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2022年貴州遵義綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局事業(yè)編選調(diào)方案

2022-05-11 15:14:21 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2022年公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員方案

為加強(qiáng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)我局會計類干部力量。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《綏陽縣事業(yè)單位干部人事調(diào)配工作管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?jǐn)M面向綏陽縣范圍內(nèi)公開選調(diào)一名素質(zhì)過硬、吃苦耐勞、品行端正的人員到綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位綏陽縣現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心工作,具體事項(xiàng)如下。

一、選調(diào)崗位及數(shù)量

綏陽縣現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心管理崗位工作人員1名(會計及相關(guān)專業(yè))。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

綏陽縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗、具有正式干部身份的人員。

(二)選調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),作風(fēng)過硬;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有一定的專業(yè)技術(shù)能力和文字表達(dá)能力;

2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,年齡在45 周歲及以下;

3.須具有3年及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

4.近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期考核不定等次視為合格);

5.符合綏黨辦發(fā)[2021]26號文件規(guī)定的相關(guān)要求。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的,不得參加選調(diào)

1.尚在試用期內(nèi)的,本縣內(nèi)未滿首聘服務(wù)期的;

2.縣內(nèi)調(diào)動調(diào)入新單位工作服務(wù)年限不滿二年的;外縣調(diào)入我縣工作服務(wù)年限不滿三年的;

3.不符合選調(diào)職位所需資格條件的人員;

4.按照法律、法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

6.受處分期間或者未滿影響期的;

7.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開選調(diào)的;

8.被列入失信人黑名單的人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定或上級業(yè)務(wù)主管部門有明文要求的其他情形;

10.在意識形態(tài)領(lǐng)域方面給本地區(qū)、本單位(部門)造成負(fù)面影響的。

三、選調(diào)方式和程序

公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、 現(xiàn)場報名、資格初審、考試、考察、公示、辦理調(diào)動等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2022年5月11日在綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站通知公告欄。

(二)現(xiàn)場報名

1.報名時間:2022年5 月12日-18日(上午8: 30-12: 00, 下午14:00-17: 30 ),共5個工作日。

2.報名地點(diǎn):綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科教股(縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公大樓四樓)。聯(lián)系人:許有華,聯(lián)系電話:17785266188。

3.具體步驟:報考者在綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《綏陽縣事業(yè)單位人員公開選調(diào)申請表》(以下簡稱《申請表》)一式三份。報名者需經(jīng)用人單位及主管部門同意,報縣級分管領(lǐng)導(dǎo)同意后才能報考;報考者因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由報考者本人負(fù)責(zé);委托他人報名的,視同報考者本人報名;《申請表》“照片欄”須粘貼好一寸近期免冠藍(lán)底照片;報考者持《申請表》原件,本人有效《居民身份證》、 學(xué)歷證書原件(上述證件均需復(fù)印件一份),個人干部身份證明材料(事業(yè)單位工作人員聘用審批表)、近3年年度考核表的復(fù)印件各一份(須加蓋所在單位公章)在規(guī)定日期內(nèi)報名。委托他人報名的,還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件。

(三)資格初審

綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在收到報考者提交的《申請表》及相關(guān)材料后,現(xiàn)場對報考者進(jìn)行資格初審。對符合條件的,在《申請表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的,向報考者一次性告知。資格審查貫穿整個選調(diào)過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符的,立即取消選調(diào)資格。

報名和資格初審結(jié)束后,在綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公布各職位報名人數(shù)。

(四)考試

本次選調(diào)報名人數(shù)與職位數(shù)比例大于30:1的,須進(jìn)行筆試,筆試成績從高到低排名,按面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)計劃比例 3:1確定面試對象,末位并列的同時進(jìn)入面試。報名人數(shù)與職位數(shù)比例小于或等于30:1,大于或等于3:1的,不進(jìn)行筆試,所有報名人員直接進(jìn)入面試。報名人數(shù)小于3:1的,取消本職位選調(diào)。

考試在綏陽縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督、指導(dǎo)下,由綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

筆試采取閉卷考試,滿分為100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。重點(diǎn)測試報考者的政策理論水平、專業(yè)素質(zhì)能力、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績需達(dá)到本場考試平均分,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),達(dá)不到平均分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力。由綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立面試工作組進(jìn)行面試。面試成績需達(dá)到本場面試平均分及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),達(dá)不到面試平均分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試結(jié)束后,綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將考試成績在綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

選調(diào)總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?忌偝煽兿嗤,按筆試成績高的考生名次排前;筆試成績?nèi)韵嗤,則重新組織筆試,以新筆試成績高者排前。報考人數(shù)達(dá)不到比例,直接進(jìn)行面試的,選調(diào)總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

考試形式、考試時間、考試地點(diǎn)由綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局另行通知。

(五)考察對象的確定和考察方式

考察工作由綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施。通過筆試、面試進(jìn)入考察的,根據(jù)選調(diào)總成績由高到低,按考察人數(shù)與計劃選調(diào)數(shù)比例1:1確定考察人選。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績并對人崗相適進(jìn)一步考察了解。考察不合格的,報綏陽縣人力資源和社會保障局審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)?疾旃ぷ鞒闪⒂2人及以上組成的考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾鞂ο笏趩挝粦(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局綜合考察對象考察情況,按照人崗相適原則研究確定擬選調(diào)人員。

(六)公示

綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局確定擬選調(diào)人員后,在綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期5個工作日的公示。

公示期間查實(shí)有影響選調(diào)結(jié)果問題的,取消選調(diào)資格,對反映問題一時難以查實(shí)的,暫緩辦理相關(guān)手續(xù),待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否辦理調(diào)動。

公示環(huán)節(jié)被取消選調(diào)資格而空缺的職位不予遞補(bǔ)。

(七)辦理調(diào)動

公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員,由綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按規(guī)定程序和權(quán)限報綏陽縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。

四、疫情防控

本次選調(diào)工作將嚴(yán)格落實(shí)省、市、縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,并在綏陽縣應(yīng)對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下做好新冠肺炎疫情防控工作。

五、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

選調(diào)工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,精心組織實(shí)施,明確相關(guān)責(zé)任,狠抓工作落實(shí),確保工作順利進(jìn)行。對在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違規(guī)違紀(jì)和弄虛作假行為的,嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

本次公開選調(diào)未盡事宜,由綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:

綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科教股:26363278

監(jiān)督電話:

綏陽縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組:26363672

附件:

編制工作人員職位表.doc">1.綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2022年公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員職位表.doc

2.綏陽縣事業(yè)單位人員公開選調(diào)申請表.xls

綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年5月10日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0511/441218.html

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(編輯:duyujiao)
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