2022年重慶市璧山區(qū)應(yīng)急管理局招聘聘用工作人員簡(jiǎn)章

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重慶市璧山區(qū)應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員，現(xiàn)將相關(guān)招聘信息發(fā)布如下：

一、招聘崗位及工作內(nèi)容

從事安全生產(chǎn)和自然災(zāi)害防治工作。

二、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

三、招聘條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，適應(yīng)報(bào)考崗位要求;

(二)專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(三)年齡18周歲以上、 35周歲以?xún)?nèi)(1987年5月23日以后出生);

(三)身體健康，具有正常履行工作的身體條件。

(四)以下人員不屬于招聘范圍：

1.受過(guò)刑事處罰、行政拘留處罰或被開(kāi)除公職的人員;

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.受處分期間的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律規(guī)定的其他情形。

四、用工形式

與第三方勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

五、招聘程序

本次招聘由重慶市璧山區(qū)應(yīng)急管理局組織實(shí)施。具體程序如下：

(一)自愿報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年5月24日—5月26日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:30)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市璧山區(qū)應(yīng)急管理局(地址：璧山區(qū)璧城街道璧永路211號(hào))

(二)資格初審

重慶市璧山區(qū)應(yīng)急管理局對(duì)報(bào)名者提供的《重慶市璧山區(qū)應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和相關(guān)資料，按招聘崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審。提供資料：

1. 戶(hù)口簿(本人頁(yè)、主頁(yè)、增減頁(yè))、身份證原件和復(fù)印件;

2. 畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查驗(yàn)證明、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

3. 相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

4. 近期2寸免冠彩色同版照片3張，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

報(bào)名人員提交的報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

(三)考試

1. 筆試。采用閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。該成績(jī)按60%折算后計(jì)入總成績(jī)。

2. 面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，該成績(jī)按40%折算后計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)低于60分的不得確定為體檢人選。面試人選按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低依次確定，若最后一名面試人選筆試成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。若面試比例達(dá)不到1:3，則筆試人員全部進(jìn)入面試。

說(shuō)明：1. 筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和要求由重慶市璧山區(qū)應(yīng)急管理局通知，不按通知時(shí)間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者視為自動(dòng)放棄�？忌�須攜帶本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證原件參加筆試。2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

體檢人選按擬招聘人數(shù)，根據(jù)考生總成績(jī)(計(jì)算方式為：考試總成績(jī)=筆試×60%+面試成績(jī)×40%)，由高到低依次序等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》等文件進(jìn)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況統(tǒng)一組織考察�？疾熘攸c(diǎn)為政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況�？疾斓耐瑫r(shí)，進(jìn)行資格復(fù)審�？疾觳缓细窕蚪�(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，按應(yīng)試人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，體檢合格后列為考察對(duì)象。

體檢、考察不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)公示

考察工作結(jié)束后，研究確定擬招聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用，確定為擬聘用人員的，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同。薪資待遇參照璧山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)，其他福利待遇按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員工作，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

八、其他事宜

(一)資格審查后進(jìn)入筆試人員名單、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、筆試成績(jī)、面試人員名單、領(lǐng)取面試通知書(shū)、總成績(jī)公布、體檢等有關(guān)事宜，考生自行到重慶市璧山區(qū)應(yīng)急管理局局查詢(xún)，逾期未領(lǐng)取或未參加視為考生自動(dòng)放棄。

(二)本次考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。以招聘考試命題組、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的輔導(dǎo)書(shū)、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

本簡(jiǎn)章由重慶市璧山區(qū)應(yīng)急管理局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：023-41425648。

重慶市璧山區(qū)應(yīng)急管理局

2022年5月16日

附件：重慶市璧山區(qū)應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員報(bào)名表.docx

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