2022年山東青島市市北區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘5720人公告

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青島市市北區(qū)2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告

實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動，是省委省政府、市委市政府立足當前、著眼長遠，確定實施的一項重大民生工程。為深入貫徹落實省市區(qū)關于公益性崗位安置的部署要求，促進城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員等群體就業(yè)，共享社會發(fā)展成果，本著“公開、公平、公正”的原則，現公開招聘市北區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位上崗人員，具體公告如下：

一、崗位性質

城鎮(zhèn)公益性崗位是指各級人民政府使用財政資金統(tǒng)一設置的非營利性公共管理類、公共服務類、社會事業(yè)類、設施維護類、社會治理類等崗位。

城鎮(zhèn)公益性崗位不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及經濟補償等規(guī)定。

二、崗位職責

(一)根據街道辦事處、社區(qū)工作安排，主要從事社區(qū)網格化管理服務，包括疫情防控、勞動保障、就業(yè)人才、應急管理、綜合治理、城市管理、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管、文化服務、養(yǎng)老服務、殘疾人服務以及新時代文明實踐所(站)的管理服務等相關工作。

(二)完成街道辦事處、社區(qū)安排的其他臨時性公益性崗位工作。

三、招聘計劃

市北區(qū)招聘公益性崗位數量詳情見各街道辦事處崗位信息表(附件1)。

四、招聘對象

安置對象為市北區(qū)法定勞動年齡內、有勞動能力和就業(yè)愿望，已進行失業(yè)登記并經認定的下列人員：

(一)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。其中，零就業(yè)家庭是指青島市居民家庭中，在法定勞動年齡內有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于未就業(yè)狀態(tài)的家庭，需到戶籍所在地的街道人社中心進行零就業(yè)家庭認定和就業(yè)困難人員認定。

(二)以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的女性參保人員，滿50周歲未享受基本養(yǎng)老保險待遇的，可作為城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員納入公益性崗位安置范圍。

(三)其他符合條件的失業(yè)人員。

五、招聘要求

(一)遵紀守法，品德端正，作風正派，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，服從街道辦事處、社區(qū)組織工作安排。

(二)身體健康，具備符合崗位要求的基本工作能力，具有正常履行崗位職責的身體條件，熱愛街道、社區(qū)工作，群眾基礎好，處事公道，服務意識強。

(三)掌握街道社區(qū)工作相關業(yè)務知識，能夠使用智能手機軟件，能夠滿足街道社區(qū)日常管理服務工作需求。

六、崗位待遇

城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標準不低于當地月最低工資標準，目前為2100元(含職工社會保險個人承擔部分)，社會保險單位繳費部分按規(guī)定給予補貼;同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。

七、招聘程序

按照報名申請、民主評議、審核公示、區(qū)級審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓、安排上崗等流程規(guī)范上崗。

(一)報名申請

1.網上報名：登錄市北政務網(www.qingdaoshibei.gov.cn)，進入“通知公告”版塊，點擊“市北區(qū)2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告”，在公告最下方下載《市北區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報名申請表》(附件2)，在規(guī)定時間內，將個人填寫完整的報名申請表電子版、居民身份證原件(正反面)、戶口簿原件(戶口簿主頁、個人單頁、索引頁)拍照后，發(fā)送至電子郵箱Qdcxhr@126.com。

報名咨詢電話：0532—58260797、58260796

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年5月20日17:00。

2.現場報名：本人攜帶居民身份證原件及復印件(正反面)一份、戶口簿原件(戶口簿主頁、個人單頁、索引頁)及一張近期一寸免冠照片，現場填寫《市北區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報名申請表》(附件2)(也可提前下載打印)到青島市(市北)靈活務工市場現場報名。

報名時間：

2022年5月17日，下午13:30--17:00;

2022年5月18日--2022年5月20日，上午9:00--11:30，下午13:30--17:00。

報名地點：青島市(市北)靈活務工市場(市北區(qū)沈陽路46號)。

報名咨詢電話：0532--58260797、58260796

報名結束后，由街道辦事處會同街道人社中心對報名人員的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員信息進行資格核實。

(二)民主評議

街道辦事處成立城鎮(zhèn)公益性崗位招聘工作小組。通過人員資格審查進入民主評議范圍的人員，由街道辦事處牽頭組成民主評議小組，根據報名人員數量情況，按照公開、公正、公平的原則采取面試或評選的形式開展評議。

(三)審核公示

民主評議后，各街道辦事處將人員名單在轄區(qū)內進行公示，公示期3天，公示期間有異議的，由街道辦事處按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。

(四)區(qū)級審批

經公示期滿無異議的，街道辦事處將擬上崗人員名單報區(qū)人社局審批備案。

(五)協(xié)議簽訂

審批備案后，第三方人力資源機構與上崗人員簽訂公益性崗位勞務協(xié)議。

(六)崗前培訓

對上崗人員開展崗前培訓，主要包括通用知識培訓和專業(yè)技能培訓，按照崗位實際情況開展。

(七)安排上崗

按照相關要求上崗，實行全日制用工或者按工作職責定量考核。具體工作崗位、職責由街道辦事處、社區(qū)根據實際情況統(tǒng)籌安排。

八、其他事項

招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對申報材料故意隱瞞、虛假失實的一經發(fā)現，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

招聘信息通過政府網站、街道辦事處公告欄等渠道發(fā)布。應聘人員應及時關注相關信息，保持通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，自行負責。

在公開招聘組織實施過程中，街道辦事處嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施，根據疫情防控形勢需要可對有關工作時間安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

城鎮(zhèn)公益性崗位實施總量控制、動態(tài)管理，建立退出機制，需退出人員及時退出，防止“虛報冒領”“吃空餉”等情況。

青島市市北區(qū)就業(yè)工作領導小組辦公室

2022年5月17日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0517/441778.html

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