2022年甘肅慶陽(yáng)市環(huán)縣委辦公室及下屬事業(yè)單位選調(diào)5人公告

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中共環(huán)縣委辦公室及下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)工作需要，決定在環(huán)縣范圍內(nèi)為中共環(huán)縣委辦公室及下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員5名。

一、選調(diào)崗位和計(jì)劃

本次公開選調(diào)工作人員5名，其中：行政崗位2名，事業(yè)崗位3名。

二、選調(diào)范圍

環(huán)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職一般干部(不含服務(wù)期內(nèi)人員、醫(yī)院工作人員)。

三、選調(diào)條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;

2.年齡在32周歲及以下(1990年5月1日以后出生);

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.有文字材料工作經(jīng)歷和較扎實(shí)的文字功底，能夠承擔(dān)綜合文稿起草工作;

5.2019年—2021年年度考核結(jié)果為稱職(合格)以上等次。見習(xí)期內(nèi)考核結(jié)果確定為“不定等次”的，視為當(dāng)年年度考核結(jié)果為稱職(合格);

6.同等條件下中共黨員優(yōu)先。

具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分影響期未滿的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.干部人事檔案涉嫌涂改造假未認(rèn)定處理或干部身份來源等重要信息存疑的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和辦法

本次公開選調(diào)工作，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先和民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照下列程序進(jìn)行。

考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占30%、考察成績(jī)占20%的比例確定，總分為100分。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日—7日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委后樓508辦公室。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員持市、縣有關(guān)部門錄用分配文件復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件各1份，單位介紹信，近期免冠藍(lán)底二寸彩色照片3張，報(bào)考行政崗位的人員還須提交《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，填寫報(bào)名登記表。報(bào)考人員提供的相關(guān)信息必須真實(shí)、規(guī)范。選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上達(dá)到1:3方能開考，對(duì)達(dá)不到比例要求的，按比例核減或取消選調(diào)計(jì)劃，并在筆試前通知報(bào)考人員。

報(bào)考人員可提供個(gè)人履歷自薦材料，公開發(fā)表的文章或者主要執(zhí)筆撰寫的綜合文稿(需所在單位審核蓋章);如本人曾獲得縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，可提供獲獎(jiǎng)證書的原件和復(fù)印件。

4.資格審查：選調(diào)單位按照已公布的選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，縣委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿本次選調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)參選人員不符合選調(diào)條件或弄虛作假的，一律取消其選調(diào)資格。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：另行通知。

2.筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證上填寫的為準(zhǔn)。

3.筆試方式和內(nèi)容：采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字功底及公文處理能力等。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)公布。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)分崗位依次從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。如遇末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

1.面試時(shí)間：另行通知。

2.面試地點(diǎn)：以面試通知書上填寫的為準(zhǔn)。

3.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試工作采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如遇某崗位末位考生成績(jī)并列的，同時(shí)列為考察對(duì)象。面試工作結(jié)束后，及時(shí)公布進(jìn)入考察范圍人員名單。

(四)考察

1.考察時(shí)間：另行通知。

2.考察方式：由縣委辦公室牽頭，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局參與，共同開展考察工作。采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式，對(duì)應(yīng)考人員思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位適應(yīng)性等情況進(jìn)行量化打分，計(jì)算出考察成績(jī)。

考察結(jié)束后，按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+考察成績(jī)×20%計(jì)算出總成績(jī)，分崗位按選調(diào)計(jì)劃從高分到低分依次確定擬錄用人員。

(五)錄用

經(jīng)資格審查、筆試、面試、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，先借調(diào)試用三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)選調(diào)單位考核合格的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù);不合格的，退回原單位工作。

本次公開選調(diào)工作在甘肅黨建環(huán)縣平臺(tái)進(jìn)行公布。

本公告未盡事宜，由中共環(huán)縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：唐毅林 聯(lián)系方式：19996235799

白好國(guó)聯(lián)系方式：19993480269

附件：2022年中共環(huán)縣委辦公室及下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

中共環(huán)縣委辦公室

2022年4月29日

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