2022年湖北省社會科學院招聘工作人員公告【10人】

　　根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件精神和要求，為滿足用人需求，湖北省社會科學院2022年擬面向社會專項公開招聘10名工作人員�，F將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘10名工作人員，詳見《湖北省社會科學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

　　6.具備崗位所必需的其他條件(詳見《湖北省社會科學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》)。

　　(二)以下人員不能應聘

　　1.現役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名時間

　　自公告發(fā)布之日起至2022年5月25日12時止(以郵件收到時間為準)。

　　(二)報名方式

　　采取網上報名方式。報名者填寫《湖北省社會科學院2022年專項公開招聘工作人員報名表》，將本人有效身份證、各學習階段畢業(yè)證和學位證、專業(yè)技術職務資格證、獲獎證書、科研成果等原件掃描件，及發(fā)表論文清單、論文檢索報告，以附件方式通過電子郵件發(fā)送至skyrsc001@163.com郵箱，郵件標題注明“姓名+學歷+應聘崗位”。

　　(三)資格審查

　　1.關于相關時間節(jié)點：

　　年齡起算時間為1月1日，如年齡要求35周歲及以下，即為1987年1月1日及以后出生，其他以此類推;

　　畢業(yè)證及學位證取得時間截止為2022年7月31日，在校應屆畢業(yè)生暫不能提供最高學歷學位證書的，可提供應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學信網查詢打印的學籍證明;

　　國外、境外留學人員須于2022年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。

　　2.每名報考人員只能報考一個崗位，已在機關、企事業(yè)單位工作的，報考前應征得其所在單位同意，報名時應提供所在單位同意報考的書面證明。

　　3.資格審查貫穿招聘工作始終，報考人員對所提交報名

　　材料的真實性、準確性負責，在招聘全過程各環(huán)節(jié)直至聘用后，若發(fā)現有不符合招聘條件或弄虛作假的，一經核實立即取消考試和聘用資格。

　　四、考核

　　通過資格審查人員全部進入考核�？己瞬扇∠裙P試，后面試方式。

　　(一)筆試

　　按招聘崗位分別進行閉卷考試，考題為二選一作答，時間為2個小時，實行百分制。筆試突出崗位所需專業(yè)的特點，測查考生在專業(yè)方向上研究問題的能力。

　　(二)面試

　　采用結構化面試，實行百分制，當場打分，取平均分，保留小數點后兩位數。面試重點考察綜合能力素質，體現開放性、靈活性。

　　(三)筆試、面試時間：在湖北省社會科學院網站(http://www.hbsky.cn/)予以公告。

　　(四)總成績計算方式：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(五)最低合格分數線：面試最低合格分數線為80分、總成績最低合格分數線為75分。若總成績相同，以發(fā)表C刊論文數量多者優(yōu)先，若C刊論文數量仍相同，由省社會科學院專項公開招聘工作領導小組組織加試。

　　五、體檢、心理測試和考察

　　根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢、心理測試人選。體檢在指定醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。心理測試由湖北省社會科學院組織。體檢、心理測試不合格的，取消考察人選資格，不再進行遞補。體檢和心理測試均合格者，對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。

　　六、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省社會科學院網站(http://www.hbsky.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按湖北省人力資源和社會保障廳公開招聘規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。經省人社廳審核備案后，辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書，未能按時提供的取消聘用資格。

　　被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。無正當理由逾期(自接到通知20日內)不報到的，取消聘用資格。

　　八、防疫須知

　　本次招聘工作的防疫要求由湖北省社會科學院另行通知，應聘人員要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼、通信大數據行程卡及相關證明等。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

　　九、違紀違規(guī)處理

　　對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北省社會科學院網站(http://www.hbsky.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站，湖北省社會科學院網站(http://www.hbsky.cn/)為本次專項公開招聘筆試、面試時間、成績、錄取情況等相關信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：

　　027-86794712(省社科院人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：

　　027-86789440(省社科院機關紀委)

　　附件：湖北省社會科學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

　　湖北省社會科學院

　　2022年4月26日

　　文章來源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202204/t20220426_4100452.shtml