2022年甘肅慶陽鎮(zhèn)原縣人民政府辦公室人社局選調(diào)事業(yè)單位人員8人公告

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根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)、《慶陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法(試行)》(慶組發(fā)〔2021〕7號)及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律的通知》(市委組發(fā)〔2018〕60號)有關(guān)規(guī)定，因工作需要，縣政府決定為縣政府辦公室所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員8名(縣應(yīng)急綜合事務(wù)中心6名、縣電子政務(wù)與信息資源服務(wù)中心2名)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)范圍

鎮(zhèn)原縣事業(yè)管理九級及以下職員、服務(wù)期滿項目人員。

二、資格條件

(一)報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

2.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;

3.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

4.近三年年度考核均為合格及以上等次;

5.全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士及以上學(xué)位);

6.年齡35周歲以下(1987年6月1日及以后出生);

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計算時間截至2022年5月，現(xiàn)任職級以報名前的任職為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一的，不得參加選調(diào)

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作、不滿要求年限的;

5.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進(jìn)行：

(一)組織報名

本次選調(diào)采取個人報名與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.報名時間：2022年5月12日(星期四)至5月13日(星期五)。上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

2.地點及方式：報考人員攜帶報名所需材料到縣人社局607室現(xiàn)場報名，不接受委托報名。

3.報名須提供以下材料：

(1)本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(2)《鎮(zhèn)原縣人民政府辦公室所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》(本人親筆如實、準(zhǔn)確填寫各項內(nèi)容，所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽注推薦意見并加蓋印章。填寫不完整或不規(guī)范的，不予報名);

(3)縣人社部門錄用文件復(fù)印件(人事部門蓋章);

(4)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級審批表》復(fù)印件(單位蓋章);

(5)《干部人事檔案專項審核表》復(fù)印件(人事部門負(fù)責(zé)審核簽字并加蓋公章);

(6)事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果證明(單位出具);

(7)紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明;

(8)近期二寸免冠紅底證件照片5張及電子版。

(二)資格審查

縣人社局對報考人員資格條件進(jìn)行現(xiàn)場審核。通過資格審查的人員，通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，參加公開測試。

(三)公開測試

公開測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。采取閉卷形式，主要測試報考人員政策理論水平、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選;面試前進(jìn)行資格復(fù)審，符合面試條件的發(fā)給面試通知書，不符合條件的依次替補(bǔ);面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變等能力，滿分為100分。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

筆試成績低于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試開考比例原則上不低于3:1，不足3:1的劃定最低控制線，并在筆試、面試前通知應(yīng)試人員。

應(yīng)試人員必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效居民身份證參加筆試和面試，缺少上述證件之一者不得參加考試。

綜合成績按照筆試成績60%和面試成績40%的總和確定。占總成績的90%。筆試、面試和綜合成績出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績相同情況，按照筆試成績，從高到低順序確定名次。

(四)考察和資格復(fù)審

根據(jù)綜合成績由高到低，按照1:2的比例確定差額考察人選。政府辦、縣人社局派出聯(lián)合考察組對考察對象的德才素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，占總成績的10%�？疾鞎r同時進(jìn)行資格復(fù)審，重點審核人事檔案、核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取廉政意見。考察和資格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格。

(五)公示與調(diào)動

綜合公開測試、組織考察等情況，從考察合格人員中提出擬選調(diào)工作人員名單，提請縣政府辦黨組會議研究確定，并經(jīng)縣人社局審核后進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。對公示中有問題反映，經(jīng)調(diào)查核實，不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格。公示期滿無影響選調(diào)問題的，辦理調(diào)動等手續(xù)。

四、其他事項

1.選調(diào)工作由縣人社局會同縣政府辦具體組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和舉報受理。

2.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報考人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息和相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，一律取消選調(diào)資格。

3.本次選調(diào)不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請廣大報考人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0934-7121808

監(jiān)督電話：0934-7163701

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附表：鎮(zhèn)原縣人民政府辦公室所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表.doc

原標(biāo)題：鎮(zhèn)原縣人民政府辦公室 鎮(zhèn)原縣人力資源和社會保障局 關(guān)于公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源：http://www.gszy.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/tzgg/content_15354

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