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2022宜昌枝江市姚家港化工園區(qū)事業(yè)單位引進公告【9人】

2022-05-05 14:31:54 |文章來源:三峽枝江網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022宜昌枝江市姚家港化工園區(qū)事業(yè)單位引進公告【9人】

  為深入實施人才強市戰(zhàn)略,加強枝江市姚家港化工園區(qū)建設(shè),經(jīng)市委、市政府同意,決定面向社會公開引進事業(yè)單位緊缺人才9名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進崗位及職數(shù)

  具體引進單位、崗位及引進職數(shù)見《枝江市姚家港化工園區(qū)專項引進事業(yè)單位緊缺人才崗位表》(附件1)。

  二、引進條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,年齡符合崗位要求。

  (二)有下列情形之一的,不予引進

  1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員;

  2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

  5.引進人員引進過程中弄虛作假、提供虛假材料的;

  6.法律法規(guī)規(guī)定不宜引進其他情形的。

  三、引進程序

  (一)報名及資格審查

  1.報名時間:2022年5月7日至2022年5月9日(現(xiàn)場報名時間為工作日的上午8:30至12:00,下午2:00至5:30;網(wǎng)上報名時間截止2022年5月9日下午5:30)。不在規(guī)定時間范圍內(nèi)的報名視為無效。

  2.報名方式:本次引進事業(yè)單位緊缺人才采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。現(xiàn)場報名地點在枝江市人事考試院(枝江市馬家店街道辦事處禮化路100號303室)。網(wǎng)上報名將相關(guān)資料發(fā)送到電子郵箱:hbzjldj@163.com。

  3.報名人員須提交以下資料:

  (1)如實填寫《枝江市姚家港化工園區(qū)專項引進事業(yè)單位緊缺人才報名表》(附件2)和《枝江市姚家港化工園區(qū)專項引進事業(yè)單位緊缺人才綜合能力清單》(附件3)一式一份。

  (2)本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書[國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證書]、勞動合同、社保繳費證明或職稱(職業(yè)資格)證書等原件及復(fù)印件一式一份。

  (3)近期免冠1寸彩色登記照片3張(網(wǎng)上報名提供免冠1寸彩色登記照片電子版)。

  (4)網(wǎng)上報名人員將上述資料掃描后以“崗位名稱+姓名”(例:安全環(huán)保監(jiān)督管理崗1+張三),以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送到電子郵箱:hbzjldj@163.com。

  4.在面試前,按照引進公告中的報考條件,由枝江市人力資源和社會保障局會同湖北枝江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會對報名人員進行資格審查。

  5.報名須知:報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的電話號碼須真實準確,在引進期內(nèi)電話號碼不要隨意更改,便于聯(lián)系。報名人員要對填寫信息的真實性和準確性負責(zé),不符合條件和填寫信息錯誤的,其后果由考生本人承擔(dān)。

  (二)考試

  本次急需緊缺人才引進以面試方式進行。

  1.領(lǐng)取準考證人員、時間和地點

  (1)領(lǐng)取準考證人員:現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名資格審查合格人員(網(wǎng)上報名人員須攜帶報名時所發(fā)電子郵箱的所有證件的原件進行資格復(fù)審)。

  (2)領(lǐng)取準考證時間:2022年5月13日(星期五)8:00—17:30。

  (3)領(lǐng)取準考證地點:枝江市人事考試院303室(枝江市禮化路100號)。

  (4)所有面試考生須本人持有效身份證原件到指定地點領(lǐng)取面試準考證。由他人代領(lǐng)準考證的須提供考生本人手寫委托書及代領(lǐng)準考證人員的身份證原件。

  (5)考生領(lǐng)取準考證時,應(yīng)主動接受體溫檢測、掃健康碼及行程碼,并出示48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

  2.面試時間和地點

  (1)面試時間:2022年5月14日(星期六)。

  (2)面試地點:枝江市人事考試院(地址:枝江市馬家店街道辦事處禮化路100號)。

  (3)考生報到時間:所有面試考生請于5月14日上午7:30,憑本人有效身份證和準考證到面試地點報到,進入候考室,8:00報到結(jié)束,并現(xiàn)場抽簽確定面試順序。未按規(guī)定時間到指定地點報到的,視為自動放棄面試資格。

