2022年山東濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘43人簡章

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濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員簡章

結(jié)合我委所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)濱州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才操作規(guī)程(試行)的通知》(濱組發(fā)〔2019〕5號(hào))、《2022年濱州市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》(濱人社字〔2021〕80號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)就我委所屬部分事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘43名(其中濱州市疾病預(yù)防控制中心40名、濱州市重大疾病和傳染病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2名、濱州市衛(wèi)生健康保障中心1名)，具體招聘崗位情況見附件。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4.應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，年齡在40周歲以下(1981年5月5日及以后出生);

5.招聘崗位要求具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，應(yīng)聘人員須有與招聘崗位專業(yè)對(duì)口的資格證書。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須在2022年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘，須在2022年5月5日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等。

6.香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

7.海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定同等學(xué)歷、學(xué)位。對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采用“承諾+容缺”方式，先行參加考試，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，待取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后進(jìn)行公示、聘用。

8.具有招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘�，F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人事部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

三、招聘程序

招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試評(píng)議、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。招聘條件為碩士研究生的崗位免筆試。

(一)報(bào)名及資格審核

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日9:00—5月11日17:00 (7天)

1.網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章及附件內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.binzhou.gov.cn/)，點(diǎn)擊進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”專欄，按要求如實(shí)填寫提交個(gè)人信息，并成功上傳個(gè)人近期免冠彩色正面證件電子照片。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員在資格審查前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。2022年5月11日17：00后，不再受理改報(bào)其他崗位、修改補(bǔ)充報(bào)名信息等事宜。每人限報(bào)考一個(gè)崗位，不可多崗位重復(fù)報(bào)名。

2.打印相關(guān)材料。報(bào)名信息確認(rèn)后，應(yīng)聘人員須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《誠信承諾書》和《濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)�！秷�(bào)名登記表》一經(jīng)打印，報(bào)名信息即無法修改。

3.網(wǎng)上報(bào)名需提交以下材料：

(1)《報(bào)名登記表》;

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);

(3)學(xué)歷證書電子注冊備案表;

(4)符合招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)資格資質(zhì)證書;

(5)2022年全日制普通高校應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供就業(yè)推薦表;

(6)留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(7)如屬在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明或解聘證明;

(8)考生本人簽字的《誠信承諾書》;

(9)符合招聘崗位要求的其他材料。

4.網(wǎng)上資格審查。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，一般1個(gè)工作日完成，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年5月6日11:00—5月12日12:00登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果。報(bào)名期間，資格初審結(jié)果為“不合格”的考生，可改報(bào)其他崗位;資格初審結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的考生，應(yīng)根據(jù)報(bào)考部門要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原崗位報(bào)名。資格審查貫穿招聘工作全過程。通過資格審查的報(bào)名人員，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行公告，請(qǐng)注意隨時(shí)關(guān)注。

報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消其本次應(yīng)聘資格;信息填報(bào)不全或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

資格初審結(jié)束后，招聘條件為本科學(xué)歷的崗位，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位，計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(二)考試

招聘條件為本科學(xué)歷的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘條件為碩士研究生的崗位免筆試，經(jīng)資格審查合格的，直接進(jìn)入面試范圍;對(duì)于報(bào)名人數(shù)較多的崗位，采取筆試或面試方式進(jìn)行初試，初試成績不計(jì)入考試總成績。面試評(píng)議復(fù)試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儯�具體時(shí)間、方式等另行公告。

1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市衛(wèi)生健康委根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試分5個(gè)科目，具體為：A-公共衛(wèi)生，B-醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)，C-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，D-綜合基礎(chǔ)知識(shí)，E-公文寫作。筆試內(nèi)容為科目相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2.面試。招聘條件為本科學(xué)歷的崗位筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并按照規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

面試采取專業(yè)測試或結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。低于合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。

3.總成績計(jì)算與排名

面試結(jié)束后，招聘條件為本科學(xué)歷的崗位按筆試成績、面試成績4:6的比例計(jì)算考試總成績。筆試和面試等考試方式均采用百分制計(jì)算，考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤�的崗位，進(jìn)行加試或按照預(yù)先約定條件確定排名順序。

招聘條件為碩士研究生的崗位，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，分崗位按面試成績由高分到低分確定排名順序。

(三)考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織。

1.考察。濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)指定專門人員成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作。根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等�？疾爝^程對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消聘用資格�？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。對(duì)符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

考察結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次，合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格;應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示聘用

1.對(duì)考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘單位集體研究，按照應(yīng)聘人員筆試、面試、考察、體檢情況確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。

2.公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù);對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期6個(gè)月。屬初次就業(yè)的，試用期12個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，期滿合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.binzhou.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡章由濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
 

濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)電話：0543-8198926

濱州市疾病預(yù)防控制中心電話：0543-8176771

監(jiān)督電話：0543-8198979

濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年4月18日

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