2022年浙江紹興嵊州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第一次招聘58人公告

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2022年嵊州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第一次公開(kāi)招聘工作人員公告

為提高我市醫(yī)療衛(wèi)生單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《紹興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年嵊州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第一次公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員58名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和應(yīng)聘資格條件詳見(jiàn)《2022年嵊州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第一次公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件，招聘崗位要求取得學(xué)位的，學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)應(yīng)一致，2020年及以前畢業(yè)的考生和研究生學(xué)歷的考生還須取得相應(yīng)的執(zhí)(專(zhuān))業(yè)資格證書(shū)(或成績(jī)合格證明);

(三)年齡要求在35周歲及以下(1986年5月6日之后出生)，具有博士研究生、副高職稱(chēng)及以上人員年齡要求在45周歲及以下(1976年5月6日之后出生)，以身份證出生日期為準(zhǔn);

(四)應(yīng)聘對(duì)象不限戶(hù)籍范圍;

(五)具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;

(六)上述人員中屬于2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2022年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);其他人員須在2022年5月6日前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及其他證書(shū)(證明);國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須于2022年5月6日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(七)具備本公告規(guī)定的其他條件;

(八)有以下情形的不宜應(yīng)聘：

1.在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)聘;

2.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;

3.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

4.現(xiàn)役軍人;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.嵊州市內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)的在編人員;

7.不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序與方法

本次招聘工作包括注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2022年5月6日9時(shí)—5月13日16時(shí)。

應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

(二)資格初審

時(shí)間：2022年5月6日9時(shí)—5月14日12時(shí)。

資格初審由各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果以及未通過(guò)的理由。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位;未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將根據(jù)招聘主管部門(mén)意見(jiàn)適當(dāng)降低招聘比例或核減、取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位，因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。

(三)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另行公告。

通過(guò)資格初審的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)自行下載并打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響本人參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

(四)筆試

時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另行公告。

筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)居民身份證和當(dāng)天的《考生健康申報(bào)表》(附件3)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試,并自覺(jué)遵守有關(guān)疫情防控要求。

筆試成績(jī)通過(guò)嵊州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

招聘條件學(xué)歷要求為碩士/研究生及以上崗位考生無(wú)需參加筆試，經(jīng)資格復(fù)審合格后可直接進(jìn)入面試。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審對(duì)象(無(wú)需參加筆試的應(yīng)聘人員除外)根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例(招聘3名及以上按1：2比例)確定，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審開(kāi)始48小時(shí)前，相關(guān)人員書(shū)面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審由各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。經(jīng)復(fù)審合格的人員取得面試資格，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

資格復(fù)審需提供以下材料：

(1)歷屆畢業(yè)生須提供下列材料：打印的報(bào)名表一份(附件2)，身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供下列材料：打印的報(bào)名表一份(附件2)，身份證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。因?qū)W校原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)和就業(yè)推薦表的，須提供學(xué)校開(kāi)具的畢業(yè)生證明或?qū)W籍證明原件。

除按上述要求外，下列人員還須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

2020年及以前畢業(yè)的考生和研究生學(xué)歷的考生還須提供相應(yīng)的執(zhí)(專(zhuān))業(yè)資格證書(shū)(或成績(jī)合格證明);國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;研究生畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為臨床醫(yī)學(xué)等一級(jí)學(xué)科的，還需提供畢業(yè)院校蓋章的研究方向書(shū)面證明;委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;若應(yīng)聘人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，還應(yīng)提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(同意報(bào)考證明必須在2022年5月6日以后出具的方為有效)，不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求。

因應(yīng)聘人員證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘崗位資格條件不相符者，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

(六)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試成績(jī)滿分為100分，低于60分為不合格。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。入圍面試人員放棄面試的(未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試或不能及時(shí)提供面試通知書(shū)、有效期內(nèi)居民身份證和《考生健康申報(bào)表》參加面試的，視作放棄面試)，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

直接面試的職位根據(jù)面試成績(jī)(總成績(jī)=面試成績(jī))從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象;其他職位筆試、面試成績(jī)合并計(jì)算總成績(jī)(即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(如總成績(jī)相同，分別以筆試成績(jī)、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格序列高者列前)按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)體檢和考察

時(shí)間：體檢、考察時(shí)間另行通知。

體檢、考察對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察由招聘單位負(fù)責(zé)，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，將在擬聘用人員名單公示之前，在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示和聘用

1.考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在嵊州市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)(有工作單位的必須與原工作單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系后再辦理聘用手續(xù))。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

2.批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前按時(shí)畢業(yè)并取得應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，或發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合應(yīng)聘資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

四、疫情防控相關(guān)要求

1.考生應(yīng)認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)，戴好口罩。

2.考生參加筆試、面試均須如實(shí)填報(bào)《考生健康申報(bào)表》(附件3)，到現(xiàn)場(chǎng)后交工作人員,未提交者不允許參加筆試、面試。

3.考生當(dāng)天進(jìn)入考試區(qū)域前，實(shí)行“測(cè)溫+驗(yàn)碼”，體溫正常、無(wú)相關(guān)癥狀、健康碼綠碼，并持有筆試、面試前2天(48小時(shí))內(nèi)浙江省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性結(jié)果書(shū)面證明,方可參加筆試、面試。

4.尚處于健康管理措施實(shí)施期間的人員,不得參加筆試、面試。

5.如考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報(bào)病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。

6.公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，按新要求和規(guī)定執(zhí)行，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注疫情防控最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)補(bǔ)充公告。必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)報(bào)名材料或信息不實(shí)，通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;

(2)在公開(kāi)招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的;

(3)在考察過(guò)程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;

(4)故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊，或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的;

(5)攻擊公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，擾亂公開(kāi)招聘秩序的;

(6)招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意舉報(bào)他人，造成惡劣影響的;

(7)有其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

2.資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

3.本次招聘進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

4.根據(jù)全省統(tǒng)一要求，聘用后需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。聘用人員3年內(nèi)未取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)業(yè)資格和規(guī)培合格證的，單位可以解除聘用合同。護(hù)理專(zhuān)業(yè)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)護(hù)士資格證書(shū)的，允許在聘用后一年內(nèi)取得。聘用一年后仍未取得護(hù)士資格證書(shū)的，取消聘用資格。

5.嵊州市人民醫(yī)院醫(yī)共體總院、嵊州市中醫(yī)院醫(yī)共體總院、嵊州市婦幼保健院聘用人員為事業(yè)編制報(bào)備員額制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，執(zhí)行事業(yè)單位各項(xiàng)人事管理制度。

6.本次公開(kāi)招聘的信息均在嵊州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.szzj.gov.cn)公布。具體查詢(xún)途徑為嵊州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站-政務(wù)公開(kāi)-衛(wèi)生健康局-法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容-工作信息-通知公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注最新發(fā)布信息。

招聘工作接受嵊州市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督，招聘信息中未盡事宜，由嵊州市衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定解釋。咨詢(xún)電話：0575-83275215(嵊州市衛(wèi)健局人事科)。

嵊州市衛(wèi)生健康局

嵊州市人民醫(yī)院(浙大一院嵊州分院)醫(yī)共體

嵊州市中醫(yī)院醫(yī)共體

2022年4月29日

附件1：2022年嵊州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第一次公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.docx

附件2：2022年嵊州市衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

附件3：考生健康申報(bào)表.docx

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