2022年浙江杭州市臨安區(qū)招聘高層次緊缺專業(yè)人才36人公告
2022-04-28 09:32:54 |文章來源:臨安區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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浙江省杭州市地處浙江省北部、長江三角洲南翼,是浙江省省會和政治、經(jīng)濟、文化、金融中心,長江三角洲中心城市之一。
臨安位于杭州西部,距離主城區(qū)20分鐘車程、蕭山國際機場1小時車程、上海2小時車程,地鐵16號線連接杭州主城區(qū),具有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢。區(qū)域內坐擁高校5所、科研院所36家,位于轄區(qū)東部的青山湖科技城是杭州城西科創(chuàng)大走廊上的重要一極,臨安正迎來歷史性的發(fā)展機遇。
為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,加強優(yōu)秀年輕干部儲備,建設高素質專業(yè)化干部隊伍,現(xiàn)面向全國“雙一流”高校、國(境)外前百名高校招引一批高層次緊缺專業(yè)人才。具體公告如下:
一、招引對象和計劃
根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,計劃面向全國“雙一流”高校、國(境)外前百名高校招引高層次緊缺專業(yè)人才,招引對象如下:
1.全國42所世界一流建設高校全日制博士、碩士研究生;
2.位列QS全球教育集團發(fā)布的“2022年QS世界大學排名”前100名的國(境)外高校全日制博士;
3.位列QS全球教育集團發(fā)布的“2022年QS世界大學排名”前100名的國(境)外高校全日制碩士研究生,且本科畢業(yè)于全國“雙一流”高;蛭涣“2022年QS世界大學排名”前100名的國(境)外高校;
4.包含2022年應屆畢業(yè)生(2022年9月30日前取得學歷證書和學位證書),不含定向、委培、獨立學院或在職攻讀學歷學位的學生。
二、招引計劃
計劃招引36名,分配至區(qū)級機關部門或鎮(zhèn)(街道)、區(qū)屬國有企業(yè),不限生源、不限戶籍。具體專業(yè)、名額及擬分配單位如下:
三、有關政策
1、引進的高層次緊缺專業(yè)人才分配至區(qū)級機關部門或鎮(zhèn)(街道)的列入全額事業(yè)編制,并實行事業(yè)單位聘用制管理,首次聘用3年,試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。
學歷為博士研究生的,享受正科級(管理七級)待遇,滿1年后,表現(xiàn)優(yōu)秀的可提任為正科級領導職務,享受相當于副處級標準經(jīng)濟待遇;表現(xiàn)優(yōu)秀并符合任用條件的,可提任為副處級領導干部,并按規(guī)定程序進行公務員登記。
學歷為碩士研究生的,享受副科級(管理八級)待遇,滿1年后,表現(xiàn)優(yōu)秀的可提任為副科級領導職務,享受相當于正科級標準經(jīng)濟待遇;表現(xiàn)優(yōu)秀并符合任用條件的,可擇優(yōu)逐級提任為副處級領導干部,并按規(guī)定程序進行公務員登記。
2、引進的高層次緊缺專業(yè)人才分配至區(qū)屬國有企業(yè)的列入國企正式員工,首次聘用3年,試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。
學歷為博士研究生的,聘期內享受所在國有企業(yè)中層正職經(jīng)濟待遇,滿1年后可聘為所在國有企業(yè)中層正職職務。
學歷為碩士研究生的,聘期內享受所在國有企業(yè)中層副職經(jīng)濟待遇,滿1年后可聘為所在國有企業(yè)中層副職職務。
3、引進的高層次緊缺專業(yè)人才在聘期間給予生活補貼(博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元)、購房補貼(博士研究生30萬元、碩士研究生15萬元)或租房補貼(博士研究生9萬元、碩士研究生6萬元),即博士研究生最高60萬元,碩士研究生最高35萬元,分5年按年度發(fā)放。
4、補助標準表
(以下各金額為5年的最高補助總額)
補助對象 |
生活補助 (萬元) |
購房(租房)補助 (萬元) |
博士研究生 |
30 |
30(9) |
碩士研究生 |
20 |
15(6) |
4、引進的高層次緊缺專業(yè)人才在聘期間享受區(qū)每年組織的健康體檢、療養(yǎng)休假活動。
5、引進的高層次緊缺專業(yè)人才聘用后在臨安區(qū)的最低服務年限須滿5年,未滿解聘的不予保留事業(yè)編制或國企正式員工身份。
四、招引基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,政治思想素質好,遵紀守法,品行端正;
2、事業(yè)心和責任感較強,有志于從事黨政機關或國企工作,具有較強的適應性、相融性;
3、學習成績優(yōu)良,具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力;
4、中共(預備)黨員、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎學金獲得者、有相關工作經(jīng)歷者等優(yōu)先;
5、身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
6、年齡要求,碩士研究生30周歲以下(1992年1月1日及以后出生),博士研究生32周歲以下(1990年1月1日及以后出生)。
五、公開報名招引程序
按公開報名、線上面談、現(xiàn)場面試、任(聘)用等程序進行。
采用網(wǎng)絡報名方式,不設現(xiàn)場報名。報考人員通過網(wǎng)絡報名系統(tǒng)報名。
報名時間:2022年4月25日-5月13日
報名網(wǎng)址:http://yun.51job.com/laqwrcb/
六、線上面談
報考人員經(jīng)資格審核和擇優(yōu)比選后組織線上面談,具體時間和要求另行通知。面談側重對報考人員能力素質、個性特征和職位匹配度等方面的了解,擇優(yōu)比選后確定入圍面試人員。
七、現(xiàn)場面試
現(xiàn)場面試在臨安區(qū)進行,具體時間、地點、形式另行通知。入圍面試人員須提前報到并進行資格復審,F(xiàn)場面試后,將根據(jù)面試成績從高分到低分確定入圍體檢人員。
八、任(聘)用
入圍體檢人員通過體檢、考察、公示等程序后按規(guī)定辦理任職(聘用)手續(xù)(應屆畢業(yè)生須在取得學歷、學位證書后辦理)。體檢標準、項目和考察參照公務員招錄有關文件規(guī)定執(zhí)行。無合適人選的職位可空缺。
咨詢電話:0571-58616810
咨詢時間:工作日8:30-12:00,14:00-17:30
中共杭州市臨安區(qū)委組織部(人才辦)
2022年4月25日
原標題:杭州市臨安區(qū)2022年度招引高層次緊缺專業(yè)人才公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Tn88pYnp9qKnb6Idz6actA
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0428/440048.html
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