2022年河南三門峽市綜合推介交流中心選聘3人公告

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為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，市接待辦下屬事業(yè)單位擬公開選聘3名事業(yè)編制人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘崗位與人數(shù)

本次公開選聘崗位為財(cái)政全供事業(yè)管理崗位3名。詳見三門峽市綜合推介交流中心崗位明細(xì)表(附件1)。

二、選聘范圍與條件

(一)選聘范圍

1.三門峽市市級及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;通過公務(wù)員考錄、暫時(shí)沒有登記且目前在行政崗位工作的;三門峽市市級及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。本類人員須自愿放棄公務(wù)員(或參照公務(wù)員管理)身份。

2.通過市、縣級以上組織人事部門公開招錄(招聘)的，現(xiàn)聘在三門峽市市級及以下財(cái)政全供事業(yè)單位管理崗位工作、執(zhí)行管理崗位工資的在編在崗人員。

(二)選聘條件

參加選聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.政治素質(zhì)過硬，品行端正。

2.誠實(shí)守信、作風(fēng)樸實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和服務(wù)意識。

3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有兩年及以上在編在崗行政機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)或全供事業(yè)單位工作經(jīng)歷，近兩年年度考核均為稱職(合格)以上等次，試用期不定等次視為稱職(合格)。

5.年齡在35周歲及以下。

6.男性身高為1.75米及以上，女性身高為1.65米及以上。

7.具有全日制本科及以上學(xué)歷。

8.選聘崗位資格條件中有年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間要求的，截止日期為2022年4月26日。35周歲及以下指1987年4月26日及以后出生的。

(三)有下列情形之一的人員，不得參加公開選聘

1.在試用期內(nèi)或未滿各類服務(wù)協(xié)議要求的最低服務(wù)年限的;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

4.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定的;

5.報(bào)考后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人事部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序與辦法

選聘程序主要包括發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示與調(diào)動。

本次選聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)發(fā)布公告

從2022年4月18日起，在三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.smx.gov.cn)發(fā)布公開選聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格審查

本次公開選聘采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行,由報(bào)考者持本人有效證件及相關(guān)資料現(xiàn)場報(bào)名，資格初審結(jié)果當(dāng)場反饋本人。

報(bào)考人員應(yīng)下載報(bào)名表(附件2)，對照選聘條件，如實(shí)準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，經(jīng)所在工作單位蓋章同意后方可報(bào)名(有主管部門的須經(jīng)主管部門蓋章同意)。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月26日至4月28日(上午8：30-11：30、下午14:30-17：00)

2、報(bào)名地點(diǎn)：三門峽市政府505辦公室(地址：三門峽市市區(qū)崤山中路47號市政府大院)

3、報(bào)考者需提供：

(1)報(bào)名表2份，本人近期同版正面免冠一寸彩照2張;

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(外文畢業(yè)證、學(xué)位證須同時(shí)提供中文對照翻譯件)原件及復(fù)印件各2份。電子學(xué)歷注冊備案表2份。港澳臺學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺學(xué)歷認(rèn)證書》。留學(xué)回國人員須出具我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷認(rèn)證書(同時(shí)提供中文翻譯件)原件及復(fù)印件2份;

(3)現(xiàn)在編在崗單位的《入編通知單》復(fù)印件、近2年年度考核表復(fù)印件各2份并加蓋單位公章;

(4)報(bào)考者為行政機(jī)關(guān)工作人員的需提供公務(wù)員登記表或錄用審批表復(fù)印件2份。自愿放棄公務(wù)員身份承諾書2份(附件4)。

(5)報(bào)考者為全供事業(yè)單位工作人員的需提供公開招聘人員登記表、人社部門聘用文件及管理崗位工資表。

4、擬選聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例，若達(dá)不到此比例，經(jīng)公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名結(jié)束后，通過資格審查人員名單在三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

(三)面試

面試由市人力資源和社會保障局會同市接待辦公室組織實(shí)施。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察被選聘人員的儀容儀表、語言表達(dá)、責(zé)任心及溝通能力等。面試時(shí)間15分鐘，滿分100分。面試原始成績當(dāng)場公布。

報(bào)考同一崗位分布在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由面試原始成績加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留四位小數(shù)外，其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競爭性的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

體檢由市人力資源和社會保障局會同市接待辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)面試成績從高分到低分順序等額確定體檢人員。如面試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢。因自愿放棄或體檢不合格產(chǎn)生選聘缺額的，則在該崗位報(bào)考者中按面試成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察由市接待辦具體組織實(shí)施。

考察采取審查檔案和實(shí)地考察的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、黨風(fēng)廉政、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格或資格復(fù)查不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)選聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

(六)公示與調(diào)動

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，擬聘用人員到三門峽市綜合推介交流中心試用1個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)，人員由用人單位負(fù)責(zé)管理。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù);考核不合格的，退回原單位工作。

四、疫情防控

按照疫情防控有關(guān)要求，請報(bào)名人員做好個(gè)人疫情防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，必須全程佩戴口罩。在進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動掃場所碼，并出示行程碼和健康碼，確保均為綠碼。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，實(shí)行公務(wù)回避和任職回避。

(二)資格審查貫穿選聘工作全過程。報(bào)考者提供的信息、有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)造假或舞弊行為的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)本次公開選聘工作在紀(jì)委監(jiān)委部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。對單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定處理。

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0398--2825873

六、解釋說明

本次選聘工作由三門峽市接待辦公室負(fù)責(zé)解釋，確定三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.smx.gov.cn)作為專用網(wǎng)站，公開招聘的報(bào)名、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。

咨詢電話：市接待辦公室 0398-2822703

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三門峽市綜合推介交流中心公開選聘工作人員崗位明細(xì)表

三門峽市綜合推介交流中心公開選聘工作人員報(bào)名表

三門峽市綜合推介交流中心公開選聘“二次平均法”操作辦法

三門峽市綜合推介交流中心公開選聘自愿放棄公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）身份承諾書

三門峽市接待辦公室

2022年4月18日

原標(biāo)題：三門峽市綜合推介交流中心公開選聘工作人員公告20220418

文章來源：http://rsj.smx.gov.cn/pageView/detail.html?pageNum=1&lmid=599&wzid=1014760&rlmid=591

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