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2022年安徽滁州定遠縣建設工程質(zhì)量檢測中心招聘工作人員8人公告

2022-05-11 10:32:45 |文章來源:定遠縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年定遠縣建設工程質(zhì)量檢測中心公開招聘工作人員公告

定遠縣建設工程質(zhì)量檢測中心為全民所有制企業(yè),隸屬于縣住建局建筑管理質(zhì)量監(jiān)督站。承擔全縣建設工程質(zhì)量檢測工作,主要開展建筑材料及工程質(zhì)量實體檢測業(yè)務。為進一步拓展業(yè)務,提高我縣工程質(zhì)量檢測水平,經(jīng)研究,擬面向社會公開招聘8名工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

具體崗位詳見附件1:《定遠縣建設工程質(zhì)量檢測中心公開招聘工作人員崗位計劃表》。

三、招聘辦法

采取面試和考察相結合的方法公開招聘。

四、應聘人員資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3. 具有正常履行崗位職責的身體條件;

4. 具有良好的政治思想素質(zhì),遵紀守法,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,品行端正,甘于奉獻,有較強的責任心與團隊精神,有良好的溝通能力和職業(yè)操守,服從工作安排;

5. 符合報考崗位的年齡、專業(yè)、學歷(學位)等具體要求(詳見附件1:《定遠縣建設工程質(zhì)量檢測中心公開招聘工作人員崗位計劃表》)。

公開招聘工作人員崗位計劃表中的“30周歲及以下”即1991年5月15日及以后出生,“40周歲及以下”即1981年5月15日及以后出生。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的;

4.曾被開除公職或者因違紀被機關、國有企事業(yè)單位辭退(解聘)的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告于2022年5月10日在定遠縣政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間

2022年5月15日8:30-2022年5月17日下午17:30,逾期不予報名。

2.報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行報名,將報名資料電子檔及掃描件發(fā)送至郵箱:dyjgzbgs@126.com,郵件標題為:姓名+應聘崗位。

本次招聘應聘人員須提交以下材料:

(1)有效居民身份證、學歷(學位)證書原件掃描件;

(2)近期2寸免冠照片3張電子檔;

(3)《定遠縣建設工程質(zhì)量檢測中心公開招聘報名資格審查表》(詳見附件2)。

網(wǎng)上報名后,保持個人通訊暢通。咨詢電話:0550-4288500(工作日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

3.報名要求

應聘人員按招聘崗位進行報名,報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不得低于2:1,若低于2:1比例,由招聘單位研究決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

4.資格審查

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

5.疫情防控要求

根據(jù)疫情防控要求,考試前28天內(nèi)有國外或港臺地區(qū)旅居史,或者考試前14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史,或者新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者密切接觸者和二次接觸者,尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理人員,不得參加考試;尚未出院的新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者,或者治愈出院的確診病例和無癥狀感染者,但尚在隨訪醫(yī)學觀察期內(nèi)的人員,不得參加考試。

(三)面試

通過資格審查的應聘人員均參加面試。每位應聘人員面試滿分為100分,主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力,全日制第一批次本科及以上畢業(yè)的,面試成績加10分。

考生務必于5月25日—26日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)到建設大廈507室領取面試通知書,面試方式及時間見面試通知。

為確保用人質(zhì)量,面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分,低于60分者不得聘用。

按照應聘人員的面試成績由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同,按學歷高低確定,學歷高的優(yōu)先,學歷如果仍相同的,按照年齡大小確定,年齡小者優(yōu)先。

(四)體檢

參照公務員錄用標準和規(guī)程實施,面試成績將在縣政府官網(wǎng)進行公示3天,公示后電話通知符合要求考生參加體檢。

(五)考察

考察工作由定遠縣住房和城鄉(xiāng)建設局組織實施,主要核實應聘者是否具備勝任崗位的基本條件和素質(zhì),了解其思想政治和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

出現(xiàn)因應聘人員體檢、考察不符合要求,或應聘人選公示結果影響聘用、聘用人員放棄等導致擬聘崗位有缺額時,招聘單位視情決定是否遞補,累計遞補不超過1次,正式聘用后出現(xiàn)人員缺額的不再進行遞補。

(六)公示

從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員,在定遠縣政府網(wǎng)站公示,公示期5天,公示無異議后,確定為聘用對象。

(七)聘用

公示結束后,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘任人員未按期到崗的,視為自動放棄聘用資格。聘用人員與招考單位簽訂勞動合同。試用期時間按國家規(guī)定確定,期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,工資待遇按招考單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項

1. 本次招聘不收取任何費用,不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

2. 應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由應聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀行為,取消面試、體檢、考察、聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動關系,后果由應聘人員自行承擔。

3. 招聘單位統(tǒng)一使用固定電話(0550-4288500)與應聘人員聯(lián)系,應聘人員應隨時保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位,因應聘人員個人原因,導致無法取得聯(lián)系的,后果由應聘人員自行承擔。

4. 應聘人員須嚴格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成報考失誤的,后果由應聘人員自行承擔。

5. 應聘人員提交的報名資料不予退還,招聘單位將嚴格保密。

本公告由定遠縣住房和城鄉(xiāng)建設局負責解釋。

定遠縣住房和城鄉(xiāng)建設局

2022年5月10日

附件1:定遠縣建設工程質(zhì)量檢測中心公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2:定遠縣建設工程質(zhì)量檢測中心公開招聘報名資格審查表.doc

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0511/441155.html

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(編輯:zhongpen)
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