福建廈門市科學(xué)技術(shù)局所屬事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

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廈門市科學(xué)技術(shù)局所屬事業(yè)單位廈門市科學(xué)技術(shù)信息研究院簡(jiǎn)化程序補(bǔ)充編內(nèi)工作人員簡(jiǎn)章

廈門市科學(xué)技術(shù)信息研究院(以下簡(jiǎn)稱：信息院)隸屬?gòu)B門市科學(xué)技術(shù)局，為全額撥款事業(yè)單位，是我市唯一的綜合性公益類科技信息研究和服務(wù)機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步提升本院的研究和服務(wù)能力，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，決定公開招聘2位編內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核小組考核的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

主要從事科技戰(zhàn)略與政策研究、前沿技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析、科技評(píng)估等科技信息研究與服務(wù)工作。

二、招聘對(duì)象及資格條件

1、年齡不超過40周歲(截止報(bào)名當(dāng)月)，身體健康;

2、具有研究生學(xué)歷，博士學(xué)位;

3、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)大類，理學(xué)、工學(xué)大類(參考《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》);

4、堅(jiān)持正確的政治方向，具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守、廉潔自律;

5、符合采用簡(jiǎn)化招聘程序的要求。

三、招聘方法及程序

1、個(gè)人報(bào)名

(1)報(bào)名辦法：有意者填寫《廈門市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》1份(附件)、近期1寸正面免冠彩色照片1張(貼報(bào)名表)以及個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)、研究成果、代表作等相關(guān)材料電郵、郵寄或面交至廈門市科學(xué)技術(shù)信息研究院辦公室(以電郵或郵寄方式報(bào)名的，需電話聯(lián)系確認(rèn))。

通信地址：福建省廈門市思明區(qū)虎園路2號(hào)科技大樓506室(郵編：361003)

聯(lián)系電話：0592-2058006

電子郵箱：2537129908@qq.com

(2)報(bào)名截止時(shí)間：2022年5月20日。

2、資格審查：招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查，擬定面試人選。資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如不符合崗位條件和要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3、面試：面試時(shí)間為2022年6月，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息通過電話方式通知面試人員。組織專家小組進(jìn)行面試，面試考官由市科學(xué)技術(shù)局及科學(xué)技術(shù)信息研究院組織相關(guān)專家組成，人數(shù)為5-7人。本單位考官不超過1/3。采用現(xiàn)場(chǎng)問答及實(shí)際操作測(cè)試的面試方式，內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)知識(shí)。主要測(cè)評(píng)面試人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、政策、專業(yè)技能、研究能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分(含)以上，方可進(jìn)入體檢。

4、體檢：根據(jù)面試成績(jī)排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。體檢醫(yī)院由招聘單位和主管部門根據(jù)要求指定。具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確認(rèn)，體檢結(jié)論以體檢醫(yī)院出具的體檢報(bào)告為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

5、考核：體檢合格的人員確定為考核對(duì)象，考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等�？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，查閱應(yīng)聘人員人事檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

6、確定擬聘人員：根據(jù)崗位要求以及面試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員。

7、遞補(bǔ)：如擬聘用人員體檢或考核不合格或自行放棄的，原則上可從報(bào)考該崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

8、公示：在“廈門市科學(xué)技術(shù)信息研究院”等網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

9、聘用：報(bào)主管局，市人社局審批，辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1、擬聘人員的聘用由招聘單位根據(jù)崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。

2、聘用人員與招聘單位依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理，相關(guān)待遇執(zhí)行廈門市規(guī)定。
附件：廈門市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc

廈門市科學(xué)技術(shù)局

2022年4月20日

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