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2022年山東泰安寧陽(yáng)縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘394人公告

2022-05-06 17:56:16 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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寧陽(yáng)縣2022年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告

為深入貫徹落實(shí)《寧陽(yáng)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)寧陽(yáng)縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》(寧政辦字[2022]3號(hào))要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有寧陽(yáng)縣戶籍、法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的城鎮(zhèn)居民。(城鎮(zhèn)居民是指在縣城12個(gè)城鎮(zhèn)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地居住或戶口本戶口性質(zhì)為城鎮(zhèn)戶口的居民。)

2、遵守憲法和法律,具有良好的道德品行,具有崗位需要的專業(yè)和技能,符合崗位要求的身體條件,具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。

3、已經(jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的,不在本次招聘范圍內(nèi)。

二、招聘范圍

1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員。

2、城鎮(zhèn)“4050”失業(yè)人員。

3、城鎮(zhèn)享受最低生活保障失業(yè)人員。

4、城鎮(zhèn)殘疾失業(yè)人員。

以上人員符合其中一項(xiàng)即可。

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于未就業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。

城鎮(zhèn)“4050”失業(yè)人員是指截止到2022年5月30日的報(bào)名人員女性年滿40周歲以上、男性年滿50周歲以上,距法定退休年齡1年及1年以上的失業(yè)人員。

城鎮(zhèn)享受最低生活保障失業(yè)人員是指民政部門登記管理相應(yīng)的失業(yè)人員。

城鎮(zhèn)殘疾失業(yè)人員是指殘聯(lián)登記管理相應(yīng)的失業(yè)人員。

三、招聘計(jì)劃

本次共招聘城鎮(zhèn)公益性崗位394人,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和用人單位具體組織,招聘計(jì)劃及報(bào)名地點(diǎn)具體見(附件1《寧陽(yáng)縣2022年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計(jì)劃表》)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名申請(qǐng)。申請(qǐng)城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)的人員,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道和園區(qū))和用人單位現(xiàn)場(chǎng)提出申請(qǐng),并按要求提供相關(guān)材料。

1、報(bào)名時(shí)間。2022年5月9日至10日

上午8:30—11:30,下午3:00—6:00

2、報(bào)名地點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道和園區(qū))和用人單位(具體見附件1)。

3、報(bào)名材料。身份證、戶口本原件和《寧陽(yáng)縣2022年城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表》(見附件2)。居住一年以上的房產(chǎn)證或租賃合同(戶口本能證明城鎮(zhèn)居民的無需提供)。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和用人單位初審。在審核申請(qǐng)人城鎮(zhèn)居民身份的基礎(chǔ)上,通過社保系統(tǒng)、公共就業(yè)和人才服務(wù)系統(tǒng)以及其它相關(guān)大數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)初審。

1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員:對(duì)申請(qǐng)人及其家庭成員就業(yè)狀態(tài)進(jìn)行審核(申請(qǐng)人已婚的核對(duì)其配偶及成年未婚子女就業(yè)狀態(tài);未婚或單身的核對(duì)其父母就業(yè)狀態(tài);單親有撫養(yǎng)子女的核對(duì)其子女就業(yè)狀態(tài))。

2、城鎮(zhèn)“4050”失業(yè)人員:審核申請(qǐng)人的年齡范圍和就業(yè)狀態(tài)。

3、城鎮(zhèn)享受最低生活保障失業(yè)人員:審核申請(qǐng)人就業(yè)狀態(tài)。

4、城鎮(zhèn)殘疾失業(yè)人員:審核申請(qǐng)人就業(yè)狀態(tài)。

(三)縣級(jí)審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和用人單位將通過初審人員的資料于5月11日統(tǒng)一報(bào)送縣人社局,按照?qǐng)?bào)名人員范圍和招聘條件要求,縣人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,凡目前處于就業(yè)狀態(tài)包含本人已進(jìn)行了工商登記或民辦非企業(yè)登記、由單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、已從事過公益性崗位的以及人社部門要求提供的材料不全不真實(shí)的人員,一律取消其報(bào)名資格?h人社局歸總享受最低生活保障人員情況由民政局統(tǒng)一審核,殘疾人員情況由殘聯(lián)統(tǒng)一審核。

(四)錄用對(duì)象確定。對(duì)縣級(jí)審核通過的人員在符合公益性崗位用工條件的前提下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和用人單位依序優(yōu)先安排城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員,其他群體人員統(tǒng)一按年齡大的優(yōu)先、同一年齡的低保和殘疾人員優(yōu)先的順序,按1:1的比例確定錄用對(duì)象。

(五)錄用公示。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和用人單位對(duì)錄用人員于5月13日在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示內(nèi)容應(yīng)包含姓名、性別、身份證隱藏段號(hào)碼、家庭住址。公示期為3個(gè)工作日,并留存截圖資料。對(duì)報(bào)名、審核、公示等材料由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和用人單位自行留存,公示名單報(bào)縣人社局備案。

(六)安排上崗。經(jīng)公示無異議的人員,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和用人單位進(jìn)行崗位安排,全縣統(tǒng)一組織上崗。城鎮(zhèn)公益性崗位人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和用人單位簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同。

五、崗位待遇

城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一按照不低于寧陽(yáng)縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予政府補(bǔ)貼,2022年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,崗位待遇按月發(fā)放。距法定退休年齡不足5年的,可延長(zhǎng)至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

六、工作要求

(一)招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,接受社會(huì)監(jiān)督。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞,弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和用人單位要通過微信群等多種渠道廣泛宣傳招聘公告,并按規(guī)定落實(shí)疫情防控措施。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。
 

 

寧陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月6日

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(編輯:zhongpen)
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