2022年鄖陽(yáng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員公告【34人】

　　經(jīng)中共十堰市鄖陽(yáng)區(qū)委編委會(huì)研究決定，根據(jù)區(qū)委編委會(huì)文件要求(鄖編辦函〔2022〕4號(hào))，結(jié)合全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展和有關(guān)單位實(shí)際工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全區(qū)公開選聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員(通過(guò)考試的方式擇優(yōu)調(diào)動(dòng))�，F(xiàn)公告如下：

　　一、公開選聘工作人員單位和人數(shù)

　　本次計(jì)劃公開選聘單位為11個(gè)區(qū)直事業(yè)單位名額為34人(選聘職位表見附件1)。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　(一)報(bào)名范圍

　　鄖陽(yáng)區(qū)內(nèi)在編在崗全額事業(yè)編制工作人員。

　　(二)報(bào)考人員具備的資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　2.年齡一般不超過(guò)40歲(1982年1月1日及以后出生)，特殊緊缺崗位不超過(guò)50歲(1972年1月1日及以后出生)。

　　3.大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度。

　　4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.符合崗位要求的其他資格條件。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

　　6.試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。

　　7.尚在任職試用期內(nèi)的。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　9.報(bào)考人員不能報(bào)考有回避關(guān)系的公開選聘崗位。

　　三、公開選聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在鄖陽(yáng)網(wǎng)發(fā)布公告。在公開選聘過(guò)程中，有關(guān)信息均在上述網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日8:30至7日17:30。

　　2.報(bào)名方式：采取個(gè)人申請(qǐng)和單位推薦報(bào)考相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員自行下載并填寫《鄖陽(yáng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名推薦表》(附件2)，經(jīng)所在單位同意推薦后，攜報(bào)名材料在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到區(qū)人社局考試中心(區(qū)人社局一樓，聯(lián)系人：劉祎，電話：0719-7231890，區(qū)人社局地址：鄖陽(yáng)區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)隧道巷3號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每名報(bào)名人員只能報(bào)考1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。5月7日17:30后，不再受理報(bào)名。

　　3.報(bào)名費(fèi)用：筆試考生需要繳納筆試費(fèi)100元，進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)50元(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)、鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號(hào))。

　　4.報(bào)名時(shí)需提供的材料

　　(1)《鄖陽(yáng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名推薦表》(附件2);

　　(2)本人近期彩色免冠1寸正面照片2張;

　　(3)本人學(xué)歷學(xué)位證書及身份證(原件、復(fù)印件);

　　(4)報(bào)考人員本人簽名承諾書(附件3);

　　(5)其他需要提供的證明材料(請(qǐng)參考崗位表)。

　　上述所有材料一式兩份，一份由單位留存，一份由區(qū)公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室留存。復(fù)印件均需加蓋報(bào)考人員所在單位公章。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查時(shí)間：2022年5月6日8:30至5月10日17:30。

　　2.資格審查程序：

　　報(bào)名時(shí)同步開展資格審查工作，資格審查由各選聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3.有關(guān)要求：

　　資格審查貫穿公開選聘工作全過(guò)程，在工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符的，均取消選聘資格。

　　資格審查結(jié)束后，資格審查通過(guò)人數(shù)與職位人數(shù)比例達(dá)不到2：1的，選聘單位須經(jīng)區(qū)公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，進(jìn)行核減或取消該職位計(jì)劃。

　　(四)考試

　　1.筆試。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，由公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制作筆試準(zhǔn)考證，并通知報(bào)名人員領(lǐng)取。筆試為主要測(cè)試報(bào)考人員政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考人員持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證原件到指定地點(diǎn)參加筆試。

　　2.面試。面試人選按照面試人數(shù)與職位人數(shù)2：1的比例，按筆試折算成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和身份證原件，到指定地點(diǎn)參加面試。

　　考生因特殊情況放棄面試的，應(yīng)在面試公告發(fā)布前，按程序報(bào)批，批準(zhǔn)同意的，該職位面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該職位可正常開考。本次招錄的均屬于區(qū)內(nèi)各單位急需的崗位，對(duì)只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到80分以上，可列為考察、體檢對(duì)象。

　　考生綜合成績(jī)計(jì)算方法(采用百分制計(jì)算綜合成績(jī))：

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)考生關(guān)注鄖陽(yáng)網(wǎng)公告。

　　(五)考察和體檢

　　1.考察。公開選聘采取等額考察的辦法。根據(jù)考生筆試和面試后的綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按考察對(duì)象人數(shù)與選聘職位人數(shù)1：1的比例確定考察人員名單。若被考察對(duì)象不合格，依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢。體檢須在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(六)研究決定與公示

　　1.研究決定。公開選聘單位根據(jù)考察、體檢情況和崗位要求，確定擬調(diào)動(dòng)人選。

　　2.公示。擬調(diào)動(dòng)人選在鄖陽(yáng)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題核實(shí)后不影響試用的，由區(qū)人社局和區(qū)編辦辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題且查有實(shí)據(jù)的，取消選聘或選聘資格，并按考生考察后的綜合成績(jī)從高分到低分排序依次遞補(bǔ)擬調(diào)動(dòng)人選。

　　(七)試用與任職

　　調(diào)動(dòng)人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系不變、待遇不變。試用期滿后，由選聘單位對(duì)試用人員進(jìn)行考核。考核合格的，報(bào)區(qū)委編辦審批，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

　　試用人員試用期間不得突擊任職晉級(jí)，否則調(diào)動(dòng)時(shí)不予認(rèn)可。

　　四、紀(jì)律要求

　　報(bào)考人員所在單位及報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公開選聘工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行推薦、報(bào)考。

　　對(duì)違反公開選聘工作紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消資格、調(diào)離工作崗位或紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。其中，對(duì)報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的具體處理，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派員全程參與監(jiān)督，確保公開選聘工作的客觀公正。

　　本次公開選聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對(duì)此次選聘考試的任何形式的培訓(xùn)班。

　　附件：

　　附件1：鄖陽(yáng)區(qū)2022年區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表（定）.xls

　　附件2：報(bào)名推薦表(1).doc

　　附件3：考生承諾書(1).doc

　　附件4：招聘崗位專業(yè)目錄.xls

　　鄖陽(yáng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年4月29日

　　文章來(lái)源：http://m-yunyang.cjyun.org/p/5002.html