2022年廣東珠海市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位招聘合同制職員3人公告

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珠海市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘合同制職員公告

根據(jù)《珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法(試行)》和珠海市有關(guān)規(guī)定，我局公開(kāi)招聘合同制職員3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

此次招聘單位是珠海市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位：珠海市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心、珠海市區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心、珠海市節(jié)能中心。其中：

珠海市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心負(fù)責(zé)市政府投資項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告的評(píng)估論證;負(fù)責(zé)市政府投資項(xiàng)目概算審查;負(fù)責(zé)市政府投資項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)研究、投資政策及項(xiàng)目的后評(píng)估;負(fù)責(zé)我市工程咨詢行業(yè)管理工作;負(fù)責(zé)市政府投資固定資產(chǎn)項(xiàng)目的節(jié)能評(píng)估審查;負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市政府投資項(xiàng)目前期評(píng)審工作。

珠海市區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心研究中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略，并提出對(duì)策建議;研究區(qū)域合作協(xié)調(diào)發(fā)展和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群規(guī)劃等政策銜接，提高經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平;研究能源發(fā)展和供需平衡問(wèn)題，提供可持續(xù)發(fā)展建議和咨詢服務(wù);對(duì)有關(guān)部門和各區(qū)的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行研究論證，提出意見(jiàn)建議。

珠海市節(jié)能中心協(xié)助開(kāi)展節(jié)能監(jiān)督檢查和考核，參與制定節(jié)能監(jiān)察計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程;承擔(dān)重點(diǎn)用能單位能源利用狀況報(bào)告的匯總分析;開(kāi)展節(jié)能宣傳、培訓(xùn)、科普及信息化建設(shè)、咨詢服務(wù);受理能源利用違法違規(guī)案件的舉報(bào)、投訴;參與公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理等工作。

二、招聘范圍及對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制職員3名。本次招聘對(duì)象為普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)和具有本科以上學(xué)歷的社會(huì)人員。其中，國(guó)內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其他報(bào)考者須于報(bào)名首日(即2022年6月1日)以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

1.市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心招聘從事項(xiàng)目評(píng)審方向?qū)�業(yè)技術(shù)類四級(jí)崗位1名。

2.市區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心招聘協(xié)助橫琴粵澳合作區(qū)市場(chǎng)研究、深珠合作區(qū)示范區(qū)建設(shè)研究綜合事務(wù)類四級(jí)崗位1名。

3.市節(jié)能中心招聘協(xié)助用能預(yù)算管理、協(xié)助用能權(quán)交易試點(diǎn)綜合事務(wù)類四級(jí)崗位1名。

三、資格條件及薪酬待遇

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

3.具有招聘崗位要求的其他資格條件，具體招聘崗位情況及資格條件詳見(jiàn)《珠海市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位2022年合同制職員招聘職位一覽表》(附件1)，專業(yè)名稱和代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行;所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提交所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)及其他需要提供的佐證材料。

4.有下列情形之一者不得報(bào)考：在職的珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員;受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的;受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(二)薪酬待遇

被聘用者為市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名方式:采用電子郵件形式報(bào)名，報(bào)名材料字跡模糊不清或填寫不合規(guī)范的視為報(bào)名無(wú)效。所有報(bào)名材料掃描上傳至郵箱：zhfgjrsk@zhuhai.gov.cn。郵件名稱注明“XX崗位職員招聘+姓名”(如：“市區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心綜合事務(wù)類四級(jí)崗位職員招聘+張三”)。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月1日-6月8日(以收到報(bào)名電子郵件的時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)名期過(guò)后將關(guān)閉報(bào)名電子郵箱)。

3.報(bào)名材料：

(1)《珠海市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名登記表》(報(bào)名者需在“承諾人簽名”處親筆簽名，未簽名的不予受理)、《珠海市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘合同制職員信息采集表》和個(gè)人近期藍(lán)底電子證件照(JPG格式);

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)生證(2022年應(yīng)屆生提供)、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2022年應(yīng)屆生提供)及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料PDF格式掃描件(內(nèi)容清晰);

(3)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)PDF格式掃描件;

