2022年恩施來鳳縣公開選調(選聘)工作人員【22人】

　　根據(jù)《來鳳縣機關事業(yè)單位工作人員調動和借調暫行辦法》《來鳳縣公開選調(選聘)工作人員實施方案》的規(guī)定和部分單位用人需求，現(xiàn)面向全縣機關事業(yè)單位公開選調(選聘)工作人員，有關事項公告如下。

　　一、選調(選聘)崗位

　　本次選調(選聘)涉及中共來鳳縣委辦公室等10個單位，共計劃選調(選聘)22人。具體職位詳見《2022年來鳳縣公開選調(選聘)工作人員職位計劃表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。

　　二、選調(選聘)范圍和條件

　　(一)選調(選聘)范圍

　　全縣機關事業(yè)單位在編在冊財政撥款人員(義務教育階段教師除外)。

　　(二)選調(選聘)條件

　　1.政治立場堅定、政治素質過硬;

　　2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　3.具有3年以上公務員(事業(yè)人員)工作經(jīng)歷，新聘中級及以上專業(yè)技術人員聘期須滿2年，工作經(jīng)歷年限計算時間截止2022年6月30日。簽訂有最低服務年限協(xié)議的，服務期滿后方能報名。

　　4.選調生經(jīng)公務員主管部門同意后報名;

　　5.年度考核稱職(合格)及以上;

　　6.具有公開選調(選聘)職位要求的學歷、專業(yè)、年齡等資格條件和編制性質;

　　7.具有正常履職的身體條件和心理素質;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不能列入選調(選聘)范圍

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受調查尚未作出結論的;

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　5.按照有關規(guī)定，未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　6.年度考核曾被評定為不稱職(不合格)的;

　　7.與選調(選聘)單位人員構成回避關系的;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、選調(選聘)程序

　　(一)考生報名及資格審查(4月24日、4月25日)

　　1.報名時間：4月24日、4月25日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

　　2.報名地點：詳見《職位表》。

　　3.報名方式：由各選調(選聘)單位負責組織現(xiàn)場報名。

　　4.所需材料。符合公開選調(選聘)條件的人員，經(jīng)所在單位及單位主管部門同意后方可報名。所需材料：《2022年來鳳縣公開選調(選聘)工作人員報名表》、居民身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、1寸近期彩色免冠登記照2張。每位報考者限報一個職位，多報者取消選調(選聘)資格。

　　5.資格審查。資格審查貫穿選調(選聘)全過程。在選調(選聘)工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的均可取消考試資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考、誠信報考。各選調(選聘)單位嚴格按照職位計劃設置的報考條件進行資格審查，不得隨意放寬或增設限制條件。

　　(二)資格復審

　　報名結束后，各選調(選聘)單位將報考人員名單匯總表按干部管理權限分別報縣委組織部、縣人社局復審。

　　(三)領取準考證

　　資格審查合格的報考者統(tǒng)一到縣人社局領取準考證，準考證領取時間另行通知�？忌�按規(guī)定的時間、地點持準考證和身份證參加筆試和面試。

　　(四)能力測試

　　測試方式為筆試+面試，筆試、面試分別按照30%、70%的占比賦分。

　　1.筆試：筆試由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。筆試內容主要測試報考者政策理論水平、文字表達能力、分析和解決實際問題能力等綜合素質。測試總分為100分。

　　筆試成績由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一在來鳳縣人民政府網(wǎng)公布。

　　2.面試：面試由各選調(選聘)單位自主開展。各選調(選聘)單位將面試方案報縣委組織部或縣人社局備案后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按照1:3的比例確定面試人員。若公開選調(選聘)人數(shù)與報名人數(shù)未達到1:3比例的，所有報名人員全部進入面試。面試采取結構化面試方式，主要測試報考者履行職崗位職責所要求的基本素質和業(yè)務能力，總分為100分。面試時間和地點另行通知。

　　面試成績由各選調(選聘)單位于面試結束后分別在來鳳縣人民政府網(wǎng)公布。面試結束后1個工作日內，各選調(選聘)單位按照干部管理權限，將面試成績、綜合成績報縣委組織部或縣人社局。各選調(選聘)單位要妥善保管面試題本、考官評分表格、考生面試成績單等相關資料，以便核查。

　　(五)組織考察

　　各選調(選聘)單位根據(jù)綜合成績從高分到低分按1:2差額確定考察對象。對考生筆試、面試折合后總成績低于60分的，不得列為考察對象。同崗位考生總成績并列，則筆試成績高的考生優(yōu)先�？疾旖M對考生的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行全面考察，并再次核對考察對象的報考資格。

　　因考察不合格或主動放棄的，在同一選調(選聘)職位的人員中按綜合成績由高到低依次遞補后，再對遞補人員進行考察。

　　(六)公示和辦理相關手續(xù)

　　根據(jù)綜合成績、考察結果，各選調(選聘)單位按照干部管理權限將擬選調(選聘)人員名單及相關材料分別報縣委組織部或縣人社局�？h委組織部、縣人社局統(tǒng)一在來鳳縣人民政府網(wǎng)進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(選聘)的，經(jīng)縣委研究同意后，按程序辦理調動手續(xù)。

　　三、相關要求

　　(一)選調(選聘)工作始終堅持公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)選用的原則，從事選調(選聘)工作的人員和報考人員應嚴格遵守回避規(guī)定，主動接受有關部門及社會公眾的監(jiān)督。

　　(二)考生應嚴格遵守選調(選聘)工作紀律要求，對考生在考試中的違紀違規(guī)行為分別參照《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關內容執(zhí)行。

　　(三)參加選調(選聘)的人員應當自覺服從選調(選聘)單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。報考者參加考試需持48小時內核酸檢測陰性證明。不服從防疫工作安排的，取消選調(選聘)資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，移交相關部門依法追究相關責任。

　　四、信息發(fā)布

　　來鳳縣人民政府官網(wǎng)為本次專項公開選調(選聘)公告發(fā)布、成績公示、選調(選聘)結果等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，考生應注意查看相關信息。

　　咨詢電話：縣委組織部公務員科 0718-6298208

　　縣人社局人力資源股 0718-6287831

　　附件：1.2022年來鳳縣公開選調(選聘)工作人員職位計劃表

　　2.2022年來鳳縣公開選調(選聘)工作人員報名表

　　中共來鳳縣委組織部 來鳳縣人力資源和社會保障局

　　2022年4月19日

文章來源：http://www.laifeng.gov.cn/xxgk/gkml/tzgg/202204/t20220419_1280420.shtml