2022年江蘇常州溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)市級醫(yī)院招聘高層次人才49人公告

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2022年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)市級醫(yī)院公開招聘高層次人才公告

為加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)規(guī)定，溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)市級醫(yī)院面向社會公開招聘49名高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2022年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)市級醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位簡介表》(附件1)。

(二)本次招聘戶籍不限，年齡在35周歲及以下(1986年5月12日以后出生)。博士研究生或具備中級專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至40周歲(1981年5月12日以后出生)。具備高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至45周歲以下(1976年5月12日以后出生)。

(三)招聘對象中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。2021年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)(“尚未就業(yè)”是指在報名時為失業(yè)狀態(tài)，下同)的人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考;2021年1月1日后畢業(yè)尚未就業(yè)的國(境)外留學(xué)人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報考。

(四)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員須于2022年5月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報考;國(境)外留學(xué)人員須于2022年5月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

(五)下列人員不能報考：

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員

4.報名時有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

5.常州市各級衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員不得報考。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.changzhou.gov.cn);

溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄。

(一)報名方式與時間

1.所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止至2022年5月31日。

2.本次招聘采用郵箱報名方式(電子郵箱地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話詳見附件1)。招聘單位對郵箱報名人員進行資格初審，初審結(jié)果將以電話、短信或電子郵件等方式通知。

(二)報名時需提供以下材料

1.《2022年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)市級醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表》(附件2);

2.應(yīng)屆生需提供身份證、《應(yīng)屆身份承諾書》(附件3)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白)、學(xué)校開具的專業(yè)研究方向證明(有專業(yè)研究方向要求的崗位)等崗位要求的其他材料(碩士研究生需提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書);

3.其他人員需提供身份證、畢業(yè)證書(研究生、本科)、學(xué)位證書(博士、碩士、學(xué)士)，學(xué)校開具的專業(yè)研究方向證明(有專業(yè)研究方向要求的崗位)等崗位要求的其他材料;

4.國(境)外留學(xué)人員另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷學(xué)位認證證明材料。

以上各類材料(報名表提供word文檔)清晰掃描成PDF文檔發(fā)至電子郵箱。

(三)報名注意事項

1.本次招聘不設(shè)開考比例，不收取報名考試費。報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.本次招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。

3.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位或招聘主管部門咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

三、考試辦法

1.通過資格初審的報考人員，招聘單位將以電話、短信或電子郵件等方式告知報考人員資格復(fù)審和考試的時間及地點，逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

2.資格復(fù)審合格，取得面試(專家面談評審)資格;資格復(fù)審不合格，取消面試(專家面談評審)資格。

3.本次公開招聘采用面試(專家面談評審)的方式進行。主要測試報考人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、語言表達能力、分析問題能力、解決問題能力以及應(yīng)變能力等。成績總分為100分，合格線為60分，低于合格線人員不得參加體檢�？荚嚦煽儺�(dāng)場公布。

四、體檢和考察

在面試(專家面談評審)合格人員中，根據(jù)成績按報考崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施，體檢標(biāo)準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負責(zé)監(jiān)督。

五、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。聘用后5年內(nèi)原則上不辦理市外流動。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分依次遞補。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

六、待遇

根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<溧陽市高層次衛(wèi)生人才引進、培養(yǎng)獎勵辦法>的通知》(溧政辦發(fā)〔2020〕40號)精神，對符合條件的聘用人員，給予相應(yīng)獎勵。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87223183

監(jiān)督舉報電話：0519-87222827

招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

八、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應(yīng)嚴格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

九、本公告由溧陽市衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

附件1：2022年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)市級醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位簡介表.xls

附件2：2022年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)市級醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表

附件3：應(yīng)屆身份承諾書

溧陽市衛(wèi)生健康局

2022年5月12日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0513/441457.html

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