2022年浙江省信用中心選聘2人公告

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定，浙江省信用中心擬公開選聘2名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省信用中心為浙江省發(fā)展和改革委員下屬公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政全額補助，機構(gòu)規(guī)格為正處級，辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省社會信用體系建設(shè)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和政策措施的起草，負(fù)責(zé)全省公共信用信息的處理、披露、使用、服務(wù)，負(fù)責(zé)全省公共信用產(chǎn)品的研發(fā)和應(yīng)用，協(xié)助推動全省社會信用體系建設(shè)。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次招聘2個崗位2人。

崗位具體要求見招聘計劃表(附后)。

(二)招聘對象

本次招聘對象范圍為浙江省內(nèi)黨政機關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員。

(三)資格條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的職責(zé)義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序及辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。時間：2022年5月5日9：00-5月9日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2.資格初審。時間：2022年5月5日-5月10日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費。時間：2022年5月5日9：00-5月11日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消有關(guān)崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2022年5月26日-5月28日上網(wǎng)(http://www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

本次招聘考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，按照筆試成績占40%、面試成績占60%比例合成總成績。若總成績相同，按照面試成績高者優(yōu)先入圍。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排將另行通知。

1.筆試

筆試委托省人事考試院組織，具體安排見準(zhǔn)考證。如屆時因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時間的，將以浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)所發(fā)布通知為準(zhǔn)。

時間、地點： 暫定2022年5月29日(上午9:00-12:00)，杭州市內(nèi)。

科目：《職業(yè)能力傾向測驗》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)。兩個科目考試不間斷進(jìn)行。

筆試成績預(yù)計可于6月13日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2.資格復(fù)審。在面試前要求應(yīng)聘人員攜帶有關(guān)資料，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。證件或證書不全或與招聘條件不相符者，或未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的視作放棄，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等方面。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

根據(jù)筆試、面試綜合后的總成績得分排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定設(shè)定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，將根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.招聘單位網(wǎng)站(http://credit.zj.gov.cn，“通知公告”欄目);

2.主管部門網(wǎng)站(http://fzggw.zj.gov.cn/，“通知公告”欄目);

3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業(yè)單位招聘”欄目)。

招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

(四)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

監(jiān)督電話：0571-87057391(浙江省發(fā)展和改革委員會人事處)

五、聯(lián)系方式

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87056614(林老師，咨詢時間工作日9:00-12:00 14:00-17:30)。

附件下載>>>

浙江省信用中心2022年公開選聘計劃表.xls

2022年4月30日

原標(biāo)題：浙江省信用中心2022年公開選聘人員公告

文章來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/5/1/art_1443681_58929132.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0505/440466.html

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