2022年黃石大冶市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【138人】

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)精神，為滿足我市事業(yè)單位用人需求，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，決定面向社會(huì)公開招聘138名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　一、招聘單位、崗位及資格條件

　　(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《大冶市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;

　　3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　4、具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具備崗位要求的其他資格條件。

　　7、《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1991年5月1日及以后出生，以此類推。

　　(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　4、現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員(詳見人社部規(guī)[2019]1號);

　　6、不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系的，所在單位不同意報(bào)考的;

　　7、我市現(xiàn)有編制內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　9、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

　　三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行:應(yīng)聘人員可于2022年4月21日9:00至2022年4月27日17:00登陸黃石市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)，進(jìn)入黃石市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請，按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)建議用本機(jī)自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進(jìn)行報(bào)名操作;此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動(dòng)審核方式，考生須先進(jìn)入黃石市人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對照片進(jìn)行軟件自動(dòng)審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳)。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行網(wǎng)上初審，實(shí)行誠信報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息。報(bào)名人員須用第二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，在報(bào)考時(shí)須網(wǎng)上認(rèn)真閱讀并填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號，請注意保存。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印和筆試安排需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6525286。

　　崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的，請與大冶市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話0714-8729796。

　　(二)時(shí)間安排

　　1、報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月21日9∶00至4月27日17∶00。4月27日17∶00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(每位考生須繳納考試費(fèi)用100元)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

　　2、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年5月25日9:00至5月28日9:00，報(bào)考成功人員打印準(zhǔn)考證。

　　特別提醒：請考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時(shí)須隨身攜帶。

　　四、考試辦法

　　本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。

　　(一)筆試

　　1、筆試形式及內(nèi)容

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn)，本次筆試按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考。每個(gè)類別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試�？荚嚥捎瞄]卷方式進(jìn)行。具體詳見《崗位表》中“考試類別”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(見附件3)。

　　2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2022年5月28日(星期六)上午

　　8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

　　10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　3、筆試開考比例

　　筆試由大冶市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3方能予以開考，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，可合并、調(diào)劑、核減招聘崗位計(jì)劃，經(jīng)合并、調(diào)劑、核減計(jì)劃后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位計(jì)劃,并在大冶市政府網(wǎng)公布。報(bào)考被取消職位的考生可在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的可實(shí)行退費(fèi)(退費(fèi)時(shí)間另行通知)。改報(bào)時(shí)間為2022年5月6日9:00至17:30。

　　4、筆試成績查詢

　　筆試成績通過大冶市政府網(wǎng)發(fā)布。

　　特別提醒：考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場。

　　(二)面試

　　面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。針對不同崗位采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測試、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。

　　1、面試入圍比例

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試資格復(fù)審對象。(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

　　2、面試資格復(fù)審

　　面試前在大冶市政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，市人社部門對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通過大冶市政府網(wǎng)公告，請考生在填寫聯(lián)系方式時(shí)一定要準(zhǔn)確，確保通訊暢通。

　　3、面試公告

　　面試前由大冶市政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以大冶市政府網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)，請考生保持通訊暢通。

　　面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對無同一面試考官組、同一面試題本的，執(zhí)行最低70分的合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　4、面試成績查詢

　　面試當(dāng)場向考生公布面試成績。同時(shí)在大冶市政府網(wǎng)公布。

　　(三)成績計(jì)算

　　1、成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%計(jì)入總成績。

　　2、計(jì)分方法�！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分各為150分，時(shí)間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分，面試時(shí)間每人10分鐘。成績計(jì)算公式為：筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷3×50%;面試成績占總成績的50%，其計(jì)算公式為：面試總成績=面試成績×50%�？忌�總成績=筆試總成績+面試總成績。

　　3、加分政策。根據(jù)國家和省市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，下列人員報(bào)名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

　　(1)“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)及以上的，筆試成績增加5分;

　　(2)在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，筆試成績加5分。

　　因本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，享受筆試加分政策對象于2022年4月28日上午8：30至4月29日下午17：30到大冶市人事考試院407室(新冶大道45號社保大樓)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

　　(1)“三支一扶”和大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員，憑縣以上組織、人社部門出具相關(guān)證明材料;

　　(2)在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，憑大冶市退役軍人事務(wù)局出具相關(guān)證明材料;

　　以上人員逾期未辦理現(xiàn)場確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

　　經(jīng)確認(rèn)符合政策規(guī)定的加分人員在大冶市政府網(wǎng)上公示，公示無異議的人員筆試成績加相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

　　以上人員中已通過公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

　　4、考生筆試和面試總成績在大冶市政府網(wǎng)上公布。

　　5、對于未達(dá)到比例核減的崗位經(jīng)筆試、面試后可進(jìn)行二次補(bǔ)錄，二次補(bǔ)錄公告在大冶市政府網(wǎng)公布。

　　五、體檢、考察、公示及聘用管理

　　(一)體檢、考察

　　按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選(如總成績出現(xiàn)并列的情況，則筆試成績高的入選)。

　　1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由大冶市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾炀唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。

　　3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　(二)公示及備案

　　市人社局根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況研究確定擬聘人選并在大冶市政府網(wǎng)上公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無異議的，由主管部門報(bào)市人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　(三)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)市人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　六、其他

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　2.本公告由大冶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0714-8729796。

　　3.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　附件：

　　1、大冶市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　2、大冶市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試加分人員審核表

　　3、事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

　　大冶市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年4月18日

　　附件:大冶市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　附件:大冶市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試加分人員審核表

　　附件:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

　　文章來源：http://www.hbdaye.gov.cn/xwzx/gggs/202204/t20220418_897136.html