2022年上半年浙江舟山市屬事業(yè)單位招聘工作人員78人公告

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2022年上半年浙江舟山市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為加快浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》要求和省里統(tǒng)一安排，舟山市屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次舟山市屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員78名。

二、信息發(fā)布平臺(tái)

舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://zsrls.zhoushan.gov.cn/

浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)http://qssy.zjks.com/

舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站作為發(fā)布考試、資格審核、成績(jī)查詢(xún)、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

三、招聘的范圍、對(duì)象和條件

(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，戶籍不限;

(二)年齡、學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)等相關(guān)要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃(附件1);

(三)本市市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須在面試資格復(fù)審時(shí)出具所在單位、主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;本市縣(區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，還須出具同級(jí)人事部門(mén)同意報(bào)考的證明(格式詳見(jiàn)附件2);

(四)目前正在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

(五)國(guó)(境)外學(xué)歷獲得者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，視同國(guó)內(nèi)普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位;

(六)屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))第四條規(guī)定四類(lèi)情形之一的人員，不宜報(bào)考本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘;應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考;

(八)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷等相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止至2022年4月21日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2022年5月5日9：00-5月10日16：00。

網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com/

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

(二)資格初審

時(shí)間：2022年5月5日-5月10日。

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的(5月10日16時(shí)前)，可再次報(bào)名并接受資格初審。

資格初審由各招聘單位(主管部門(mén))負(fù)責(zé)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2022年5月5日9：00-5月12日24：00。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃且已繳費(fèi)人員可自接到取消計(jì)劃通知起12小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年5月27日-5月29日。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員可登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)

http://qssy.zjks.com/下載打印準(zhǔn)考證。

五、筆試科目及時(shí)間

筆試時(shí)間為2022年5月29日，共2個(gè)科目。

上午9:00—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

結(jié)合基層反映情況和疫情常態(tài)化防控要求，兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為100分。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員可在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://zsrls.zhoushan.gov.cn/)事業(yè)單位招聘欄查詢(xún)筆試成績(jī)。

六、資格復(fù)審和面試

根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定面試對(duì)象，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

資格復(fù)審由招聘單位(主管部門(mén))完成。面試前，舟山市人力社保局統(tǒng)一組織招聘單位(主管部門(mén))在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審。

參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需的本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;國(guó)(境)外學(xué)歷獲得者須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供《同意報(bào)考證明書(shū)》;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

資格復(fù)審2天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將按該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

面試工作由舟山市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，面試初定于6月下旬。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃 1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。若仍相同的，則進(jìn)行加試�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷考試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。

七、體檢和考察

體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢�？疾彀磭�(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或放棄的，將在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢工作由舟山市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位(主管部門(mén))統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由招聘單位(主管部門(mén))組織實(shí)施。

八、公示及聘用

考察合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘用對(duì)象公示后，聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的取消聘用資格。擬聘用對(duì)象公示后，均不再遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證件原件，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)報(bào)考人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)按照招聘計(jì)劃中招聘單位(主管部門(mén))的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢(xún)。

(四)浙江國(guó)際海運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江舟山群島新區(qū)旅游與健康職業(yè)學(xué)院、舟山醫(yī)院、舟山市婦女兒童醫(yī)院、舟山市中醫(yī)院為事業(yè)單位報(bào)備員額編制。

(五)本公告未盡事宜，由舟山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�咨�?xún)電話：2281566，監(jiān)督電話：0580-2281569。

(六)本次公開(kāi)招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

附件1：2022年上半年浙江舟山市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：《同意報(bào)考證明書(shū)》.doc
 

附件1：2022年上半年浙江舟山市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：《同意報(bào)考證明書(shū)》.doc

舟山市人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月21日

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