  3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

  4.面試成績。面試成績總分100分,面試成績精確到小數(shù)點后2位。對參加面試人數(shù)與引進崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數(shù)線控制為80分,達到最低合格分數(shù)線的,方可列為體檢、考察對象;未達到的,核減或取消該崗位?忌嬖嚦煽兗皶r在三峽枝江網(wǎng)對外公布。

  5.面試考場注意事項。面試考場實行封閉管理,考生進入候考室前,應(yīng)將所攜帶的通訊工具關(guān)機后交由工作人員保管。如在面試場所發(fā)現(xiàn)仍有攜帶通訊工具或相關(guān)違規(guī)用品者,無論是否使用,均視為作弊處理。

  (三)體檢

  體檢對象分別按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序,按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例確定,并在三峽枝江網(wǎng)公告。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,由枝江市人力資源和社會保障局會同湖北枝江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會共同組織實施。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

  體檢時間、地點另行通知。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,在引進本崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

  (四)考察

  體檢結(jié)束后,由用人單位組建專班對體檢合格人員進行考察,考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定。重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況,并復(fù)核其報考資格條件。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,在引進本崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

  (五)公示及聘用

  根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果,確定擬引進人員,對外公示7個工作日,對公示無異議的人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制管理。人員聘用實行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

  被聘人員自接到通知30日內(nèi)無正當理由沒有報到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要按面試成績排名遞補人員。

  本次引進的事業(yè)單位緊缺人才,在枝江最低服務(wù)年限為5年。

  四、相關(guān)政策及待遇

  (一)生活補貼。全日制博士研究生3年內(nèi)發(fā)放15—20萬元生活補貼,按年度分三次發(fā)放;全日制碩士研究生3年內(nèi)每年發(fā)放1萬元生活補貼;“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生3年內(nèi)每年發(fā)放0.6萬元生活補貼。

  (二)購房補貼。新引進畢業(yè)5年內(nèi)在枝首次就業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科生,3年內(nèi)在枝江城區(qū)購買首套新建商品住房,符合條件的分別一次性發(fā)放15萬元、10萬元、6萬元購房補貼。

  (三)租房補貼。引進的優(yōu)秀人才可申請入住人才公寓,所需租金由用人單位承擔(dān)。

  五、防疫要求

  應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從考試舉辦單位和招聘單位的防疫要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作,根據(jù)有關(guān)要求出具健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作要求的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

  六、其他事項

  (一)本次引進緊缺人才工作在市委人才辦、市人力資源和社會保障局、湖北枝江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下進行。

  (二)《枝江市姚家港化工園區(qū)專項引進事業(yè)單位緊缺人才崗位表》中的年齡條件均按周年計算。如年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1991年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下,則應(yīng)為1986年1月1日及以后出生,以此類推。

  (三)工作經(jīng)歷時間的計算截止日期為2022年5月31日。

  (四)本次引進緊缺人才工作的相關(guān)信息將適時在三峽枝江網(wǎng)發(fā)布,請報名人員密切關(guān)注。

  (五)本次引進緊缺人才工作嚴格執(zhí)行組織人事紀律和保密紀律,堅持公平、公正、公開,主動接受社會監(jiān)督。

  報名咨詢電話:

  枝江市人社局:0717-4219382,0717-4216629

  湖北枝江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會:0717-4333290

  監(jiān)督舉報電話:

  中共枝江市委組織部人才股:0717-4213662

  枝江市紀委監(jiān)委0717-4214647

  中共枝江市委組織部

  枝江市人力資源和社會保障局

  2022年4月24日

  附件1:枝江市姚家港化工園區(qū)專項引進事業(yè)單位緊缺人才崗位表.xls

  附件2:枝江市姚家港化工園區(qū)專項引進事業(yè)單位緊缺人才報名表.doc

  附件3:枝江市姚家港化工園區(qū)專項引進事業(yè)單位緊缺人才綜合能力清單.doc

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(編輯:zhongpen)
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