2022年廣西南寧市疾病預防控制中心招聘31人公告

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南寧市疾病預防控制中心2022年免筆試公開招聘工作人員(第一批)公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年免筆試公開招聘工作人員(第一批)有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

南寧市疾病預防控制中心位于南寧市廂竹大道55號，占地面積35畝，是隸屬南寧市衛(wèi)生健康委員會的公益一類事業(yè)單位，是集疾病預防與控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、疫情報告及健康相關(guān)因素信息管理、健康危害因素監(jiān)測與干預、實驗室檢測分析與評價、健康教育與促進、技術(shù)管理與應用研究指導為一體的預防醫(yī)學醫(yī)療機構(gòu)。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員31名，詳見崗位信息表(附件1)。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導及社會主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)符合事業(yè)單位公開招聘要求、適應崗位工作需求的身體條件;

(六)本次招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2022年4月18日(如18-35周歲，為1986年4月19日至2004年4月18日出生)。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年6月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學位證;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2022年4月18日以前取得相應的畢業(yè)證、學位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告發(fā)布地址為：南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、南寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南寧市疾病預防控制中心網(wǎng)站(http://www.nncdc.com/)和南寧疾控微信公眾號。

招聘后續(xù)事宜(如核減或取消招聘計劃、降低開考比例、公布面試和考核人選、公布面試和考核成績、擬聘人員公示等)發(fā)布地址為：南寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南寧市疾病預防控制中心網(wǎng)站(http://www.nncdc.com/)及單位公示欄。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名時間：2022年4月18日至4月27日

2.報名方式：網(wǎng)上報名

3.報名所需材料：

(1)《南寧市疾病預防控制中心2022年免筆試公開招聘工作人員報名表》(附件2);

(2)報考人員本人有效居民身份證;

(3)報考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學位證(國外學歷學位須獲教育部留學服務中心認證，未取得畢業(yè)證、學位證的2022年應屆高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦表);

(4)報考崗位所要求職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書;

(5)機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名表》如實填寫在職工作情況，并提供單位同意報考證明。

報考人員將以上報名材料掃描并制作成一份PDF格式材料以“報考崗位+姓名+所學專業(yè)”為文件名打包發(fā)送到指定郵箱：nncdcrs@163.com。報考人員只能報考一個崗位，報名信息必須真實、準確。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。

(二)資格審查

單位人事部門依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查。

報考者應使用崗位要求學歷對應的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)或教育部門的專業(yè)目錄。技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，報考者提交的相關(guān)材料信息應真實、準確，如有不實，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應聘資格。

(三)考試

本次公開招聘考試采取直接面試或直接考核方式進行，各崗位對應考試方式詳見崗位信息表。具體考試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位提前至少2天以書面(短信、郵件)等形式通知報考者。

招聘崗位計劃人數(shù)與通過資格審查人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。因達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定報主管部門批準后方能降低開考比例至1:2，或按實際報名人數(shù)核準開考，但應該達到合格線，合格線為60分。

1.直接面試

進行直接面試的崗位為崗位1至崗位3，通過資格審查的人員均入圍面試人選。如有通過資格審查比例超過1：4及以上的崗位，單位則增加實際操作能力測試環(huán)節(jié)，滿分100分，不達60分者不得進入面試。實際操作能力測試成績作為進入該崗位面試程序的依據(jù)，按該崗位的實際操作能力測試成績從高分到低分1：3的比例確定面試人選(如出現(xiàn)實際操作能力測試成績分值相同的情況，則同時確定為面試人選)。

面試環(huán)節(jié)采用結(jié)構(gòu)化面試，時長10分鐘，主要考核應聘者的整體素質(zhì)和綜合能力。面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

2.直接考核

進行直接考核的崗位為崗位4，通過資格審查的人員均入圍考核人選，考核方式以招聘單位通知為準。

放棄面試或考核資格的報考者須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄資格。名單公布后，自愿放棄面試、考核資格或者資格審查不合格的，不再遞補面試、考核人選。

3.招聘總成績

本次招聘實際操作能力測試成績不計入總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽?直接考核的，考核成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?/p>

(四)考察

招聘單位根據(jù)招聘崗位的總成績由高分至低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定考察人選。確定考察人選后，招聘單位通知考察人選提交應聘材料原件及復印件進行審核，復核其資格條件及相關(guān)情況。驗核考察人選材料原件后，招聘單位派出考察組對考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等方面進行考察，形成書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從總成績合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察。

根據(jù)考察結(jié)果，按照招聘崗位計劃1:1比例確定體檢人選。

(五)體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。招聘單位組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。

(六)公示及聘用

1.根據(jù)組織考察和體檢結(jié)果，招聘單位領(lǐng)導班子研究確定擬聘人選名單，在南寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南寧市疾病預防控制中心網(wǎng)站(http://www.nncdc.com/)公示，公示時間為7天。公示期滿無異議的，或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理實名編制工作人員聘用相關(guān)手續(xù)。

2.擬聘人員名單公示后不再遞補。

3.新聘用人員為初次就業(yè)的試用期1年，非初次就業(yè)的試用期半年。試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。

4.招聘單位在聘用審核或備案完成之后，以書面形式通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)報到，同時辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關(guān)系，以免影響后期的聘用。

六、疫情防控工作

在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持與配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，屆時將以書面(短信、郵件)等形式通知。

七、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)執(zhí)行回避制度。

(二)本次招聘應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

(三)本次招聘監(jiān)督舉報電話： 0771-5679992，舉報郵箱：nncdcjjjcs@163.com，舉報地址：南寧市廂竹大道55號南寧市疾病預防控制中心綜合樓7樓706紀檢監(jiān)察室，郵編：530023。

(四)本次招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式為：陸老師 0771-5679372。

南寧市疾病預防控制中心

2022年4月18日

附件1：南寧市疾病預防控制中心2022年免筆試公開招聘工作人員（第一批）崗位信息表.xlsx

附件2：南寧市疾病預防控制中心2022年免筆試公開招聘工作人員報名表.docx

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