2022年江西贛州市瑞金市招聘城市管理協(xié)管員100人公告

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為加強我市城區(qū)秩序管理及解決城市管理人手不足、工作難度大、群眾滿意度不高等問題，進一步加強城市管理，提升城市管理水平和效率，市集智公司受市城管局委托，現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員100名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員，男性90名，女性10名共計100名。

二、招聘條件

(一)擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、熱愛社會主義、遵紀守法，有良好的品行，公道正派，能吃苦奉獻，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，善做群眾工作，具有中華人民共和國國籍;

(二)男性年齡在40周歲以下(1982年7月1日以后出生);女性年齡在35周歲以下(1987年7月1日以后出生);

(三)高中(中專)及以上學(xué)歷;

(四)身體健康，無殘疾，體貌端正，無口吃、無紋身，無違法違紀記錄，具有正常履行職責的身體條件;

(五)熱愛城市管理工作，愛崗敬業(yè)，服從命令，聽從安排，服從城管局工作崗位調(diào)配;

(六)身體條件：參照公務(wù)員錄用標準，經(jīng)縣級以上公立醫(yī)院體檢合格，費用自理;

(七)有下列情形之一的人員，不予招錄：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有個人不良信用記錄的;

3.因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;

4.有吸毒史、精神病史、有紋身的人員;

5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

6.其他不適宜從事協(xié)管員工作的。

三、報名時間及地點

1.報名和資格審查時間：

2022年5月13日至5月31日17：30止。

2.報名地點：瑞金市金恒大廈1303室。

3.報名須提交以下材料：填寫報名登記表一式二份，攜帶本人戶口簿和身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，退伍軍人需提供相關(guān)證明資料，本人近期2寸免冠同底版(藍底)正面彩色照片3張。

4.報名者應(yīng)對提供的全部資料真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

四、人員錄用

本次共錄用男性90名，女性10名，經(jīng)筆試、面試、體能測試按相應(yīng)比例的總成績排名錄取，中間若有淘汰者可順延，政審合格后即可上崗，試用期1個月，若試用期合格再正式聘用并簽訂勞動合同。聘用期間市城管局為協(xié)管員統(tǒng)一配發(fā)制服，每年度進行考核，考核不合格者解除勞動合同關(guān)系。本次招聘被錄用人員需最少在本單位工作滿2年;工作時間未滿2年辭職的或年終考核不合格予以辭退的，需全額支付用人單位配發(fā)的制服制作費用。

五、薪酬待遇

被聘用人員實行勞務(wù)派遣制，與瑞金市集智人力資源服務(wù)有限公司簽訂正式聘用合同，合同每年簽訂1次。按規(guī)定由財政繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。工資標準為基本工資(2700元)+績效工資(300元)，保險個人部分自行承擔。

六、招聘方式與程序

本次招聘采取筆試、面試、體能測試的方式進行，招聘工作按照《瑞金市城市管理局委托集智人力資源有限公司面向社會公開招聘城管協(xié)管員工作方案》的工作要求組織實施。

1.發(fā)布招聘公告：由市集智公司根據(jù)招聘方案擬定招聘公告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后由市集智公司負責在瑞金市人民政府網(wǎng)、瑞金市融媒體中心、瑞金報和市集智公司微信公眾號上發(fā)布。

2.資格審查：資格條件、有關(guān)材料由市城管局和市集智公司共同負責資格審查。

3.筆試：由第三方負責命題，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責安排考場和組織考試，退伍軍人、警校畢業(yè)待崗大學(xué)生、持B照駕駛證者在筆試成績中加2分。(筆試時間視疫情情況動態(tài)調(diào)整)

4.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績占總成績的40%。根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：2的比例確定面試人選(若不足比例，按實際人數(shù)進行面試)。棄權(quán)面試的空額從考生中按成績高低順序依次遞補。(面試時間視疫情情況動態(tài)調(diào)整)

5.體能測試：體能測試考生比例按照1:1.2的比例進行(若不足比例，按實際人數(shù)進行體能測試)，標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》開展。(體能測試時間視疫情情況動態(tài)調(diào)整)

(一)測試項目：立定跳遠、4×10米折返跑、1000米跑(女子800米)、引體向上(女子仰臥起坐)四項。

(二)成績計算：測試項目總成績?yōu)?00分，每項25分。體能測試成績占招錄總分的20%。

(考生總成績=筆試成績×40%﹢面試成績×40%+體能測試×20%)

6.體檢：體能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體能測試的總成績排名(男性前90名，女性前10名)確定體檢人員，體檢標準參照錄用人民警察要求，體檢費自行承擔，體檢不合格的，取消資格并順延依次等額遞補。

7.資格復(fù)審：領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負責對體檢合格、考察合格考生報名資格進行復(fù)審，資格復(fù)審合格的確定為擬聘用對象。因資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因造成的空缺崗位，按照本次總試成績從高分到低分依次等額遞補。

8.公示：市集智公司對擬聘人員向社會公示7天。

七、其他未盡事宜由瑞金市集智人力資源有限公司解釋。

招聘單位聯(lián)系電話：0797-2326711

招聘單位地址：瑞金市金恒大廈1303室

瑞金市集智人力資源有限公司 

 2022年5月12日

原標題：2022年公開招聘城市管理協(xié)管員的公告

文章來源：http://www.ruijin.gov.cn/rjsrmzfyyh/c104419/202205/985221cf84184645a80ad37533dba964.shtml

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0513/441511.html

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