2022年四川樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位招聘3人公告

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樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2022年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員的公告

為提高樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)管技術(shù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)檢測(cè)水平，更好地服務(wù)樂(lè)山經(jīng)濟(jì)發(fā)展，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位樂(lè)山市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘3名具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考核招聘崗位及名額

本次考核招聘為事業(yè)編制內(nèi)招聘，共招聘事業(yè)單位工作人員3名。具體詳見(jiàn)附件1《2022年上半年樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

二、招聘范圍及對(duì)象

面向社會(huì)考核招聘符合《一覽表》中所需資格條件的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中：2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū);其他人員必須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書(shū)及證明材料的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

三、報(bào)考者資格條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。

(3)具有本公告招聘崗位所需的條件和資格，詳見(jiàn)《一覽表》。其中：年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)名稱，應(yīng)與《一覽表》中所報(bào)考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求分別相符。

(4)符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

(5)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(7)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等情形，取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

四、招聘程序和方式

(一)報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名方式：

采取電子郵箱報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：

電子郵箱報(bào)名時(shí)間：2022年6月1日上午9:00至6月10日下午17:00(以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

3.報(bào)名地點(diǎn)(電子郵箱)：

電子郵箱：492164553@qq.com。

4.報(bào)名所需資料：

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)將填好的《2022年上半年樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》(附件2)電子文檔及以下相關(guān)資料掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定的電子郵箱。

①《2022年上半年樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》(附件2)，并按要求張貼近期1寸免冠證件照片;

②本人有效第二代居民身份證;

③本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)證件證明;

④2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)院開(kāi)具的學(xué)歷及專業(yè)證明;

⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在職人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供主管部門和同級(jí)組織或人社部門出具的同意報(bào)考證明;

⑥其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

5、資格審查：

報(bào)考者須在2022年6月17日上午12:00前帶上以下材料到樂(lè)山市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心1號(hào)樓 208 號(hào)辦公室(樂(lè)山市市中區(qū)紅雀碗街246號(hào))辦理資格審查手續(xù)。資格審查需提供以下資料：

①《2022年上半年樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》(附件2)1份，并按要求張貼近期1寸免冠證件照片;

②本人近期1寸免冠證件照片1張;

③本人有效身第二代居民份證原件和復(fù)印件1份;

④本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)證件證明原件和復(fù)印件1份;

⑤2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)院開(kāi)具的學(xué)歷及專業(yè)證明;

⑥機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在職人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供主管部門和同級(jí)組織或人社部門出具的同意報(bào)考證明。

⑦其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

逾期未按時(shí)按要求完成資格審查的視為自動(dòng)放棄。

通過(guò)資格審查后向報(bào)考者發(fā)放面試通知書(shū)。

(二)考核

對(duì)資格審查合格的報(bào)考者進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試和檢驗(yàn)操作考核�？己丝偝煽�(jī)按100分計(jì)算，其中：面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，檢驗(yàn)操作成績(jī)占總成績(jī)的50%。考核總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)�？己丝偝煽�(jī)相同的，按檢驗(yàn)操作成績(jī)高低排序，如檢驗(yàn)操作成績(jī)相同的，通過(guò)加試確定排序。

本次考核招聘開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于2:1。招聘崗位未達(dá)到開(kāi)考比例要求的，調(diào)減該招聘名額或取消該招聘崗位。

報(bào)考者的成績(jī)、排名和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單將于考核后3個(gè)工作日內(nèi)在樂(lè)山市人事考試網(wǎng)、樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)上公告參加。

(三)體檢

體檢由樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按該崗位參考人員的考核總成績(jī)，從高分到低分(不低于考核總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延期體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

(四)考察

考察重點(diǎn)了解報(bào)考者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和單位及有關(guān)人員的評(píng)價(jià)，了解報(bào)考者政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技術(shù)水平;審查報(bào)考者是否符合應(yīng)聘條件，報(bào)考者提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證)、檔案等是否真實(shí);了解個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康狀況;了解是否違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應(yīng)聘職位要求�？疾觳缓细竦牟挥杵赣�。

報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位參考人員的考核總成績(jī)，從高分到低分(不低于考核總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)1次。

(五)公示

通過(guò)考核、體檢、考察合格者由樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局確定為擬聘用人員，并在樂(lè)山市人事考試網(wǎng)、樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示期間，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額，可進(jìn)行遞補(bǔ)，則按該崗位參考人員的考核總成績(jī)從高分到低分(不低于考核總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)1次。

(六)審核確認(rèn)和聘用

1.對(duì)公示無(wú)異議的人員，按照政策規(guī)定和程序?qū)徍舜_認(rèn)，經(jīng)審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，按照國(guó)家規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的勞動(dòng)關(guān)系的，不予聘用。

2.聘用人員在試用期間不合格的，按程序解除聘用資格。

3.新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。

4.受聘人員須提供真實(shí)的考核招聘有關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)資料證照虛假、不符合職位條件或違反聘用政策法規(guī)規(guī)定的，取消聘用資格或解除聘用。

五、疫情防控要求

請(qǐng)報(bào)考者嚴(yán)格遵守新冠疫情防控要求，服從四川省和樂(lè)山市疫情防控相關(guān)安排，在考試期間全程做好新冠疫情防控自我科學(xué)防護(hù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考核招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本公告未盡事宜，由考核招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位主管部門咨詢電話：0833-2436506

監(jiān)督舉報(bào)電話：0833-2428328，2600959

七、特別提示

1.因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試考核、體檢、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

2.報(bào)考資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假，將隨時(shí)取消考核(聘用)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

3.如報(bào)考者身份證遺失或過(guò)期不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，請(qǐng)?zhí)峁�戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。

4.請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀本《公告》和《一覽表》，并認(rèn)真填報(bào)報(bào)考信息：

(1)請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)考信息，符合報(bào)考資格條件的相關(guān)信息一定要如實(shí)填寫(xiě)。

(2)“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄，填寫(xiě)個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷(如有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷，要注明是否公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份)，從高中填起，起止時(shí)間到月，前后要銜接(年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔)，如：

20××.0×-20××.0×在××省××市××縣××學(xué)校讀高中;

20××.0×-20××.0×在××大學(xué)××專業(yè)讀本科，并說(shuō)明取得學(xué)位情況;

20××.0×-20××.0×在××大學(xué)××專業(yè)讀碩士研究生，并說(shuō)明取得學(xué)位情況;

20××.0×-20××.0×在××(工作單位全稱)工作，任××職務(wù);

20××.0×-至今在××(工作單位全稱)工作，任××職務(wù)。

(3)“家庭成員”欄，填寫(xiě)本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社會(huì)關(guān)系的姓名、關(guān)系、工作單位及職務(wù)等有關(guān)情況。已去世的，應(yīng)在原工作單位及職務(wù)后加括號(hào)注明。

5.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次招聘相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
 

附件1：樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2022年公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表.doc

附件2：樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2022年公開(kāi)考核招聘工作人員信息表.docx

樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2022年5月23日

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