(4)在校學(xué)習(xí)期間成績(jī)單及其他體現(xiàn)學(xué)習(xí)成績(jī)的有關(guān)證明材料PDF格式掃描件;

(5)以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的考生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

將上述材料按照1-5的順序重命名為“考生姓名+序號(hào)+材料名稱”，并將所有文件壓縮制成以“XX崗位職員招聘+姓名”命名的文件夾壓縮包，發(fā)送到電子郵箱。因材料整理不符合要求引起的后果自負(fù)�！咀⒁猓阂陨细黝惒牧稀⒆C書(shū)、證明等報(bào)名材料在資格復(fù)核時(shí)需提供原件和復(fù)印件，報(bào)名表要收原件、本人照片2張，經(jīng)審核后退還原件，留存復(fù)印件，報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確】

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，需同時(shí)具備所學(xué)專業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);考生不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)不一致的崗位;考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。在招聘過(guò)程中，我局將嚴(yán)格為報(bào)名應(yīng)聘者保密，報(bào)名材料不予退回。

5.資格審查：

(1)資格初審：初審時(shí)間為2022年6月中旬。市發(fā)展改革局人事科對(duì)報(bào)名材料和資格要求進(jìn)行初審，并將在珠海市發(fā)展和改革局網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布公告，公布通過(guò)初審人員及參加筆試人員名單，未通過(guò)資格審核的，不另行通知。

(2)資格復(fù)審：在筆試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核，復(fù)核通過(guò)后發(fā)放《準(zhǔn)考證》。過(guò)程中，對(duì)證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消筆試資格。參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審等事項(xiàng)，將在珠海市發(fā)展和改革局網(wǎng)站通知公告欄公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢，不再另行通知考生。

6.其他事項(xiàng)：各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，該崗位將不予開(kāi)考。

(二)考試。

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高低順序確定名次，筆試面試成績(jī)均相同的，則另外加試一題面試題。

1.筆試(滿分100分，合格線60分)。閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例時(shí)，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

考生筆試成績(jī)、面試人員名單及《面試通知》等事項(xiàng)，將于5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市發(fā)展和改革局網(wǎng)站(http://fgj.zhuhai.gov.cn/)通知公告欄上公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢，不再另行通知。

——筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試通知》。

2.面試(滿分100分，合格線60分)。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試結(jié)束后,計(jì)算面試合格考生考試總成績(jī)，并依其考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人選。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)、參加體檢及考察人員名單在珠海市發(fā)展和改革局網(wǎng)站(http://fgj.zhuhai.gov.cn/)通知公告欄上公布。

——面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知》。

(三)體檢及考察。

1.體檢：在指定的本市縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢合格，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的或因考生個(gè)人原因放棄體檢的，由珠海市發(fā)展和改革局視情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.考察：體檢后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察并進(jìn)行資格復(fù)審，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組成員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，可通過(guò)與考察對(duì)象密切接觸者個(gè)別訪談、群眾評(píng)議、審驗(yàn)檔案及證件、與考察對(duì)象本人面談、到其主管及公安等相關(guān)部門實(shí)地查證、去函核查等方式，重點(diǎn)了解考核對(duì)象其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面情況，最后經(jīng)局黨組研究通過(guò)。

(四)確定擬聘人員并公示。

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市發(fā)展和改革局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(五)辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

五、紀(jì)檢監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督電話：：0756-2233012。

六、疫情防控要求

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》(附件5)，參加考試時(shí)提交已簽名的《考生疫情防控承諾書(shū)》。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;不服從組織安排的;提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

(二)因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的，珠海市發(fā)展和改革局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)未盡事宜，由珠海市發(fā)展和改革局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(四)招聘咨詢電話：0756-2261667，接聽(tīng)電話時(shí)間為工作日上午9：00—12：00，下午14：00—18：00。

珠海市發(fā)展和改革局

2022年5月24日

附件1：珠海市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位2022年合同制職員招聘職位一覽表.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名登記表.doc

附件4：公開(kāi)招聘合同制職員信息采集表.xls

附件5：考生疫情防控須知.doc

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