事業(yè)單位結構化面試,結構化面試

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在事業(yè)單位面試中，大部分單位采用的都是結構化面試，所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝，要想更好的在結構化面試中脫穎而出，必須先充分了解這種面試形式。對此，華圖事業(yè)單位向大家介紹事業(yè)單位結構化面試特點，以方便廣大考生備考。

一、壓力測試

結構化面試，又稱標準化考試。所謂的標準化，意味著考生會與其競爭對手，在同一個考場、面對同一批考官、回答同一套題目，考官按照同一個評分標準來進行打分，在整個思考作答過程中，一般考官不做干擾，五至七位考官對考生進行打分，去掉最高和最低取平均分，以保證整個過程的公平性。但是考生在考試中，考生需要面對將近十個個人(考官5-7，計時員1，記分員1，監(jiān)督員2等)，來回答自己沒有提前準備好的題目，壓力可想而知。那么，如何減輕緊張情緒呢?

華圖事業(yè)單位建議廣大考生，一是備考階段大量練習模擬試題，做到胸有成竹。二是提前感受考場氛圍，進行試題模擬，并在模擬階段就把每次模擬當成考場，熟悉環(huán)境才能不慌不忙。

二、短時思考

在事業(yè)單位面試中，大部分情況下，兩道題目給思考答題的時間是8-10分鐘，而且以8分鐘居多，因此，留給每道題目的思考時間只有一分半鐘左右，在短短的一分多鐘的時間里，既要看題審題，還要書寫提綱，時間十分緊迫。那么，如何應對這種情況呢?

華圖事業(yè)單位建議廣大考生，一要提前熟悉�？碱}型。如綜合分析題、計劃組織、人際、應變等，并牢記各大題型的基本答題思路和方向，使得可以快速切題。二要學會書寫提綱。如果講自己的答題內容全部寫出來，顯然不現(xiàn)實，如果完全不寫提綱，很容易出現(xiàn)答題短片的問題。因此，在平時訓練時就需要進行提綱訓練，每個要點都用實詞替代。

三、時效性強

事業(yè)單位中的第一題常為綜合分析題，而綜合分析題經常以時政熱點為背景出題，比如在2022年1月16日的事業(yè)單位中就考到，在某地疫情防控孕婦流產事件引發(fā)社會強烈情緒之時，深圳衛(wèi)健委的做法博得網友紛紛點贊。“電話發(fā)我”四個字，引發(fā)熱潮。對此談談你的看法?而該事件就發(fā)生在1月8日。如果對該事件完全不知曉，或者對官方分析角度不了解，很難答出特色和亮點。我們既要為該回復的及時性和有效性點贊，更要看到這短短四個字能上熱搜背后的問題，當前疫情零星反彈之下，如何確保干部積極作為?群眾的客觀訴求是否得到有效響應?信息化的時代下，如何讓信息發(fā)揮更大作用?這些其實都是可以分析的維度。那么，面對時效性強的綜合分析題如何應對呢?

華圖事業(yè)單位建議廣大考生，一要平常多關注一些官方公眾號及新聞頻道。二要系統(tǒng)性學習熱點知識，把握各大社會事件的政治立場，這樣就算沒聽過一些熱點，也能培養(yǎng)政府思維，提升答題高度。

在事業(yè)單位面試中，備考時間短，考試難度大，建議廣大考生提前備考、系統(tǒng)性學習，在反復答題中找出自身特色，在考試中展示自身風采。

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