廣東東莞市黃江鎮(zhèn)機關事業(yè)單位招聘編外人員公告

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東莞市黃江鎮(zhèn)機關事業(yè)單位公開招聘編外人員的公告

因工作需要，東莞市黃江鎮(zhèn)機關事業(yè)單位及基層社區(qū)現面向社會公開招聘一批編外人員。有關事項公告如下：

一、報名基本條件

1.政治素質良好，品行端正;

2.年齡在35周歲以下(1987年5月23日以后出生);

3.具有與招聘職位要求相匹配的任職經歷和能力水平;

4.碩士研究生(雙證)，985或211學校本科(雙證)畢業(yè)生，不受崗位專業(yè)要求及招聘對象要求的限制;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.符合招聘崗位的要求，具體見《2022年黃江鎮(zhèn)機關事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位列表》;

7.正在接受審計、紀律審查的，受處分尚未解除的，涉嫌違法違紀、司法程序尚未終結的人員均不接受報名。

二、報名與資格審查

1.報名時間：2022年5月23日至25日(上午9:00—12:00，下午15:00—17:00)，共3個工作日;

2.報名地點：黃江鎮(zhèn)政務服務中心;

3.報名方式：只接受本人現場報名，每人只能報考一個崗位;因疫情的原因，報名僅限本人獨自前往，需提前通過微信公眾號“莞家政務”在網上預約(具體預約流程見附件4)，預約成功后再前往現場提交資料報名，進入政務服務中心需符合疫情防控的有關要求。

4.報名資料：

(1)《黃江鎮(zhèn)機關事業(yè)單位公開招聘編外人員報名表》(必須雙面打印)一份，內容盡量電腦錄入，照片盡量貼電子照片直接打印，報名人員簽名處手寫簽名;

(2)身份證、戶口本;

(3)符合崗位招聘條件要求的學歷、學位證書;應屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》;

(4)崗位要求的相關資格證書;

(5)大一寸彩色免冠近照1張。

以上資料中的(2)(3)(4)須同時攜帶原件及復印件。

5.資格審查：報名處根據崗位要求，對考生進行資格審查，證件原件現場歸還考生，對符合條件的考生發(fā)放準考證。

三、崗位描述說明

崗位列表中，部分要求說明如下：

1.招聘對象：招聘對象分為“應屆畢業(yè)生”、“社會人員”及“不限”三種情況。“應屆畢業(yè)生”指全日制學歷畢業(yè)時間為2022年的人員;“社會人員”指畢業(yè)時間早于2022年的人員;“不限”指應屆畢業(yè)生和社會人員均可報名。

2.專業(yè)及學位要求：本次招聘所列專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》中的分類。

3.備注：備注中的相關條件僅對本崗位有效，報考該崗位的需符合備注中的條件要求。

四、選拔方式

各崗位具體選拔方式如下：

(一)PY20220501至PY20220514職位的選拔

1.筆試

時間及地點：因疫情防控的需要，視情況提前以短信的形式通知

考生憑身份證、準考證進入考場，自備文具。重點考查政策理論水平、分析和解決實際問題的能力及文字表達能力等綜合素質。對于報考人數與招聘人數低于3:1比例的崗位取消招聘或按比例縮減招聘人數。考生所報考的崗位因報考人數不足而被取消，考生如符合報考其他崗位條件的，可有一次修改報考志愿的機會。筆試成績實行百分制，合格分數線為60分，低于60分的考生不能列為面試對象。

2.面試

根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1:3比例確定面試對象。筆試合格的考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數確定面試對象。面試重點測試考生的形象氣質、邏輯思維能力、口頭表達能力和心理素質，面試成績于面試結束后現場公布。面試時間和地點另行通知。

3.考試成績計算

考試總成績按筆試和面試各占50%計算，即總成績=筆試總成績*50%+面試總成績*50%。總成績按照從高到低排序，根據各崗位招聘人數等額確定體檢對象，總成績低于60分的考生，不列入體檢人員名單。

(二)PY20220515、PY20220516職位的選拔

采用專業(yè)技能測試和面談考察的方式進行選拔，由用人單位考核合格后，從符合要求的人員中擇優(yōu)選拔，按照1:1的比例確定進入體檢對象。

(三)PY20220517、PY20220518職位的選拔

采用體能測試和面談考察的方式進行選拔，按照綜合成績從高到低的順序，從符合要求的人員中擇優(yōu)選拔，按照1:1的比例確定進入體檢對象。

(四)BG20220501至BG20220505職位的選拔

1.筆試

時間及地點：因疫情防控的需要，視情況提前以短信的形式通知

考生憑身份證、準考證進入考場，自備文具。重點考查政策理論水平、分析和解決實際問題的能力及文字表達能力等綜合素質。

2.面試

根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1:2比例確定面試對象。達不到規(guī)定比例的，按實際人數確定面試對象。重點測試面試人員的形象氣質、邏輯思維能力、口頭表達能力和心理素質，面試成績于面試結束后現場公布。面試時間和地點另行通知。

3.考試成績計算

考試總成績按筆試和面試各占50%計算，即總成績=筆試總成績*50%+面試總成績*50%�？偝煽儼凑諒母叩降团判�，根據各崗位招聘人數等額確定進入體檢對象。

五、體檢和政審

體檢按廣東省事業(yè)單位工作人員新入職人員體檢通用標準執(zhí)行，體檢合格者列為政審對象。政審主要考察考生的違法犯罪情況及其他政治情況。體檢和政審通過的，列入公示名單，體檢或政審不通過的，取消聘用資格。

六、公示和辦理相關手續(xù)

按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬聘人員。經審查無誤的，公示5個工作日。公示無異議的，方可辦理入職手續(xù)。

七、薪酬待遇

按照黃江鎮(zhèn)相關人員對應的薪酬制度執(zhí)行。

八、用工形式

一經聘用，受聘人員將安排至鎮(zhèn)各機關企事業(yè)單位工作，其中BG20220501、BG20220502崗位的勞動合同由勞動者本人與第三方機構簽訂。

九、遞補安排

有下列情形之一的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。是否遞補由招聘部門研究決定。

(一)體檢不合格的;

(二)體檢人選放棄體檢的;

(三)考察不合格的;

(四)考察人選放棄考察的;

(五)擬聘用人員放棄聘用資格的。

十、其他事項

目前黃江鎮(zhèn)各機關事業(yè)單位、社區(qū)及鎮(zhèn)屬企業(yè)的在職人員報考“特定加分崗位”的，服務黃江年限滿2年的筆試加5分，服務黃江年限滿5年的筆試加10分。服務年限計算截止時間為2022年5月30日。請于5月30日至6月2日，持工作相關的社保清單至黃江鎮(zhèn)黨建工作辦進行確認。未做確認或不符合要求的，不予加分。

2020年、2021年兩個年度內，獲得市鎮(zhèn)兩級“十佳網格管理員”“優(yōu)秀網格管理員”稱號的黃江鎮(zhèn)網格管理中心網格管理員，若參加本次招聘的，年齡可放寬至45周歲，且不受崗位專業(yè)要求的限制。

請考生務必保證手機通信暢通，因個人原因導致無法收發(fā)短信及接聽電話的，后果由個人承擔。
 

附件1.黃江鎮(zhèn)機關事業(yè)單位公開招聘編外人員報名表.docx

附件2.2022年黃江鎮(zhèn)機關事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位列表.pdf

附件3. 廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

咨詢電話：83361013、83511383

黃江鎮(zhèn)黨建工作辦公室

2022年5月13日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0513/441529.html

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