2022年山西臨汾襄汾縣在外襄汾籍人才引進(jìn)80人公告

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襄汾縣2022年引進(jìn)在外工作襄汾籍人才回鄉(xiāng)公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)人員力量，經(jīng)研究決定，面向山西省內(nèi)引進(jìn)在外工作襄汾籍人才回鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)全方位推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對象

通過參加公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘被正式錄用(聘用)，在襄汾縣以外、山西省以內(nèi)其他地區(qū)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，符合下列情形之一的，可以申請回襄汾縣工作：

(一)襄汾籍(常住戶口所在地或生源地為襄汾縣)人員;

(二)其父母、配偶或配偶的父母常住戶口在襄汾縣或常住戶口不在襄汾縣但是在襄汾縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員。

其中：公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)范圍為四級主任科員及以下職級人員;事業(yè)單位管理人員范圍為九級及以下職員，專業(yè)技術(shù)人員范圍為助理級及以上職稱人員，工資性質(zhì)應(yīng)為財(cái)政全額撥款。

二、引進(jìn)數(shù)量及崗位

引進(jìn)崗位、人數(shù)及具體要求詳見《襄汾縣2022年引進(jìn)在外工作襄汾籍人才回鄉(xiāng)崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國憲法》及相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(二)公務(wù)員崗位的報(bào)名回鄉(xiāng)人員須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，年齡在35周歲及以下(1986年4月24日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位可放寬至40周歲(1981年4月24日以后出生);

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理、縣直應(yīng)急管理崗位的報(bào)名回鄉(xiāng)人員須具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲及以下(1986年4月24日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位可放寬至40周歲(1981年4月24日以后出生);

教師崗位的報(bào)名回鄉(xiāng)人員須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，年齡在35周歲及以下(1986年4月24日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或副高級及以上職稱的可放寬至40周歲(1981年4月24日以后出生)。須為在編在崗教師且具有相應(yīng)的教師資格證;

(三)進(jìn)入行政機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)必須符合《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，具備公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)身份，且已登記備案;

(四)進(jìn)入事業(yè)單位必須符合山西省委組織部、省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號)有關(guān)規(guī)定，在編在崗;

(五)參加工作以來年度考核均為稱職(合格)及以上等次(不含試用期內(nèi)考核);

(六)其他擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件;

(七)凡有下列情形之一的不予引進(jìn)：

1.所在單位或相關(guān)部門不同意調(diào)出的;

2.受到誡勉、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰、有犯罪嫌疑正在調(diào)查或正在接受組織調(diào)查、紀(jì)律審查的;

4.試用期人員、有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

5.在原單位工作業(yè)績不突出，群眾認(rèn)可度低，口碑較差的;

6.其他不符合引進(jìn)條件的。

以上資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間。

四、引進(jìn)原則

(一)空編進(jìn)人原則;

(二)平行對口原則;

(三)雙向選擇原則;

(四)服從調(diào)配原則;

五、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)工作由襄汾縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財(cái)政局、縣教育科技局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月7日至2022年5月13日。

3.報(bào)名要求：申請回襄人員，須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄襄汾縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.xiangfen.gov.cn),自行下載填寫相關(guān)材料。并將下列材料壓縮后報(bào)回工作郵箱：

教師崗位發(fā)送至jkjjsgzg@163.com;

其他崗位發(fā)送至xfxwzzbzhk@163.com;

壓縮包文件名為“姓名+報(bào)名崗位+現(xiàn)工作單位+聯(lián)系方式”。

①《襄汾縣2022年引進(jìn)在外工作襄汾籍人才回鄉(xiāng)報(bào)名登記表》(附件2)原件掃描件;

②《襄汾縣2022年引進(jìn)在外工作襄汾籍人才回鄉(xiāng)同意調(diào)動證明》(附件3)原件掃描件;

③相關(guān)證件：近期1寸藍(lán)底免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)、《公務(wù)員登記表》(《參公人員登記表》)、《干部基本信息審核認(rèn)定表》、相關(guān)資格證、錄用文件等原件掃描件;

④襄汾籍有關(guān)證明：戶口簿、結(jié)婚證、所在單位(村或社區(qū))證明原件掃描件;

⑤《誠信承諾書》(附件4)簽字后的原件掃描件;

(二)資格審查

1.資格審查采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，審查結(jié)束后，通過電話方式回復(fù)審查結(jié)果。

2.報(bào)名人員要對個(gè)人提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，簽訂《誠信承諾書》(附件4)。因信息填報(bào)有誤或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由本人自負(fù)�？h委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教科局、縣財(cái)政局等單位成立審查小組，對報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，對有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合回鄉(xiāng)資格條件等情況的，取消引進(jìn)資格。

(三)確定初步人選

若崗位報(bào)名回鄉(xiāng)人員數(shù)量小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)，該崗位報(bào)名人員可直接確定為初步人選。若有崗位出現(xiàn)報(bào)名回鄉(xiāng)人員數(shù)量超過崗位計(jì)劃數(shù)，可根據(jù)實(shí)際情況，采取筆試、面試、專業(yè)能力測試等方式，依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定該崗位初步人選。(具體事宜另行通知)

(四)體檢和考察

1.體檢。參加體檢人員名單及體檢的時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將在襄汾縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。體檢費(fèi)用自理，不按要求參加體檢者，視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，不予引進(jìn)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，安排具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。引進(jìn)單位、參加體檢人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕等原因不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

2.組織考察。對初步人選進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力等。同時(shí)要對考察對象所提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核，對其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。

在體檢考察環(huán)節(jié)，報(bào)名人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)的崗位，如因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)了崗位空缺，按照綜合成績順次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，名單在原發(fā)布公告網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

公示期間發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬引進(jìn)資格。對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否引進(jìn)。

(六)會議確定崗位

通過以上環(huán)節(jié)的擬引進(jìn)人員，一般按照“身份不變、平行對口”的原則安排崗位，由縣委組織部統(tǒng)一提交縣委常委會議研究，確定引進(jìn)人員及引進(jìn)人員工作崗位。

(七)辦理手續(xù)

引進(jìn)人員名單經(jīng)縣委常委會議研究同意后，由縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財(cái)政局、縣教育科技局辦理相關(guān)手續(xù)。凡是回引到襄汾縣的各類人才均需簽訂5年服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得離開襄汾工作。

六、有關(guān)要求

(一)報(bào)名登記后，工作人員會與申請人聯(lián)系審核相關(guān)資格證明，請申請人保證聯(lián)系方式暢通;

(二)引進(jìn)過程中因個(gè)人原因不能按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的，不能按要求辦理人事手續(xù)的，視為自動放棄;

工作日咨詢電話：0357-3820818(襄汾縣委組織部)

0357-3530002(襄汾縣教育科技局)

本公告未盡事宜，由襄汾縣2022年引進(jìn)在外工作襄汾籍人才回鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：襄汾縣2022年引進(jìn)在外工作襄汾籍人才回鄉(xiāng)崗位計(jì)劃表.xls

附件2：襄汾縣2022年引進(jìn)在外工作襄汾籍人才回鄉(xiāng)報(bào)名登記表.doc

附件3：襄汾縣2022年引進(jìn)在外工作襄汾籍人才回鄉(xiāng)同意調(diào)動證明.doc

附件4：誠信承諾書.doc

附件5：疫情防控承諾書.doc

襄汾縣2022年引進(jìn)在外工作襄汾籍人才回鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)組

2022年4月24日

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