2022年廣西柳州市城中區(qū)招聘教師24人公告

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柳州市城中區(qū)2022年公開招聘(自主招聘)教師公告(第二批)

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)文件精神，為充實(shí)我區(qū)教師人才隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師。為做好招聘工作，現(xiàn)將我區(qū)2022年公開招聘教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量，廣泛接受社會監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘教師崗位24個(gè)，招聘人數(shù)共24人。招聘對象為2021年、2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。具體招聘崗位詳見《柳州市城中區(qū)2022年公開招聘(自主招聘)教師(第二批)崗位表》(附件1)。

三、招聘對象的基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。

(二)報(bào)考年齡：18周歲以上[指2004年5月9日(含本日)之前出生]，35周歲以下[指1987年5月10日(含本日)之后出生]。

(三)具有符合報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位及資格證書等資格條件。

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力或技能;具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)其他說明。

1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;

2.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(3)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

(4)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(5)獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù));通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員;

3.時(shí)間段要求。本次招聘若無特別標(biāo)注，則所涉及的工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算，均以2022年5月10日為截止日期，年限按足年足月計(jì)算。2022年普通高校畢業(yè)生需在2022年7月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證書。

四、招聘防疫相關(guān)要求

新冠肺炎疫情防控期間，公開招聘工作要按照《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對近期國內(nèi)嚴(yán)峻新冠肺炎疫情“十嚴(yán)格”》措施做好人員健康管理，切實(shí)掌握報(bào)考人員健康狀況。參加公開招聘活動的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動。

(1)參加公開招聘活動的所有人員在考試開始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加公開招聘活動;

(2)報(bào)考人員中，有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不得參加考試。有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試;

(3)本次公開招聘考試實(shí)行三碼聯(lián)查，考生應(yīng)在考前自覺進(jìn)行新冠疫苗的接種�，F(xiàn)場體溫檢測未超過37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼(含已接種第一針，未到規(guī)定時(shí)間完成全部疫苗接種考生)、行程碼可正常參加考試。

未能提供接種新冠疫苗情況或未接種新冠疫苗的報(bào)考人員，需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明方能參加考試;

(4)從有本土新冠病例報(bào)告的省(區(qū)、市)返柳來柳的報(bào)考人員，需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明方能參加考試;人員管理截止時(shí)間為該省(區(qū)、市)最后一例本土新冠病例報(bào)告后滿14天。

五、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日至5月20日。接受咨詢時(shí)間為報(bào)名日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00。(咨詢電話見附件1)

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員需將報(bào)名所需材料電子版或掃描件發(fā)送至招聘單位郵箱進(jìn)行報(bào)名。

(二)現(xiàn)場資格確認(rèn)：報(bào)考人員報(bào)名成功后，須到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)方能參加考試�，F(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間為2022年5月27日，地點(diǎn)在柳州市城中區(qū)為民服務(wù)中心5樓。

(三)報(bào)名所需材料：

1.《柳州市城中區(qū)2022年公開招聘(自主招聘)教師考生報(bào)名表》(附件2)電子版一份(含本人近期免冠2寸彩色證件照片);

2.身份證掃描件;

3.2021年畢業(yè)的畢業(yè)生：需提供學(xué)歷證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)、教師資格證(或教師資格考試合格證明)、普通話證書等掃描件;

2022年畢業(yè)的畢業(yè)生：需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績單)、電子注冊備案表以及由所在院系開具的學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)證明材料等掃描件，如已經(jīng)獲得教師資格證(或教師資格考試合格證明)、普通話證書的也需提供掃描件;

(四)資格審查：招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的，不得參加筆試、面試。報(bào)考人員需認(rèn)真核對報(bào)考崗位的資格條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。報(bào)考人員在本次招聘中只能報(bào)考本城區(qū)一個(gè)崗位，對于重復(fù)報(bào)考本城區(qū)其它崗位的，取消其報(bào)考資格。資格審核貫穿招聘全過程，不符合崗位資格條件及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其聘用資格。

六、筆試和面試安排

(一)筆試安排

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2022年5月28日,在柳州市城中區(qū)為民服務(wù)中心5、6樓。

2.筆試主要內(nèi)容：筆試主要考查崗位應(yīng)具備的相關(guān)理論知識，時(shí)間為1小時(shí)，筆試成績滿分為100分。

全部考生筆試結(jié)束后，筆試成績將公布在考場外，招聘單位依據(jù)筆試成績從高到低排序，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試的考生。

3.招聘崗位開考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到 1:3 開考比例，由招聘單位申請，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)同意，可按1:2 申請不足比例開考。開考比例低于1:2的，取消該崗位的本次招聘計(jì)劃。

(二)面試安排

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2022年5月29日,在柳州市城中區(qū)為民服務(wù)中心5、6樓。

2.面試方式：面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識，采取片段教學(xué)(無生授課)8分鐘+答辯5分鐘相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生備考時(shí)間為13分鐘。面試成績滿分為100分，合格為60分。

3.招聘崗位開考比例達(dá)不到1:3，但經(jīng)人社部門核準(zhǔn)同意開考的，該崗位考生面試成績需達(dá)到70分(含70分)以上為合格，該崗位所有考生面試成績均達(dá)不到70分的，取消該崗位的本次招聘計(jì)劃。全部考生面試結(jié)束后，面試成績將于當(dāng)天公布在考場外。

4.本次招聘筆試成績不計(jì)入總成績，以面試成績從高到低排序，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬考核人選。

七、考核及體檢

由城中區(qū)教育局、相關(guān)招聘單位按照事業(yè)單位工作人員公開招聘要求對擬考核人員開展考核工作�？己瞬缓细窕虿荒馨磿r(shí)(應(yīng)在2022年7月31日之前)提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證、資格證書的，取消其聘用資格。

經(jīng)考核合格的考生，參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。對體檢不合格或弄虛作假者取消其聘用資格。

八、公示及聘用

根據(jù)面試、考核、體檢情況確定擬聘用人選名單，并在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間無異議的，公示期滿由城中區(qū)人社局按管理權(quán)限報(bào)市人社局辦理聘用審批手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正公平的，應(yīng)當(dāng)主動回避。

(二)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)擬聘用人員，如因個(gè)人原因自動放棄聘用的，應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，并向招聘單位提交經(jīng)本人親筆簽名、加蓋手印的《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》和本人身份證復(fù)印件各一份。

(四)本次招聘不收取考試費(fèi)用、不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
 

附件1：柳州市城中區(qū)2022年公開招聘（自主招聘）教師（第二批）崗位表.xls

附件2：柳州市城中區(qū)2022年公開招聘（自主招聘）教師考生報(bào)名表.xls

附件3：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls

本公告由柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局、柳州市城中區(qū)教育局負(fù)責(zé)共同解釋。招聘監(jiān)督電話：

0772-2816580柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局

0772-2021827柳州市城中區(qū)教育局

柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局

柳州市城中區(qū)教育局

2022年5月10日

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