(dá)不到1:3比例崗位的，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審)，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。專業(yè)能力測試時間、地點另行通知。專業(yè)能力測試成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、形象舉止等，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績當(dāng)場公布。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進(jìn)資格。應(yīng)聘者需采用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。面試時間、地點另行通知。

應(yīng)聘人員考查總成績=專業(yè)能力測試成績×50%+面試成績×50%，末位出現(xiàn)并列的，以專業(yè)能力測試成績由高到低順序確定體檢和考察人選，專業(yè)能力測試成績也相同的，通過面試加試方式確定�？荚嚳偝煽冊诙鯛柖嗨故腥肆�資源和社會保障局網(wǎng)站(http：//rsj.ordos.gov.cn)、“鄂爾多斯市政府辦黨建”官方微信公眾號上公布。

2.資格復(fù)審

通過專業(yè)能力測試的復(fù)審人員，按照通知在指定時間內(nèi)到指定地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間、地點在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，未按規(guī)定時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照專業(yè)能力測試的成績從高到低的順序依次等額遞補，并將遞補名單在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)或“鄂爾多斯市政府辦黨建”官方微信公眾號上公布，由市人民政府辦公室電話通知遞補人員，進(jìn)行資格復(fù)審。每個崗位只替補1次。

資格復(fù)審所需材料：

(1)二代身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院(系)和校教務(wù)處(研究生院、處)公章的證明原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告原件及復(fù)印件1份;

(3)非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷驗證報告原件及復(fù)印件各1份;

(4)留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份。

對擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)體檢和考察

根據(jù)總成績高低排序和該崗位實際引進(jìn)計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時間、地點另行通知。

體檢工作由市人民政府辦公室具體實施，體檢醫(yī)院在我市三甲醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其它醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)在面試成績公布后15個工作日內(nèi)完成。考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進(jìn)資格，經(jīng)市人民政府辦公室人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后遞補。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

考察工作由市人民政府辦公室具體實施，根據(jù)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，查閱本人檔案，并對其社會關(guān)系進(jìn)行政治審查，綜合形成考察結(jié)果，考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一�？疾鞂ο髮�考察結(jié)果有異議時，市人民政府辦公室將進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響錄用情形，取消錄用資格。報考人員應(yīng)在20個工作日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進(jìn)資格，經(jīng)市人民政府辦公室人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后遞補。

因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績排名由高到低依次等額遞補，每個崗位考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補1次。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察人選的綜合成績以及考察、體檢情況，經(jīng)市人民政府辦公室高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究并提請市人民政府機關(guān)黨組審定后，確定擬聘人選，并在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、“鄂爾多斯市政府辦黨建”官方微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其引進(jìn)資格;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。公示結(jié)束后，市人民政府辦公室將引進(jìn)申請報市人力資源和社會保障局辦理引進(jìn)手續(xù)。

(六)辦理入職手續(xù)

公示期滿無異議且經(jīng)檔案審查合格的擬聘人員，由鄂爾多斯市人民政府辦公室簽訂事業(yè)單位聘用合同。報到后市人民政府辦公室向市委機構(gòu)編制委員會辦公室申請為其列編注冊。列編注冊后，其他入職相關(guān)手續(xù)繼續(xù)由市人民政府辦公室辦理，并按相關(guān)規(guī)定實行試用期。引進(jìn)人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的，計入個人誠信檔案。本次引進(jìn)的人才最低服務(wù)期為三年。

在本次高層次人才引進(jìn)聘用手續(xù)辦理前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

引進(jìn)人才實行試用期制度，期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、待遇

引進(jìn)人才辦理人事手續(xù)，列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的，可享受相關(guān)政策，且只享受一次。

五、其它事宜

(一)本次引進(jìn)每位考生只能報考一個崗位。報名時，請規(guī)范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

(二)派駐市人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作全程參與監(jiān)督;

(三)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的;

2.個人信息不實的;

3.政治審查不合格的;

4.相關(guān)證書證件不合格的;

5.在考核過程中作弊的;

6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的;

7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的;

8.其它違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分。

(五)疫情防控期間，考生請勿前往中、高風(fēng)險地區(qū)，憑“健康碼”“行程碼”和“48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告”參加資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)，并進(jìn)行體溫測量�？忌�要注意個人防護(hù)，做好自我健康管理，嚴(yán)格佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。凡違反鄂爾多斯市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(六)未盡事宜由鄂爾多斯市人民政府辦公室、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局解釋。

(七)咨詢和監(jiān)督電話

鄂爾多斯市人民政府辦公室人事科：0477-8580159

鄂爾多斯市人力資源和社會保障局人才科：0477-8586912

報名技術(shù)咨詢電話：0477-8587631

咨詢時間：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

監(jiān)督舉報電話：

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組：

0477-8589682、8589687

受理時間：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

附件1：《鄂爾多斯市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位2022年高層次人才引進(jìn)崗位目錄表》

附件2：誠信承諾書

鄂爾多斯市人民政府辦公室

2022年5月25日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0525/442611.html

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