2022年山東濱州市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘工作人員43人簡章

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濱州市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員簡章

結(jié)合我委所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)濱州市事業(yè)單位引進高層次人才操作規(guī)程(試行)的通知》(濱組發(fā)〔2019〕5號)、《2022年濱州市事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》(濱人社字〔2021〕80號)等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)就我委所屬部分事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘43名(其中濱州市疾病預(yù)防控制中心40名、濱州市重大疾病和傳染病防治工作領(lǐng)導小組辦公室2名、濱州市衛(wèi)生健康保障中心1名)，具體招聘崗位情況見附件。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4.應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位，年齡在40周歲以下(1981年5月5日及以后出生);

5.招聘崗位要求具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，應(yīng)聘人員須有與招聘崗位專業(yè)對口的資格證書。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須在2022年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書;其他人員應(yīng)聘，須在2022年5月5日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書等。

6.香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

7.海外留學歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認定同等學歷、學位。對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采用“承諾+容缺”方式，先行參加考試，在規(guī)定的時間內(nèi)后補學歷學位認證書，待取得國(境)外學歷學位認證書后進行公示、聘用。

8.具有招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘�，F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人事部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

三、招聘程序

招聘按照個人報名、資格審查、筆試、面試評議、考察、體檢、公示聘用等程序進行。招聘條件為碩士研究生的崗位免筆試。

(一)報名及資格審核

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審查的方式進行。

報名時間：2022年5月5日9:00—5月11日17:00 (7天)

1.網(wǎng)上報名。

應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘簡章及附件內(nèi)容，在規(guī)定時間內(nèi)登錄濱州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.binzhou.gov.cn/)，點擊進入“網(wǎng)上報名”專欄，按要求如實填寫提交個人信息，并成功上傳個人近期免冠彩色正面證件電子照片。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進行報名。應(yīng)聘人員在資格審查前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。2022年5月11日17：00后，不再受理改報其他崗位、修改補充報名信息等事宜。每人限報考一個崗位，不可多崗位重復報名。

2.打印相關(guān)材料。報名信息確認后，應(yīng)聘人員須下載打印系統(tǒng)自動生成的《誠信承諾書》和《濱州市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)。《報名登記表》一經(jīng)打印，報名信息即無法修改。

3.網(wǎng)上報名需提交以下材料：

(1)《報名登記表》;

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);

(3)學歷證書電子注冊備案表;

(4)符合招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書等相關(guān)資格資質(zhì)證書;

(5)2022年全日制普通高校應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供就業(yè)推薦表;

(6)留學生需提供教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證;

(7)如屬在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明或解聘證明;

(8)考生本人簽字的《誠信承諾書》;

(9)符合招聘崗位要求的其他材料。

4.網(wǎng)上資格審查。用人單位負責對報名材料進行資格審查，一般1個工作日完成，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年5月6日11:00—5月12日12:00登錄報名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果。報名期間，資格初審結(jié)果為“不合格”的考生，可改報其他崗位;資格初審結(jié)果為“退回補充資料”的考生，應(yīng)根據(jù)報考部門要求補充完善相關(guān)資料，并重新選擇原崗位報名。資格審查貫穿招聘工作全過程。通過資格審查的報名人員，登錄報名系統(tǒng)打印準考證，具體時間另行公告，請注意隨時關(guān)注。

報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改個人信息。報名人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息(如所學專業(yè)等)填報不實的，按弄虛作假處理，取消其本次應(yīng)聘資格;信息填報不全或未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料導致未通過資格審查的，責任由報名人員自負。

資格初審結(jié)束后，招聘條件為本科學歷的崗位，最終確定的報名人數(shù)達不到1：3的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

(二)考試

招聘條件為本科學歷的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。招聘條件為碩士研究生的崗位免筆試，經(jīng)資格審查合格的，直接進入面試范圍;對于報名人數(shù)較多的崗位，采取筆試或面試方式進行初試，初試成績不計入考試總成績。面試評議復試成績?yōu)榭荚嚳偝煽�，具體時間、方式等另行公告。

1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市衛(wèi)生健康委根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試分5個科目，具體為：A-公共衛(wèi)生，B-醫(yī)學檢驗，C-財務(wù)會計，D-綜合基礎(chǔ)知識，E-公文寫作。筆試內(nèi)容為科目相關(guān)專業(yè)知識。

2.面試。招聘條件為本科學歷的崗位筆試結(jié)束后，在合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1：3比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補，并按照規(guī)定程序面向社會公布。

面試采取專業(yè)測試或結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等，設(shè)定面試合格分數(shù)線為70分。低于合格分數(shù)線者，取消進入考察范圍資格。

3.總成績計算與排名

面試結(jié)束后，招聘條件為本科學歷的崗位按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績。筆試和面試等考試方式均采用百分制計算，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤�的崗位，進行加試或按照預(yù)先約定條件確定排名順序。

招聘條件為碩士研究生的崗位，在面試合格分數(shù)線以上，分崗位按面試成績由高分到低分確定排名順序。

(三)考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。

1.考察。濱州市衛(wèi)生健康委員會指定專門人員成立考察體檢工作小組，具體負責考察、體檢工作。根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等�？疾爝^程對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消聘用資格�？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

考察結(jié)果分為合格和不合格兩個等次，合格人員方可進入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格;應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，取消聘用資格。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

(四)公示聘用

1.對考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘單位集體研究，按照應(yīng)聘人員筆試、面試、考察、體檢情況確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在濱州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再遞補。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期和服務(wù)期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期6個月。屬初次就業(yè)的，試用期12個月。試用期滿進行考核，期滿合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、其他

有關(guān)招聘事項信息將通過濱州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.binzhou.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。本簡章由濱州市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

濱州市衛(wèi)生健康委員會電話：0543-8198926

濱州市疾病預(yù)防控制中心電話：0543-8176771

監(jiān)督電話：0543-8198979

附件1：2022年濱州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2-5：應(yīng)聘人員須知、報名登記表、誠信承諾書、同意應(yīng)聘證明（式樣）.docx

濱州市衛(wèi)生健康委員會

2022年4月18日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0420/439039.html

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