2022年黃石創(chuàng)發(fā)集團(tuán)招聘公告【5人】

　　黃石市西塞山區(qū)創(chuàng)發(fā)企業(yè)管理集團(tuán)有限公司為西塞山區(qū)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，于2019年6月注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金8億人民幣。集團(tuán)主要致力于區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目投資、營(yíng)運(yùn)管理、貿(mào)易經(jīng)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)與眾創(chuàng)空間運(yùn)營(yíng)。集團(tuán)總部位于西塞山區(qū)總部經(jīng)濟(jì)大樓，地理位置優(yōu)越、交通出行便利。

　　現(xiàn)階段因集團(tuán)發(fā)展需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名，相關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

　　一、招聘職位及崗位要求

　　(一)法務(wù)專(zhuān)員1名

　　崗位要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，法學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　2.具備法律執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;

　　3.熟悉企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī);

　　4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　薪資待遇：

　　年薪酬8-11萬(wàn)

　　(二)融資專(zhuān)員1名

　　崗位要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.了解公司法、證券法，具備融資基礎(chǔ)知識(shí);

　　3.有企事業(yè)單位投融資工作、銀行或證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　薪資待遇：

　　年薪酬8-10萬(wàn)

　　(三)人事專(zhuān)員1名

　　崗位要求：

　　1.年齡在30周歲以下;

　　2.本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　3.兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)及具體操作方法，對(duì)人力資源基本六大模塊都具備基礎(chǔ)操作能力;

　　4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　薪資待遇：

　　年薪酬6-7萬(wàn)

　　(四)造價(jià)員1名

　　崗位要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)專(zhuān)業(yè);

　　2.具備兩年以上工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的內(nèi)部監(jiān)控能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3.具備造價(jià)師資格證者優(yōu)先;

　　4.熟練使用電腦及預(yù)算軟件、編制及核定工程預(yù)、決算，具有工程成本分析能力。

　　薪資待遇：

　　年薪酬9-10萬(wàn)

　　(五)會(huì)計(jì)1名

　　崗位要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱(chēng);

　　4.熟悉《會(huì)計(jì)法》、《稅法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及其他相關(guān)政策法規(guī)和規(guī)章制度;

　　5.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用各種辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

　　薪資待遇：

　　年薪酬6-7萬(wàn)

　　二、應(yīng)聘人員除需滿足崗位要求外，還應(yīng)符合下列條件

　　1、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任感;

　　2、身體健康，能夠正常履行工作職責(zé)。

　　三、有下列情形的不受理應(yīng)聘

　　1、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰期內(nèi)的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受開(kāi)除處分的;

　　4、不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的(機(jī)關(guān)單位人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

　　5、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不受理應(yīng)聘的人員。

　　四、薪酬待遇

　　試用期期限3個(gè)月，試用期待遇不低于其崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。試用期滿考核合格，按照集團(tuán)及管理公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定享受公司相應(yīng)的福利待遇。

　　五、報(bào)名程序

　　招聘工作遵循公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，報(bào)名按照以下程序進(jìn)行：

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年5月5日17：00時(shí)截止。

　　2、報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描件發(fā)至集團(tuán)招聘工作郵箱(xscfjt@163.com)，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，原件備查。

　　報(bào)名材料：本人近期照片、個(gè)人履歷表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證書(shū)、其他可證明工作經(jīng)歷的資料原件和復(fù)印件各一份，以備查驗(yàn)和存檔。另在學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。

　　材料要求：照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，身份證為第二代身份證。

　　3、根據(jù)應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料由公司人力資源部進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員進(jìn)行面試。面試比例應(yīng)大于1：3，因各種原因面試人數(shù)未達(dá)到1：3的比例的崗位，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。對(duì)面試人數(shù)比例為1：1的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃取消。招錄比超過(guò)10:1，增加筆試環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或者其他原因不符合規(guī)定要求造成人選空缺的，公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

　　4、考察：按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬入職人員進(jìn)行政審、檔案審查等工作。

　　5、聯(lián)系人：向女士聯(lián)系電話：6362668

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，凡有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格。

　　2、如本次應(yīng)聘人員的條件和能力水平不能滿足崗位需求的，可減少崗位招聘或取消崗位的招聘。

　　3、本次招聘最終解釋權(quán)為黃石市西塞山區(qū)創(chuàng)發(fā)企業(yè)管理集團(tuán)有限公司。

　　黃石市西塞山區(qū)創(chuàng)發(fā)企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

　　2022年4月23日

　　附件：個(gè)人履歷表

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